Hohe Steuersätze behindern eine ordnungsgemäße Lohnreform, sagt der Chef der Arbeitgebergruppe
Budapest, 30. Dezember (MTI) – Die Lohn- und Einkommensteuersätze müssen gesenkt werden, da das derzeitige Steuersystem eine echte Lohnreform behindert, sagte der Chefsekretär des Nationalen Arbeitgeber- und Unternehmerverbandes (VOSZ) in einem Interview mit MTI Mittwoch.
Ferenc David sagte, ein Bruttolohn von 100,000 Forint (320 Euro) kostet den Arbeitgeber unter Berücksichtigung der Sozialbeiträge etwa 128,500 Forint, während der Nettolohn des Arbeitnehmers am Ende bei 65,500 Forint liegt. Für jeden von einem Arbeitnehmer verdienten Forint werde ein Forint in Form von Einkommenssteuer oder Beitrag an den Staat gezahlt, sagte er.
David sagte, er stimme dem Streben der Gewerkschaften nach Mindestlöhnen auf Existenzminimum zu, fügte jedoch hinzu, dass Arbeitgeber es sich im Rahmen des derzeitigen Steuer- und Sozialversicherungssystems nicht leisten können, solche Löhne anzubieten. Er sagte, der Staat könne die „Überbeschäftigung“ im öffentlichen Sektor nur durch höhere Steuersätze ausgleichen. Solange die notwendigen Ausgabenkürzungen nicht vorgenommen würden, könne die Regierung die Steuersenkungen, die der Privatsektor jedoch benötigen würde, nicht umsetzen, fügte er hinzu.
Der VOSZ-Chef begrüßte die Senkung der Mehrwertsteuer auf neu gebaute Häuser von 27 Prozent auf 5 Prozent und sagte, der ursprüngliche Satz habe die Schattenwirtschaft im Bausektor angeheizt. Der Schritt wird Investitionen fördern und zur Aufhellung des Sektors beitragen, der laut David „stark durch Schwarzgeld verseucht“ wurde.
David wies darauf hin, dass VOSZ zu Diskussionen über eine Reihe von Änderungen im kommerziellen Sektor beigetragen habe, beispielsweise über das Gesetz zur Sonntagsschließung von Geschäften, das seiner Meinung nach keine wirtschaftliche Grundlage habe und ein „Fehler“ sei. Er sagte, das Gesetz habe negative Auswirkungen auf den Tourismus, insbesondere in der Balaton-Region, dem beliebtesten Urlaubsort.
David sagte, die Einzelhandelsdaten deuten darauf hin, dass sich die Ungarn langsam an die Sonntagsschließungen der Geschäfte gewöhnen, aber nicht auf kleinere Lebensmittelgeschäfte umsteigen, was bedeutet, dass das Gesetz nicht zu einer Umsatzsteigerung der ungarischen Einzelhandelsketten geführt hat. David wies darauf hin, dass VOSZ die erste Organisation war, die eine Referendumsinitiative zu diesem Thema eingereicht hat.
Der Chefsekretär begrüßte die Tatsache, dass die Regierung auf Verbände wie VOSZ gehört und beschlossen hat, keinen Mindestsatz für die Mitarbeiterzahl einzuführen, der an die Ladenfläche in Geschäften gebunden ist. Die Regierung verwarf Pläne, alle Einzelhandelsgeschäfte mit mehr als 400 Quadratmetern Verkaufsfläche dazu zu verpflichten, während der Öffnungszeiten mindestens einen Mitarbeiter pro 70 Quadratmeter für die Kunden zur Verfügung zu haben, und beschränkte die Regelung auf Selbstbedienungs-Discounter.
David sagte, VOSZ unterstütze die Ausweitung des Förderarbeitsprogramms der Regierung, für das im Haushalt 2016 340 Milliarden Forint vorgesehen sind, nicht. Er sagte, Studien hätten gezeigt, dass nur 13 bis 15 von 100 öffentlichen Arbeitnehmern nach der Teilnahme an dem Programm in den privaten Sektor zurückkehren. David sagte, das System wäre wirksam, wenn mindestens die Hälfte der Arbeitnehmer auf den ersten Arbeitsmarkt zurückkehren könnten, und fügte hinzu, dass das System der geförderten Arbeit nicht als langfristige Lösung zur Ankurbelung des Arbeitsmarktes und der Wirtschaft dienen könne.
Er begrüßte die Anfrage der Regierung an VOSZ, EU-Ausschreibungen zu bewerten und die Qualitätskontrolle der Ausschreibungen während der Förderperiode 2014–2020 zu überwachen.
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