Jobbik lehnt Orbáns Plan ab, asiatische Gastarbeiter in Ungarn einzusetzen
Die Aussage der Jobbik heißt es, Orbáns Plan, Massen von pakistanischen und anderen Arbeitern aus der Dritten Welt in Ungarn anzusiedeln, ist inakzeptabel. Wie berichtet wurde, wurde diese Idee vom Leiter der Market Co., einem Unternehmen, das mit Viktor Orbáns persönlichem Freund István Garancsi verbunden ist, vorgeschlagen. Nach dem Residency-Bond-Geschäft plant Fidesz nun, asiatische Gastarbeiter nach Ungarn zu holen. Diese Idee der Fidesz-Oligarchen müsse um jeden Preis verhindert werden, sagte Dániel Z. Kárpát, Vizepräsident von Jobbik, in der Pressemitteilung.
Typischerweise macht die ungarische Regierung keine Pläne, die ungarischen Bürger aus Westeuropa zurückzuholen oder wettbewerbsfähigere Löhne in Ungarn zu fördern,
das ist ein grundlegendes Ziel der Europäischen Bürgerinitiative für eine Lohnunion, sagte Z.Kárpát. Obwohl Jobbik immer wieder Alarm schlägt, weigert sich die Regierung anzuerkennen, dass Hunderttausende aus Gründen des Lebensunterhalts gezwungen wurden, Ungarn zu verlassen, während der schockierende Arbeitskräftemangel unsere Wirtschaft austrocknet, sagte er. Einige der Fidesz-Gesetze haben bestimmten großen und vermutlich multinationalen Unternehmen bereits die Tore zum „Import“ von Arbeitskräften geöffnet, daher können wir nicht sicher sein, dass die Regierung davon absehen wird, diese Agenda weiterzuverfolgen.
Im Gegensatz, JobbikDie Position von Jobbik sei klar: Jobbik erkläre Null-Toleranz gegenüber solchen Ideen, heißt es in der Erklärung.
Stattdessen werden wir die Entwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen sowie lokaler Arbeitnehmer fördern, indem wir das Berufsbildungssystem reformieren, staatlich subventionierte soziale Wohnungsbauprojekte starten und ein Geschäftsklima schaffen, in dem alle Ungarn in unserem Land erfolgreich sein können, sagte der Vizepräsident von Jobbik.
Wie wir geschrieben haben, Eine aktuelle Studie untersuchte die Gründe, warum Menschen ihr Land verlassen und im Ausland ein neues Leben beginnen. Obwohl die Arbeitslosenquote in der Europäischen Union Ende 8.2 lediglich 2016 % betrug, fehlt es den Unternehmen immer noch an qualifizierten Arbeitskräften, sodass westliche Länder oft versuchen, Mitarbeiter aus dem Osten abzuwerben. Cpl überprüfte die Mitarbeiter der V4-Länder (Tschechische Republik, Polen, Slowakei und Ungarn) unter dem Aspekt der Mobilität.
Wie wir am Donnerstag schrieben, sagen die neuesten Statistiken: 1500 Euro Durchschnittsgehalt in der EU im Vergleich zu 659 Euro in Ungarn.
Quelle: Jobbik.com – Pressemitteilung
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