Der Arbeitskräftemangel nähert sich in Ungarn einem kritischen Niveau
Kürzlich vom ungarischen Statistikamt (KSH) veröffentlichte Zahlen zeigen, dass in bestimmten Sektoren und Regionen Ungarns noch etwa 50,000 Stellen auf die Besetzung warten, berichtete die ungarische Nachrichtenagentur MTI.
Laut KSH gibt es bei Unternehmen mit mindestens fünf Beschäftigten insgesamt rund 36,000 offene Stellen, bei Organisationen des öffentlichen Sektors ebenfalls rund 14,500 zu besetzende Stellen.
Die meisten offenen Stellen auf dem Arbeitsmarkt des Landes gibt es im IT- und Kommunikationssektor, wo Unternehmen rund 2,900 Stellen zu besetzen suchen; An zweiter Stelle steht hier allerdings der Bereich Verwaltungs- und Dienstleistungsunterstützung mit einem Anteil von 2.4 % an zu besetzenden Stellen.
Im verarbeitenden Gewerbe hat der Arbeitskräftemangel ein Allzeithoch erreicht. KSH-Zahlen zeigen, dass die größten Produktionsbetriebe in Ungarn einen Arbeitskräftemangel von etwa 2.1 % und etwa 14,000 offene Stellen haben, die meisten davon in der Automobilherstellung, wo etwa 2,600 Stellen zu besetzen sind.
Auch Einzelhandelsketten haben Mühe, genügend Mitarbeiter einzustellen. Der Arbeitskräftemangel hat einen Punkt erreicht, an dem Tesco Gewerkschaftsführer eingeladen hat, am Krisenrat teilzunehmen, um das Problem anzusprechen. Berichten zufolge beabsichtigte die multinationale Lebensmittelkette, die Situation durch die Einstellung von Zeitarbeitskräften zu lösen, was zu Spannungen führte, da Zeitarbeitskräfte mehr als normale Arbeitnehmer bezahlt wurden.
Die Analyse zeigt auch, dass die meisten unbesetzten Stellen in der am weitesten entwickelten Region des Landes, Mittelungarn, liegen, während die Region Mitteltransdanubien in dieser Hinsicht den zweiten Platz auf der Liste einnimmt.
Laut der kürzlich von der Ungarischen Akademie der Wissenschaften (MTA) veröffentlichten Wirtschaftsstudie The Hungarian Labour Market 2015 müssen wir bedenken, dass die aktuelle Situation dauerhaft bleibt, und behaupten, dass die zunehmende Arbeitsmigration tatsächlich ein Grund zur Sorge ist, da sie „ das reibungslose Funktionieren der Dienstleistungen in Ungarn gefährdet“ und dass mehrere Sektoren „in Zukunft wahrscheinlich mit Arbeitskräftemangel konfrontiert sein werden“.
Als Lösung für das eskalierende Problem unterstützte Nationalwirtschaftsminister Mihály Varga einen Vorschlag des nationalen Wirtschaftsverbands MGYOSZ, den Arbeitskräftemangel im Land zu lindern, indem etwa 250,000 „kulturell anpassungsfähige“ ausländische Arbeitnehmer von außerhalb der Europäischen Union eingeladen werden.
Varga fügte hinzu, dass niemand Angst haben sollte, seinen Arbeitsplatz zu verlieren, da der Vorschlag nur die Berufe betrifft, in denen es nicht genügend qualifizierte ungarische Arbeitskräfte gibt, um sie zu besetzen.
herausgegeben von Gábor Hajnal
Foto: MTI
Quelle: MTI
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2 Kommentare
Erhöhen Sie die Löhne, senken Sie die Steuern, Dummköpfe
Es gibt einen kritischen Mangel an Sklavenarbeitspreisen (275 Euro/Monat) und darunter. Ehrlich gesagt will der Westen Osteuropa als Sklavenarbeitsmarkt behandeln, weil er seine überhöhten Tarife nicht kontrollieren kann. Also erwarten sie, dass der Rest den EURO annimmt, damit ihre Volkswirtschaften noch schneller sinken, wie Griechenland, Frankreich, Spanien, …… Stattdessen lassen die Genies sogenannte „qualifizierte“ illegale Migranten nur mit dem Versprechen von Autos, Bargeld, Häusern usw. herein feststellen, dass sie keine Kniebeugen machen können. Also fangen Deutschland, Schweden und Belgien an zu versuchen, das, was sie für unqualifiziert halten, eher wie ungelernte Faulheit, die auf Regierungshandzetteln sitzen wird, an die Länder zurückzugeben, die versucht haben, all diesen Müll zurückzuhalten. Europa könnte sich bei diesem Tempo noch in zwei Teile teilen. Der Osten wird von den Ost-, Süd- und jetzt auch Westgrenzen nach illegalen Umgehungszäunen suchen. Danke Mama Merkel und Junkhead.