Ungarn ist das drittbilligste Land in Europa – keine so gute Nachricht, wie es scheinen mag
Nach den neuesten Statistiken von Eurostat ist Ungarn das drittbilligste Land in der europäischen Region, gemessen an den Arbeitskosten.
Obwohl dies eine vielversprechende Zahl für multinationale Unternehmen ist, finden Mitarbeiter sie möglicherweise nicht so attraktiv. Die Arbeitskosten sind nur in Rumänien und Bulgarien günstiger, aber Forbes schreibt, dass Ungarn nach aktuellen Trends bald am billigsten sein könnte.
Innerhalb der Mitgliedstaaten der Europäischen Union hat Ungarn die zweitbilligsten Arbeitskräfte; Unternehmen zahlen etwa 10.4 € (3,840 Forint) für jede Arbeitsstunde pro Mitarbeiter.
Kein Wunder, dass sich ausländische Unternehmen über diese Zahlen freuen, da sie nach gut ausgebildeten, aber leicht erschwinglichen Arbeitskräften suchen, um ihre Niederlassungen zu gründen oder ihre Reichweite zu erweitern.
Allerdings da Forbes weist darauf hin, dass die Mitarbeiter diese Statistiken nicht so gerne sehen. Das bedeutet aber auch, dass die Ungarn innerhalb der EU zu den einkommensschwächsten Ländern gehören.
Erschwerend kommt hinzu, dass diese 10.4 € sogar alle Ausgaben enthalten, die ein Unternehmen nach seinen Mitarbeitern zahlen muss, was bedeutet, dass der tatsächliche Lohn, den der Arbeitnehmer erhält, noch niedriger ist.
Derzeit müssen Unternehmen 8.5 € pro Arbeitsstunde für Arbeitnehmer in Rumänien und 7 € pro Arbeitsstunde für Arbeitnehmer in Bulgarien zahlen. Wenn Ungarn nicht aufpasst, kann es leicht nach unten fallen, da Rumänien die Lohnkosten verdoppelt hat und Bulgarien die Lohnkosten ebenfalls um das Zweieinhalbfache erhöht hat, während Ungarn dies nur mit einer Steigerung von 33.3 % geschafft hat.
Kein Wunder, dass Skandinavien und die Benelux-Staaten Spitzenreiter bei den Personalkosten sind. Ganz oben auf der Liste steht Norwegen,
gefolgt vom stetig wachsenden Dänemark, während der dritte Platz nur um Haaresbreite an Island geht. Auch Frankreich, Österreich und Deutschland haben es geschafft, unter die ersten Zehn zu kommen.
Ungarn schneidet sogar unter den Ländern, die 2008 mit ähnlichen Bedingungen gestartet sind, ziemlich schlecht ab. Forbes hebt hervor, dass Estland in jenem Jahr nur 10 Cent teurer war, ihre Arbeitskräfte jetzt jedoch 4 € mehr kosten als die Ungarns. Während die Arbeitskraft in der Slowakei vor 14 Jahren etwa 7 € kostete, haben sie es geschafft, diese Zahl zu verdoppeln und liegen bei 14.2 €, womit sie Ungarn deutlich hinter sich lassen.
Vergleichen wir Ungarn mit dem EU-27-Durchschnitt, der derzeit bei 29.1 Euro liegt, liegt Ungarn weit zurück.
Es ist wichtig zu erwähnen, dass, da Ungarn seine eigene Währung verwendet, sein Wachstum auch anfällig für Schwankungen der Euro-Kosten ist. Und während Ungarn die Löhne etwas erhöht haben könnte, negiert der Anstieg des Euro-Preises im Vergleich zum Forint diesen Effekt in Euro-basierten Statistiken.
Leider haben diese Faktoren dazu geführt, dass viele Ungarn ins Ausland gehen oder dort arbeiten, um mehr zu verdienen; nach den Erkenntnissen von G7, die Zahl der in anderen EU-Ländern lebenden Ungarn hat sich zwischen 2.7 und 2010 fast um das 2020-fache erhöht, Forbes Höhepunkte.
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Quelle: Forbes.hu, G7.hu
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2 Kommentare
Es ist ein korruptes System hier drin, die Gehälter in einem Büro sind vergleichbar mit der Arbeit in einer kommunistischen Knopffabrik. Und das schreckt brillante Köpfe ab. Schauen Sie, was in Kyndryl passiert – totaler Fehlschlag
Kann DNH jemanden von Fidesz dazu bringen, zu erläutern, warum die Analyse von Forbes so schrecklich falsch ist? Soll unterhaltsam sein!