Ungarn in großen Schwierigkeiten – kritischer Mangel an Arbeitskräften
Immer mehr Unternehmen kämpfen mit dem Mangel an Arbeitskräften. Die neuesten Daten zeigen, dass die Zahl der offenen Stellen einen historischen Höchststand erreicht hat Weltwirtschaft Berichten.
Das ungarische Zentralamt für Statistik (KSH) gab bekannt, dass Ungarns Mangel an Arbeitskräften kritisch wird. Im zweiten Quartal des Jahres wurden in der Privatwirtschaft 48,460 unbesetzte Stellen gemeldet, das bedeutet zehntausend neue Stellen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Es ist auch zweieinhalb Mal mehr als vier Jahre zuvor.
Die Volkswirtschaft hat 65,700 offene Stellen.
Öffentlicher Sektor gibt seit 2016 keine neuen Daten, KSH zählt also die Zahlen von Ende 2015. Diese zeigen 14,510 unbemannte Stellen. Im Finanzsektor dürften es noch mehr sein, da auch dieser eine steigende Tendenz aufweist.
Rund 50,000 Stellen sind im Wettbewerbssektor unbesetzt.
Dies ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da sie trotz der Senkung der Anforderungen in vielen Bereichen mit immer höheren Mängeln konfrontiert sind. Und es gibt wahrscheinlich mehr unbemannte Stellungen als die Statistiken zeigen. Experten schätzen, dass der ungarische Arbeitsmarkt 100,000 bis 200,000 weitere qualifizierte Arbeitskräfte aufnehmen könnte.
Der problematischste Sektor ist die produzierende Industrie, die jederzeit 19,000 weitere Arbeiter aufnehmen könnte. Eurostat behauptet, dass 80 Prozent der Unternehmen den Mangel an Arbeitskräften als größten Hemmfaktor anführen. Im vergangenen Jahr waren es etwa 70 Prozent.
Aufgrund des Booms auf dem Wohnungsmarkt und der schnelleren Inanspruchnahme von EU-Mitteln floriert die Bauindustrie, aber es fehlen immer noch etwa 3,000 Arbeitskräfte. Vor einem Jahr waren es nur 2,000. Laut der Erhebung von Eurostat,
Die Hälfte der Bauunternehmen gibt an, dass der Mangel an geeigneten Arbeitskräften der Haupthindernisfaktor ist.
Dienstleistungsunternehmen konnten einen Anstieg des Arbeitskräftemangels vermeiden, da ihre Leerstandsquote immer noch bei einem Drittel liegt.
Tausende zusätzliche Arbeitskräfte werden in Handel, Fahrzeugbau, Speditions- und Lagergewerbe sowie Beherbergungs- und Gastronomiebetrieben benötigt. Ausbildung, Gesundheitswesen und die Verwaltung kämpfen ebenfalls mit ähnlichen Problemen. Die Branche der sozialen Dienste hat eine Arbeitskräftemangelquote von 7,000 Arbeitsplätzen.
Die ungarische Wirtschaft befindet sich in einer kritischen Phase des Fachkräftemangels. Dies könnte später noch größere Probleme bedeuten, da die zunehmenden Zweige noch mehr freie Arbeitskräfte erfordern würden.
Foto: MTI
Ce: bm
Quelle: Vg.hu
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