Из венгерских больниц исчезли почти 10 тысяч медсестер!
В основном больницы Будапешта борются с нехваткой медсестер, и, несмотря на принимаемые правительством меры, проблема далека от решения. Руководители медсестер говорят, что нехватку можно было бы сократить только за счет повышения заработной платы, стипендий, введения программы льгот для сотрудников и повторного трудоустройства пенсионеров.
Вместо необходимого роста количество медсестер уменьшается
В настоящее время все больше и больше больниц нанимают медсестер, операционных медсестер и помощников хирургов через агентства по трудоустройству. Мадьяр немзет переправу. Например, директор больницы Петерфи в 7-м округе Антал Сасди заявил газете, что в отделении травматологии ощущается острая нехватка специалистов. Там им нужно было бы 22 человека, а их всего 14, и 8 из них они наняли через агентство по трудоустройству. Кроме того, директор добавил, что в хроническом отделении есть только одна медсестра в ночную смену на отделение на 60-70 коек.
Андреа Фицере, глава Венгерской ассоциации больниц, заявила, что, несмотря на усилия правительства, в больницах не хватает медсестер. Ханна Пава, заместитель директора Национального института здравоохранения, добавила, что в венгерской системе здравоохранения работает 108 тысяч медсестер. Однако их количество
сократилось на 9,000 только с 2013 по 2018 год,
и большинство опытных специалистов старше 35 лет покинули больницы. Кроме того, хотя более 50% медсестер, окончивших школу в 1980-х и 1990-х годах, работают по своей профессии, этот показатель составляет всего 33% для поколения 2000-2009 гг. и 42% среди тех, кто закончил школу в период с 2010 по 2017 г. Остальные никогда не работали по своей профессии или уже сменили род деятельности.
Без дополнительных денег трудно представить решение
По словам г-жи Павы, нехватка медсестер со средним образованием, которые непосредственно ухаживают за больными, еще более значительна. В этой категории в 3,300 г. было открыто 2017 вакансий, а к 3,800 г. их число выросло до 2018. Если ничего не произойдет, к 5,800 г. останется 2021 вакансий из-за большого количества уходящих на пенсию медсестер. Помимо Будапешта,
нехватка медсестер также значительна в уездах Хевеш, Ноград и Зала.
По словам Ханны Пава, введения успешных стипендий недостаточно; необходимо принять дополнительные меры для решения проблемы. Глава Палаты венгерских медицинских работников добавил, что на данный момент
32% венгерских медсестер старше 51 года, а еще 35% старше 40 лет.
Согласно опросу, проведенному палатой, нехватка медсестер затрагивает каждую венгерскую больницу. Чтобы облегчить эту проблему, медсестрам приходится работать дольше, а менеджерам приходится нанимать медсестер из агентств по трудоустройству. Руководители медсестер говорят, что нехватку можно было сократить только за счет повышения заработной платы, стипендий, введения программы льгот для сотрудников и повторного трудоустройства пенсионеров.
Как мы уже переправу, Венгрия много борется с
нехватка рабочей силы, которая затрагивает почти все отрасли экономики.
На самом деле наиболее проблемными секторами являются общественный транспорт и сервис, туризм и IT. Однако эта проблема также сильно затрагивает государственный сектор. Например, по всей Венгрии ощущается острая нехватка учителей-специалистов, а в сельской местности не заполнено более трети штатных вакансий. Что еще хуже, даже нехватка врачей и медсестер усугубляется.
Источник: Мадьяр немзет
пожалуйста, сделайте пожертвование здесь
Горячие новости
Что произошло сегодня в Венгрии? – 11 мая 2024 г.
Венгерское производство подвижного состава будет возрождено с помощью Китая
Будапешт вошел в десятку лучших европейских городов для любителей искусства
Проблемы с рейсом Wizz Air? Позвоните по этому «секретному» номеру телефона за гроши!
Премьер-министр Орбан: июньские выборы в ЕС станут решающими в истории Европы
Венгрия соединит Австрию и Балканы с помощью Китая и станет лучшим пограничным переходом в Европе.