Gute Nachrichten: Die Löhne in Ungarn steigen schneller als erwartet, die Inflation bleibt niedrig – doch es gibt einen Haken

Die ungarischen Löhne stiegen im August schneller als erwartet: Das durchschnittliche Bruttogehalt lag bei über 740.000 HUF, und die Reallöhne stiegen im Jahresvergleich um 8,6 %, da die Inflation niedrig blieb. Das Mediangehalt zeichnet jedoch ein bescheideneres Bild davon, was Arbeitnehmer tatsächlich verdienen.

Das durchschnittliche monatliche Bruttoeinkommen in Ungarn stieg im August 2026 auf 740.600 HUF (2.040 EUR), während das durchschnittliche Nettoeinkommen 519.900 HUF (1.430 EUR) erreichte, wie aus den jüngsten Zahlen des Ungarischen Zentralamts für Statistik (KSH) hervorgeht. Die Daten deuten auf eine Beschleunigung des Lohnwachstums hin, nachdem die Zuwächse mehrere Monate lang hinter den Erwartungen zurückgeblieben waren.

Das durchschnittliche Bruttoeinkommen lag um 8,4 % über dem Wert vom August 2025, während das Nettoeinkommen um 10 % stieg. Das reale Nettoeinkommen, das die Inflation berücksichtigt, stieg im Jahresvergleich um 8,6 %.

Das Lohnwachstum beschleunigt sich nach einer Phase der Verlangsamung

Die Zahlen für August waren eine positive Überraschung, nachdem sich das jährliche Lohnwachstum in den vorangegangenen Monaten auf rund 7 % verlangsamt hatte. Sowohl die Privatwirtschaft als auch die öffentlichen Einrichtungen verzeichneten stärkere Zuwächse.

Die Löhne in der Privatwirtschaft stiegen im Jahresvergleich um 8,1 %, während die Bezüge bei den öffentlichen Einrichtungen laut den von Portfolio gemeldeten Daten um 9,2 % zunahmen.

Die Zahlen deuten darauf hin, dass sich die zu Beginn des Jahres zu beobachtende Verlangsamung des Lohnwachstums gegen Ende des Sommers abgeschwächt hat.

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Warum steigen die Nettogehälter schneller als die Bruttolöhne?

Der Anstieg des Nettoeinkommens übertraf das Wachstum der Bruttolöhne, was zum Teil auf Änderungen bei den ungarischen Steuervergünstigungen für Familien und Mütter zurückzuführen ist.

Das KSH hob mehrere Maßnahmen hervor, die dem stärkeren Anstieg der Nettoeinkommen zugrunde liegen, darunter höhere Familienfreibeträge, die am 1. Januar 2026 eingeführt wurden, sowie Einkommensteuerbefreiungen für bestimmte Gruppen von Müttern.

Dazu gehören Mütter, die drei Kinder großziehen und seit Oktober 2025 Anspruch auf die Befreiung haben, sowie Mütter unter 40 Jahren, die zwei Kinder großziehen und seit Januar 2026 anspruchsberechtigt sind. Auch die Steuervergünstigungen für Mütter unter 30 Jahren wurden ausgeweitet.

Infolgedessen können Arbeitnehmer einen größeren Anteil ihres Einkommens nach Hause mitnehmen, selbst wenn ihre Bruttogehälter nur langsam steigen.

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Die Medianlöhne zeigen, was ungarische Arbeitnehmer tatsächlich verdienen

Zwar bieten Durchschnittsverdienste einen nützlichen Überblick über Lohnentwicklungen, doch spiegeln sie nicht unbedingt wider, was ein typischer Arbeitnehmer netto nach Hause bringt. Hohe Gehälter können den Durchschnitt nach oben treiben, selbst wenn die meisten Arbeitnehmer weniger verdienen.

Der Median bietet eine andere Perspektive: Die Hälfte der Arbeitnehmer verdient weniger als diesen Betrag, während die andere Hälfte mehr verdient.

Im August lag das ungarische Median-Bruttomonatsgehalt bei 611.400 HUF (1.680 EUR), was einem Anstieg von 8,5 % gegenüber dem Vorjahresmonat entspricht. Das Median-Nettogehalt erreichte 433.400 HUF (1.195 EUR), was einem jährlichen Anstieg von 9,9 % entspricht.

Beide Medianwerte lagen deutlich unter den jeweiligen Durchschnittswerten, was die Kluft zwischen dem Einkommen eines typischen Arbeitnehmers und den offiziellen Lohnzahlen verdeutlicht.

Niedrige Inflation steigert die Reallöhne

Einer der Hauptgründe für die so deutliche Verbesserung der Kaufkraft der Arbeitnehmer war der relativ moderate Anstieg der Verbraucherpreise.

Die Inflationsrate lag im August bei lediglich 1,3 % im Vergleich zum Vorjahresmonat. Da die durchschnittlichen Nettoeinkommen um 10 % stiegen, ergab sich daraus ein Anstieg der Reallöhne um 8,6 %.

Konkret bedeutete dies, dass man mit dem durchschnittlichen Nettogehalt im August 2026 einen größeren Warenkorb an Gütern und Dienstleistungen erwerben konnte als ein Jahr zuvor. Die tatsächlichen Auswirkungen variieren jedoch von Haushalt zu Haushalt, abhängig vom individuellen Einkommen und den Ausgabengewohnheiten sowie davon, wie sich die Preise bestimmter Güter und Dienstleistungen verändert haben.

Eine niedrige Gesamtinflation bedeutet nicht, dass jeder die gleiche Verbesserung seines Lebensstandards erlebt.

Können Arbeitgeber mit den steigenden Löhnen Schritt halten?

Die Zahlen werfen zudem Fragen hinsichtlich der Nachhaltigkeit des Lohnwachstums aus Sicht der Arbeitgeber auf. Sollte der Reallohn in Ungarn weiterhin um mehr als 8 % steigen, während sich die Arbeitsproduktivität nur um etwa 1 % verbessert, könnten Unternehmen Schwierigkeiten haben, die zusätzlichen Kosten aufzufangen, wie Telex feststellte.

Höhere Löhne können die Kaufkraft der Haushalte stärken, erhöhen jedoch auch die Kosten für die Beschäftigung von Personal. Sofern sich die Produktivität nicht in vergleichbarem Tempo verbessert, könnte es für Arbeitgeber zunehmend schwieriger werden, weitere Lohnerhöhungen zu finanzieren.