Immer mehr ausländische Arbeitskräfte strömen nach Ungarn
Die Zahl der in Ungarn lebenden Ausländer ist im letzten Jahrzehnt stetig gestiegen. Im Januar machten Ausländer 2.3 Prozent der Bevölkerung des Landes aus.
Staatsangehörige benachbarter Länder machten 2013 die Hälfte der ausländischen Bevölkerung aus. Allerdings ist ihr Anteil seit 35 zurückgegangen und hat sich bei etwa 37–2019 Prozent stabilisiert. Im Januar waren etwa zwei Drittel der Ausländer in Ungarn europäische Staatsbürger. Die restlichen 29 Prozent kamen aus Asien, 4 Prozent aus Afrika und 3.4 Prozent aus Amerika, schreibt er Portfolio.
Woher kommen sie?
Offizielle Zahlen zeigen, dass die Zahl der ausländischen Arbeitnehmer in Ungarn um 14 Prozent gestiegen ist. Im Vorjahr waren es bis zu 81,000. Den größten Zuwachs verzeichneten ukrainische Arbeitskräfte; in einem Jahr kamen 5,200 weitere Arbeitskräfte hinzu.
Darüber hinaus ist die Analyse der Ungarisches Statistisches Zentralamt (KSH) deutet darauf hin, dass es eine leichte Verschiebung der Nationalitäten gibt, mit einem Anstieg bei Mitarbeitern aus Nicht-EU-Ländern wie den Philippinen und Indien. Diese Änderung ist auf die Lockerung der Zulassungsbedingungen für Arbeitnehmer aus mehreren Nicht-EU-Ländern zurückzuführen.
Fremd wandernd Trend
Anfang 2019 beschäftigten ungarische Unternehmen rund 50,000 ausländische Arbeitnehmer. Diese Zahl stieg bis Ende des Jahres auf 60,000, bevor es während der Covid-Krise zu einem Rückgang kam. Dem vorübergehenden Rückgang folgte jedoch bald eine Wiederaufnahme des Wachstumstrends bei der ausländischen Beschäftigung.
Experten gehen davon aus, dass der Trend der zunehmenden Zuwanderung ausländischer Arbeitskräfte und Einwohner anhalten wird. Die Regierung argumentiert, dass die Verfügbarkeit ausreichend sei Belegschaft, Dies erfordert die zumindest vorübergehende Beschäftigung von Gastarbeitern und ist für die Aufrechterhaltung und Entwicklung von Investitionen sowie die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von entscheidender Bedeutung.
Entwicklungsweg oder Sackgasse?
Die Deckung des oben genannten Arbeitskräftebedarfs ist von entscheidender Bedeutung, um ungarische Arbeitsplätze zu erhalten und ausländische Investitionen in das Land zu locken. Obwohl einige Regionen extrem niedrige Arbeitslosenquoten aufweisen, Es werden neue Arbeitskräfte benötigt um Investitionen zu unterstützen und ausländische Investoren anzulocken. Dies ist notwendig, da die vorhandenen Reserven an ungarischen Arbeitskräften nicht ausreichen.
Einige Analysten argumentieren jedoch, dass die Erhöhung der Arbeitskräftezahl möglicherweise nicht der beste Weg für ein Land ist, aufzuholen.
„Es stellt sich die Frage, ob ein umfassendes Wachstum, das auf der Gewinnung zusätzlicher Arbeitskräfte basiert, der richtige Weg für die Wirtschaft ist Ungarische Wirtschaft aufholen. Wäre es nicht besser, die Zwänge des Arbeitskräftemangels auszunutzen, um weiterzumachen und das Land in Richtung höherwertiger, effizienterer und weniger arbeitsintensiver Sektoren zu führen?“
- fragt Orsolya Nyeste, Chefökonomin der Erste Bank.
Sie fügte hinzu, dass wir durch Investitionen in Humankapital, die Verbesserung von Bildung und Gesundheitsversorgung eher aus der Falle des mittleren Einkommens ausbrechen würden, als durch den Import großer Mengen ausländischer Arbeitskräfte.
Quelle: Portfolio
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5 Kommentare
Es wäre interessant, Vorschläge zur Lösung der von Nyeste genannten Herausforderungen bei Gesundheits- und Bildungsinvestitionen zu hören. Die derzeitige Strategie, den Wunsch zu nutzen, in diesen Sektoren für existenzsichernde Löhne zu arbeiten, ist nicht langfristig. Der jüngste Lösungsansatz besteht nicht darin, die Löhne zu erhöhen, sondern darin, den Rücktritt zu erschweren. Anstatt über bessere Löhne und Bedingungen zu debattieren oder zu verhandeln, verunglimpft die Regierung den Sektor in der Presse und verdirbt so die Meinung der Öffentlichkeit über Bildung und Gesundheitsfürsorge. Im Gegenzug erschwert die Geringschätzung die Erbringung dieser Dienstleistungen und schreckt andere davon ab, überhaupt in diese Bereiche einzusteigen.
Der Folgeeffekt wird sein, dass es weniger fähige Absolventen von weiterführenden Schulen und geheilte Bürger geben wird und dass die Nachfrage nach der Einfuhr qualifizierter Arbeitskräfte noch größer wird. Und das wird ironischerweise die ungarische Kultur untergraben, da diese Facharbeiter zweifelhaft Ungarisch sprechen werden, was für die nationale Identität von wesentlicher Bedeutung ist.
An diesen „Gastarbeitern“ ist nichts „vorübergehend“. Wenn sie dauerhaft hier bleiben wollen, werden sie es tun. Gehen Sie davon aus, dass jeder „Gastarbeiter“ dauerhaft hier bleibt, den Wohnsitz erhält und schließlich Staatsbürger wird, was es ihm/ihr ermöglicht, den Rest der Familie mitzunehmen, Freunde zu „beschäftigen“ usw. Genau so hat die Einwanderung funktioniert der Westen. Wenn Sie damit einverstanden sind, dann machen Sie mit der Einwanderungspolitik, was Sie wollen, aber denken Sie daran.
@michelsteiner – bitte berücksichtigen Sie alle Pässe, die unsere Politiker im Laufe der Jahre an „berechtigte Personen“ ausgestellt haben. Beispielsweise erhielten viele Ukrainer, die von sich behaupten konnten, eine ungarische Abstammung zu haben, eine solche. Entgegen der landläufigen Meinung nicht aus Liebe zu Ungarn an sich – ein ungarischer Pass bedeutet Zugang zum EU-Arbeitsmarkt und Ungarns Löhne waren bereits höher als die der Ukraine.
Berücksichtigen Sie, dass wir im Moment keine Arbeitskräfte aus der Ukraine beziehen können (sagen wir einfach, ihr Arbeitskräftepool ist ausgelastet) – wir müssen sie woanders beschaffen.
Letzter Punkt – nein, sie wollen nicht in Ungarn bleiben … Sie alle träumen von anderen Ländern in der EU – einem Schengen-Visum. Es ist etwas Magisches! Ich weiß nicht, ob Sie sich schon die Flüchtlingsstatistiken aus der Ukraine ansehen konnten – https://www.consilium.europa.eu/en/infographics/ukraine-refugees-eu/ : Wir sind als Siedlungsort wirklich nicht so beliebt.
Michael Antwort:
Überraschenderweise haben ungarische Gastarbeiter in Deutschland, England usw. genau das getan!!!
Es ist besser, die Schuld den Gastarbeitern zuzuschieben, die die niedrigsten Löhne akzeptieren. Die Regierung sollte dabei helfen, das Leben im Gesundheitsbereich, die Schulen usw. zu verbessern
Lebte (5) fünf Jahre in Ungarn.
Ich stelle gerade meinen dritten Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis im Rahmen meines Aufenthaltsstatus bei der ungarischen Regierung, die nur für einen Zeitraum von (3) zwei Jahren gilt.
Ich spreche und schreibe weder Ungarisch.
Finanziell äußerst solide, deckt ALLE meine eigenen medizinischen „Bedürfnisse“ ab.
Die Antragsunterlagen für die erneute Beantragung einer Aufenthaltserlaubniskarte – mein dritter Antrag – umwerfend.
Lebte im selben Haus im Bezirk V im Rahmen eines Mietvertrags und zahlte über einen Zeitraum von 5 Jahren TAUSENDE Forint/Huf in die ungarische Wirtschaft ein.
Orban und seine Regierung – diese Veränderungen bei Gastarbeitern, die Qualifikationen und „weichen“ Anforderungen, damit sie nach Ungarn einwandern können – eine Beleidigung für das, was ich bei der Einreichung der erneuten Bewerbung nach 5 Jahren ertragen muss – meine dritte Bewerbung, um eine weitere zu erhalten 3 „knappe“ Jahre Resident Card.
Ich bin 73 Jahre alt und erinnere mich daran, dass ich von der von Orbán geführten ungarischen Regierung KEINE Leistungen erhalte – absolut KEINE.
Es ist FALSCH und beleidigend für mich persönlich diese „weiche“ Politik von Orban und seiner Regierung bei der Einreise nach Ungarn, die unmittelbare Auswirkungen auf die Arbeitskräfte in Ungarn haben und die Löhne „nach unten drücken“ wird.
Der langfristige Effekt ist, dass aus Einwanderungsperspektive TORE für eine Überschwemmung nach Ungarn geöffnet werden, die eine noch tiefere Erosion der wahren Blut-DNA-Bevölkerung Ungarns verursachen wird.
Sie werden – das ist eine Gewissheit und ihre Auswirkung – zerstörerisch für die ZUKUNFT Ungarns sein, das Ungarn, wie wir es seit 1989 kennen oder über das wir gelesen haben, bis zu diesem Jahr 2023.