Die 10 wichtigsten Gründe, warum Sie im Ausland arbeiten sollten
Von der Verbesserung Ihres Einkommens über die Beschleunigung Ihrer Karriere bis hin dazu, klüger zu werden oder eine neue Sprache zu lernen – es gibt viele Gründe, warum Sie Ihr Land verlassen und jetzt ein moderner Pionier werden sollten.
- InterNations, die größte Expat-Community weltweit, wird dieses Jahr zehn Jahre alt. Basierend auf einem Jahrzehnt Erfahrung mit dem Überschreiten von Grenzen, dem Überbrücken von Kulturen und dem Verbinden globaler Denker enthüllt das soziale Netzwerk die 10 wichtigsten Gründe für die Arbeit im Ausland.
- Die Chancen stehen gut, dass ein Umzug ins Ausland Ihre finanzielle Situation verbessern kann: Mehr als die Hälfte der Expats weltweit geben an, mehr zu verdienen als in ihrem Herkunftsland (51%), und ein Viertel gibt an, dass ihr Einkommen viel höher ist als in ihrem Heimatland Zuhause (24%).
- Eine Mehrheit ist mit ihren Karriereaussichten im Ausland zufrieden (53 %), wobei jeder siebte Expat mit seinen Karrieremöglichkeiten nicht zufriedener sein könnte (14 %).
- Mehrsprachigkeit scheint für Expats selbstverständlich zu sein, denn 84 Prozent sprechen zwei Sprachen und 22 Prozent vier oder mehr.
InterNationen, die größte Expat-Community weltweit, feiert zusammen mit 2.8 Millionen Mitgliedern in 390 Städten ihr zehnjähriges Bestehen. Basierend auf einem Jahrzehnt Erfahrung mit dem Überschreiten von Grenzen, dem Überbrücken von Kulturen und dem Verbinden globaler Denker enthüllt das Unternehmen nun die 10 wichtigsten Gründe, warum Sie im Ausland arbeiten sollten. „Die Suche nach einer persönlichen Herausforderung und das Kennenlernen anderer Kulturen und Gebräuche ist wichtiger denn je geworden“, sagt Malte Zeeck, Gründer und Co-CEO von InterNations. „Die wissenschaftliche Forschung beweist, was wir seit dem Tag der Gründung von InterNations wissen: Internationale Erfahrung durch Arbeiten im Ausland zu sammeln, verbessert nicht nur Ihr Einkommen und Ihre Karriere, sondern macht Sie auch klüger und kommunikativer.“ Um die modernen Pioniere zu ehren, die sich für eine Karriere im Ausland entschieden haben, veranstaltet das soziale Netzwerk am 7. Oktober die längste Geburtstagsfeier der Welt, die von Neuseeland bis ans andere Ende der Welt führt.
10 Gründe, warum das Arbeiten im Ausland eine großartige Idee ist
Die Informationen, auf denen die Liste basiert, stammen aus verschiedenen Quellen: mehreren wissenschaftlichen Studien zum Leben im Ausland, der Mitgliederbasis von InterNations mit 2.8 Millionen und dem Jahresbericht des Netzwerks Expat-Insider Umfrage. Mit fast 13,000 Befragten, die im Ausland leben und arbeiten, ist es eine der umfangreichsten Expat-Studien der Welt.
1. Verbessern Sie Ihr Einkommen
A Studie von der American Psychological Association zeigt das
61 Prozent der Amerikaner sorgen sich um Geld, und 40 Prozent der Briten teilen diese Bedenken.
nach Forschungsprojekte von der Marktforschungsagentur Mintel. Aber die Chancen stehen gut, dass ein Umzug ins Ausland Ihre finanzielle Situation verbessern kann: Mehr als die Hälfte der Expats auf der ganzen Welt geben an, dass sie mehr verdienen als in ihrem Herkunftsland (51 %), und fast ein Viertel gibt an, dass ihr Einkommen viel höher ist als in ihrem Herkunftsland wieder zu Hause (24 %). Ein Fünftel der Expats (21%) verfügt sogar über ein jährliches Haushaltseinkommen von mehr als 100,000 US-Dollar, weitere 26 Prozent haben zwischen 50,000 und 100,000 US-Dollar zur Verfügung.
2. Beschleunigen Sie Ihre Karriere
Etwa drei von zehn Expats (31 %) nennen ihren Job oder ihr Geschäft als wichtigsten Grund für einen Umzug.
Die Arbeit im Ausland scheint ihren Erwartungen gerecht zu werden: Nur etwa ein Viertel sieht ihre Karrierechancen negativ (26 %). Andererseits sind mehr als die Hälfte der Befragten – doppelt so viele – mit ihren Karriereaussichten zufrieden (53 %). Jeder Siebte könnte sogar nicht glücklicher sein, wenn es um seine Karriere im Ausland geht (14 %). Malte Zeeck, Gründer und Co-CEO von InterNations, erklärt: „Unsere Untersuchungen zeigen, dass die Karrierechancen von Land zu Land stark variieren. Ambitionierte Expats sollten einen Wechsel in aufstrebende Märkte wie Kasachstan oder Vietnam oder in die USA in Betracht ziehen, während diejenigen, die sich mehr Sorgen um die Arbeitsplatzsicherheit und eine starke lokale Wirtschaft machen, Luxemburg, Deutschland und die Schweiz bevorzugen werden.“
3. Entdecken Sie Ihr Genie
A Studie von William W. Maddux von der INSEAD Business School fanden heraus, dass das Kennenlernen und Anpassen an neue Kulturen die Problemlösungsfähigkeiten von MBA-Studenten verbessert, die in einem internationalen Programm eingeschrieben sind. Wer eine aufgeschlossene Haltung gegenüber anderen Kulturen zeigte, konnte nach fast einem Jahr Auslandsaufenthalt auch komplexere Verbindungen zwischen unterschiedlichen Ideen herstellen. Dies ist ein sehr wertvolles Talent, nicht nur für Ihr Privatleben, sondern auch für Ihre Karriere: „Wir legen großen Wert auf die internationale Erfahrung unserer Mitarbeiter“, sagt Malte Zeeck, Gründer und Co-CEO von InterNations. „Damit fördern wir Innovation und Out-of-the-Box-Denken in unseren Teams.“
4. Werden Sie kreativer
Angela Leung von der Singapore Management University demonstrierte in ihr Studie dass sich das Erleben unterschiedlicher Kulturen positiv auf die Kreativität auswirkt: Studierende, die zwei unterschiedlichen Kulturen gleichzeitig ausgesetzt waren, zeigten nicht nur bessere kreative Leistungen, sondern engagierten sich auch eher für kreative Prozesse, wie etwa die Generierung unkonventioneller Ideen. Daher ist es nicht verwunderlich, dass fast jeder zehnte Expat (9 %) in der Kunst arbeitet (z. B. in der Musik oder den darstellenden Künsten).
5. Bauen Sie ein globales Netzwerk auf
Im Durchschnitt sind Expats mit fünf anderen Nationalitäten verbunden, wie repräsentative Untersuchungen unter den 2.8 Millionen InterNations-Mitgliedern zeigen. Vergleicht man dieses Ergebnis mit den verfügbaren Daten der Social-Media-Plattform Facebook, zeigt sich folgender Trend: Expats haben viel eher ein globales Netzwerk als ein lokales. Das Facebook Studie hat gezeigt, dass soziale Verbindungen auf ihrer Plattform sehr lokal geclustert sind, wobei 84 Prozent aller Verbindungen zwischen Benutzern bestehen, die im selben Land leben. Bei InterNations jedoch überschreiten 35 Prozent der Verbindungen Grenzen und Kulturen auf der ganzen Welt, während nur 65 Prozent lokal sind.
6. Eine neue Sprache lernen
Für jeden zehnten Expat war die Verbesserung seiner Fremdsprachenkenntnisse einer der Gründe für einen Umzug ins Ausland. Weitaus mehr scheinen jedoch sprachlich von ihrem Umzug profitiert zu haben:
Einer von drei Expats spricht zumindest ein wenig die Sprache seiner neuen Heimat, und mehr als zwei Fünftel (43 %) fühlen sich sicher, in der Landessprache zu kommunizieren.
Darüber hinaus zeigt eine repräsentative Untersuchung unter InterNations-Mitgliedern, dass 84 Prozent derjenigen, die derzeit im Ausland leben, mindestens zwei Sprachen sprechen – und mehr als jeder Fünfte (22 %) sogar vier Sprachen oder mehr.
7. Seien Sie ein moderner Pionier
Ob ein Siedler im 31. Jahrhundert auf der Suche nach einer neuen Welt, ein Ingenieur, der neue Technologien entwickelte, oder ein Start-up-Gründer, der die Gesellschaft revolutionierte, was alle Pioniere eint, ist der Mut, sich dem Unbekannten zu nähern. Es ist derselbe Geist, der einen Expat ausmacht. Egal, ob Expats für ihre Arbeit und Karriere (25 %), Liebe und Familie (8 %), eine bessere Lebensqualität (7 %) oder auf der Suche nach Abenteuern (XNUMX %) umziehen —
In dem Moment, in dem sich jemand entscheidet, ins Ausland zu ziehen, ist er ein moderner Pionier.
Sie sehnen sich nach dem Neuen, dem Einzigartigen, dem Unerforschten und dem Unbekannten – genau wie diese unerschrockenen Pioniere der Vergangenheit.
8. Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Bei interkultureller Kommunikation geht es nicht nur um Sprache, sondern um interkulturelle Kompetenz. Wenn Expats beginnen, sich im Ausland niederzulassen und sich in der neuen Kultur zu Hause fühlen, werden sie aufgeschlossener, toleranter und finden es einfacher, kulturelle Unterschiede zu überwinden, sagt Rona Hart von der University of East London in ihrem Buch Vorbereitung auf den Umzug ins Ausland: Umziehen, Einleben, Kulturschock bewältigen. Sie erklärt weiter, dass man andere weniger schnell beurteilt und anfängt, Meinungen und Handlungen zu tolerieren, die zuvor möglicherweise abgetan wurden.
9. Finden Sie eine bessere Work-Life-Balance
Während erstaunliche 58 Prozent der Mitarbeiter in der Studie der American Psychological Association sich von der Arbeit gestresst fühlen, scheinen die Umstände für diejenigen, die sich entschieden haben, im Ausland zu arbeiten, viel besser zu sein.
Etwa sechs von zehn Expats geben ausdrücklich an, mit ihrer Beschäftigungssituation (64 %), der Work-Life-Balance (60 %) und der Arbeitsplatzsicherheit (57 %) zufrieden zu sein.
Bis zu jeder Fünfte sagt sogar, dass er mit diesen Aspekten nicht zufriedener sein könnte (jeweils 17 % und 19 % für die beiden letzteren). Auch mit der Arbeitszeit äußert sich ein ähnlicher Anteil der Befragten zufrieden: 61 Prozent bewerten diesen Faktor positiv, davon sind 38 Prozent voll und ganz zufrieden.
10 Vertrauen Sie der Meinung von 42.5 Millionen arbeitenden Expats
Das schätzt das Marktforschungsunternehmen Finaccord in seinem Globale Expatriates berichten dass es weltweit etwa 42 Millionen einzelne Arbeitnehmer und 500,000 entsandte Unternehmen gibt;
zusammen machen sie etwa drei Viertel der weltweiten Expat-Bevölkerung aus. Im Vergleich zu 2009 bedeutet dies für beide Kategorien eine Steigerungsrate von etwa drei Prozent, es gibt also definitiv einen Trend, dass immer mehr Menschen nach Auslandseinsätzen und neuen Positionen suchen. Und seien wir ehrlich: 42.5 Millionen arbeitende Expats auf der ganzen Welt können sich unmöglich irren!
Eine globale Feier der Überschreitung von Grenzen, der Überbrückung von Kulturen und der Verbindung globaler Köpfe
Um die modernen Pioniere zu ehren, die sich der Welt geöffnet und das Unbekannte erforscht haben, veranstaltet InterNations am 7. Oktober die längste Geburtstagsfeier der Welt, beginnend in Christchurch, Neuseeland, bis nach Los Angeles, USA. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie es ist, ein Expat in Ihrem Land zu sein und Teil einer globalen Gemeinschaft zu werden? Seien Sie selbst ein Pionier der Moderne: Nehmen Sie an unserer Zehnjahresfeier in einer von 200 Städten teil und lernen Sie Menschen aus aller Welt kennen! Finden Sie Ihre Stadt hier.
Über die Forschung
Sofern nicht anders angegeben, stammen alle genannten Daten aus dem Expat-Insider 2017 Umfrage. Für seine jährliche Umfrage befragte InterNations etwa 13,000 Expatriates aus 166 Nationalitäten, die in 188 Ländern oder Territorien leben, um Informationen zu verschiedenen Aspekten des Expat-Lebens sowie zu ihrem Geschlecht, Alter und ihrer Nationalität anzugeben. Die Teilnehmer wurden gebeten, 43 verschiedene Aspekte des Lebens im Ausland auf einer Skala von eins bis sieben zu bewerten. Der Bewertungsprozess betonte die persönliche Zufriedenheit der Befragten mit diesen Aspekten und berücksichtigte sowohl emotionale Themen als auch eher sachliche Aspekte gleichermaßen. Zusätzlich wurden Daten aus der InterNations-Mitgliederbasis von 2.8 Millionen auf der ganzen Welt sowie verschiedene wissenschaftliche Studien verwendet, um die Liste zu ergänzen (verwenden Sie die Links, um auf Studien zuzugreifen).
Quelle: Pressemitteilung – InterNations
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