I datori di lavoro ungheresi temono il divieto di assunzione dei lavoratori stranieri: pagheranno tutti il prezzo di una politica del rischio calcolato?

Durante la campagna elettorale, Péter Magyar si è impegnato a dare priorità alla creazione di posti di lavoro ad alto valore aggiunto, rimpatriando gradualmente i lavoratori ospiti provenienti da paesi terzi e privilegiando le riserve di manodopera interne dell’Ungheria. Tuttavia, i datori di lavoro insistono sul fatto che i lavoratori stranieri rimangono indispensabili. Secondo l’esperto di mercato del lavoro Gábor Csizmadia, il problema principale è che la questione è stata fortemente politicizzata e confusa con quella dell’immigrazione, nonostante il fatto che senza i lavoratori stagionali interi settori dell’economia vacillerebbero, mettendo le imprese ungheresi sotto forte pressione.

Tutela dell’occupazione o rischio per la crescita?

La prima importante decisione del governo Tisza in materia di mercato del lavoro ha già scatenato un acceso dibattito tra gli attori economici. Mentre il governo sostiene che la misura sia volta a proteggere i lavoratori ungheresi, i datori di lavoro e gli economisti avvertono che arrestare l’afflusso di lavoratori stranieri potrebbe aggravare una carenza di manodopera già acuta — e potenzialmente frenare la crescita economica.

Negli ultimi anni, l’economia ungherese è diventata sempre più dipendente dalla manodopera straniera. Nei settori dell’industria, della logistica, dell’edilizia e in alcuni comparti del settore dei servizi, molte aziende hanno faticato a reclutare un numero sufficiente di lavoratori ungheresi, ricorrendo invece a dipendenti provenienti da paesi terzi. I livelli di occupazione si sono attestati su livelli quasi record, mentre le riserve di manodopera interna sono in gran parte esaurite. Gli esperti sostengono che alcuni posti vacanti semplicemente non possono essere coperti a livello locale. Sebbene le statistiche mostrino un bacino di disoccupati in età lavorativa, la loro integrazione nel mercato del lavoro richiederebbe tempo e risorse, senza alcuna garanzia di qualità o precisione, a differenza, ad esempio, dei lavoratori filippini, la cui affidabilità è ampiamente lodata dai datori di lavoro.

Lavoratori ospiti — ma non come un tempo

Dal 6 giugno, il rilascio di nuovi permessi di soggiorno per i lavoratori ospiti è stato di fatto sospeso, poiché il governo non ha designato alcun paese terzo i cui cittadini sarebbero idonei (Georgia, Armenia e Filippine sono state rimosse dall’elenco precedente). Questa misura ha chiuso il canale principale attraverso il quale le agenzie di collocamento avevano portato in Ungheria un gran numero di lavoratori. Il governo sostiene che l’obiettivo sia quello di proteggere i posti di lavoro e i salari ungheresi. Tisza ha ripetutamente sottolineato che non permetterà ai lavoratori stranieri di sostituire i dipendenti ungheresi o di frenare la crescita salariale.

Tuttavia, la misura appare incoerente nella pratica. Come riportato ieri, i cittadini non appartenenti al SEE possono ancora ottenere permessi di soggiorno per motivi di lavoro — il che significa, ad esempio, che ulteriori lavoratori cinesi possono continuare ad arrivare nelle fabbriche di proprietà cinese, poiché queste aziende organizzano il reclutamento direttamente senza intermediari.

Crescita a rischio

Il sig. Csizmadia avverte che le nuove normative potrebbero aggravare la carenza di manodopera, frenando potenzialmente la crescita del PIL ungherese. Se le aziende non riusciranno a garantire personale sufficiente, potrebbero ridimensionare la produzione, rinviare gli investimenti o addirittura delocalizzare le attività all’estero. Ciò è particolarmente sorprendente se si considera che i paesi confinanti impiegano una percentuale di lavoratori provenienti da paesi terzi molto più elevata: circa il 25% in Austria, il 10-15% in Polonia e nella Repubblica Ceca, rispetto al solo 2,5% in Ungheria. A suo avviso, la questione è stata profondamente politicizzata, con l’opinione pubblica che confonde sempre più spesso i lavoratori ospiti temporanei regolarmente assunti con i migranti illegali.

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Il governo Tisza, tuttavia, non sembra puntare a una chiusura totale. I funzionari affermano che è in corso una revisione completa, con piani per un sistema più rigoroso e più strettamente allineato alle esigenze economiche. Il governo ha inoltre sottolineato l’ambizione di rilanciare la crescita, mobilitare la forza lavoro interna e rafforzare la competitività delle piccole e medie imprese ungheresi.

Nei prossimi mesi si vedrà se controlli più severi sui lavoratori stranieri amplieranno realmente le opportunità per i lavoratori ungheresi o se, al contrario, fungeranno da freno alla crescita in un momento in cui molti settori stanno già affrontando una carenza di manodopera.

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