CHOQUANT : les chiffres des travailleurs invités en Hongrie dévoilés !

Le ministère de l'Économie a déclaré que, selon ses données, il y a actuellement 120,000 XNUMX travailleurs invités en Hongrie. Toutefois, les statistiques récentes de l’Office central hongrois des statistiques (KSH) présentent des chiffres nettement inférieurs.

Ce chiffre est près de 30,000 2021 inférieur à celui rapporté par le ministère de l'Économie nationale. L’afflux de travailleurs étrangers dans le pays augmente à un rythme accéléré depuis XNUMX, selon le Hongrois Office central de statistique.

D’après Sommaire, le secrétaire d'État Czomba Sándor a souligné que les travailleurs invités ne sont autorisés que dans les métiers confrontés à des pénuries et où la main d'œuvre locale et européenne est insuffisante. Les mesures hongroises de protection de l'emploi comprennent des quotas, des listes de pays et des restrictions sur le remplacement des travailleurs de longue durée par des travailleurs invités.

La législation vise à empêcher l'érosion des salaires hongrois en garantissant que la rémunération des ressortissants de pays tiers ne diffère pas de manière significative de la moyenne nationale, préservant ainsi la compétitivité des travailleurs hongrois sur le marché du travail.

Comment s’additionne le nombre ?

En Hongrie, on constate un afflux notable de travailleurs en provenance des Philippines, du Vietnam et du Kirghizistan, tandis que les effectifs en provenance d'Ukraine, de Slovaquie et de Roumanie diminuent. La main-d’œuvre philippine a connu une augmentation remarquable, passant de 1,100 2022 en 6,300 à près de 2023 XNUMX en XNUMX.

Cette tendance renforce la position de la Hongrie en tant que destination importante pour les travailleurs étrangers, les ressortissants vietnamiens et kirghizes constituant également une part considérable de la main-d'œuvre entrante. Malgré cette forte hausse, la Hongrie possède la plus faible proportion de travailleurs originaires de pays tiers du groupe de Visegrád (V4), avec seulement 2.6 % de la main-d'œuvre composée de ressortissants étrangers, contre 3.8 % en Slovaquie, 6.4 % en Pologne et 17 % en République tchèque. République.

Pourquoi opter pour des travailleurs invités ?

D’après Portfolio, La Hongrie est confrontée à une pénurie de main-d'œuvre qui, selon les experts, va s'aggraver dans les années à venir en raison du déclin de la population en âge de travailler et de la demande accrue des industries en expansion.

Les employeurs et les travailleurs conviennent que l’importation de travailleurs invités est nécessaire, même s’ils diffèrent sur l’approche. Les syndicats plaident pour des réglementations plus strictes, tandis que les représentants des entreprises donnent la priorité à l’accès à la main-d’œuvre étrangère.

En février, il y avait 80,000 65,000 emplois non pourvus en Hongrie, mais le quota de travailleurs invités cette année est fixé à 45,000 50,000, avec seulement XNUMX XNUMX à XNUMX XNUMX permis à utiliser. L’afflux régulé de main-d’œuvre est jugé nécessaire, mais la sauvegarde des emplois hongrois reste une priorité.

La diminution de la main-d’œuvre hongroise est mise en évidence par les cas de travailleurs hongrois remplacés par des étrangers dans certaines entreprises. Le consensus est que la pénurie de main-d’œuvre ne peut être atténuée que par l’emploi de travailleurs invités.

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