Недавние исследования Biomed Central и Института социальной политики показали, что надлежащий отпуск по уходу за ребенком имеет решающее значение для благополучия матерей, отцов и детей, и страны по всему миру ставят под сомнение законы об отпуске по уходу за ребенком. Продолжительность и процент заработной платы, выплачиваемой во время отпуска по беременности и родам и отцовству, очевидно, имеют жизненно важное значение для возможности семьи преодолеть то, что может быть невероятно сложным периодом.
Любопытно узнать больше о качестве отпуска по уходу за ребенком в Европе, Перезагрузите цифровой PR стремился определить лучшую европейскую страну для молодых родителей. Проанализировав продолжительность, процент заработной платы и равное распределение как отпуска по беременности и родам, так и отпуска по уходу за ребенком, они теперь могут раскрыть все!
Результаты
Ранг |
Страна |
Дни отпуска по беременности и родам оплачиваются в размере 100% |
Дни декретного отпуска оплачиваются в размере 100% |
Дни совместного отпуска по уходу за ребенком оплачиваются в размере 100% |
1 |
Швеция |
216 |
216 |
0 |
2 |
Исландия |
120 |
120 |
48 |
3 |
Финляндия |
112 |
112 |
28 |
4 |
Испания |
80 |
80 |
80 |
5 |
в Болгарии. |
41 |
14 |
329 |
6 |
Польша |
70 |
44 |
98 |
7 |
Germany |
40 |
0 |
281 |
8 |
Румыния |
111 |
15 |
621 |
9 |
Литва |
98 |
23 |
311 |
10 |
Словения |
105 |
30 |
260 |
11 |
Austria |
80 |
6 |
292 |
12 |
Норвегия |
75 |
10 |
245 |
13 |
Дания |
63 |
7 |
112 |
14 |
Хорватия |
98 |
0 |
200 |
15 |
Венгрия |
84 |
5 |
142 |
Перезагрузите цифровой PR может раскрыть Швеция лучшая европейская страна, чтобы стать новым родителем, предлагая колоссальные 216 дней полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отцовству общей продолжительностью 240 дней. Это означает Швеция также имеет наибольшее количество дней гарантированного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в Европе, на 55% больше, чем Исландия (120 дней) на 2 месте.
Однако Исландия удалось захватить серебряную медаль, предложив дополнительную 48 дней совместного отпуска по уходу за ребенком вместе с 120 дней полностью оплачиваемый отпуск обоим родителям. С 32 неделями отпуска по беременности и родам, что в сумме составляет 160 дней, Исландии данные дни занимают 6-е место в Европе.
Премьер-министр Орбан: политика правительства направлена на поддержку и защиту семей
Финляндия занимает третье место с 112 полностью оплачиваемые дни для обоих родителей и доп. 28 дней совместного отпуска по уходу за ребенком, в то время как Испания занимает четвертое место 80 дней полностью оплачиваемый отпуск для матерей и отцов и 80 дней больше в общем отпуске по уходу за ребенком. Это делает Испанию последней страной в списке, которая уделяет одинаковое внимание обоим новым родителям.
Перезагрузите цифровой PR может показать, что в среднем в Европе отцы получают на 76% меньше оплачиваемого отпуска, чем матери, при этом 26 дней отпуск по уходу за ребенком по сравнению с 110 дней декретный отпуск.
Пять стран Европы, где лучше всего стать матерью, по дням полностью оплачиваемого отпуска.
- Латвия - 448 дней
- Великобритания - 234 дней
- Швеция - 216 дней
- Италия - 150 дней
- Люксембург - 140 дней
Пять европейских стран, где лучше всего стать отцом, по дням полностью оплачиваемого отпуска.
- Швеция - 216 дней
- Исландия - 120 дней
- Финляндия - 112 дней
- Испания - 80 дней
- Польша - 44 дней
Вы можете найти полные данные ВОТ.
Соучредитель и управляющий директор Reboot Digital PR Наоми Ахарони прокомментировал важность справедливого отпуска по уходу за ребенком и роль работодателя в поддержании благополучия молодых родителей:
«Отпуск по уходу за ребенком необходим для обеспечения социального и психологического развития ребенка. Для работодателей эти преимущества также важны, поскольку данные свидетельствуют о том, что они помогают повысить благосостояние и производительность персонала, что, в свою очередь, способствует удержанию персонала. За последние несколько лет ЕС принял многообещающие новые директивы, направленные на обеспечение баланса между работой и личной жизнью для родителей, но еще многое предстоит сделать, прежде чем равенство для родителей будет полностью достигнуто».
Методология
- Перезагрузите цифровой PR стремился выяснить, какая европейская страна наиболее выгодна для того, чтобы стать новым родителем и создать семью.
- В качестве выборки для данного исследования были выбраны все европейские страны, по которым имеется необходимая информация, т.е. было проанализировано 30 стран.
- Индекс был создан с учетом следующих факторов в каждой стране:
- Продолжительность декретного отпуска.
- Процент от регулярной заработной платы, выплачиваемой во время отпуска по беременности и родам.
- Продолжительность отпуска по уходу за ребенком.
- Процент от обычной заработной платы, выплачиваемой во время отпуска по уходу за ребенком.
- Статистические данные о продолжительности отпуска по беременности и родам и процентах заработной платы для каждой страны были собраны из Обзор мирового населения, ОЭСР.org и ec.europa.eu.
- Данные о продолжительности отпуска по уходу за ребенком и процентах заработной платы для каждой страны были получены из Eurodev.com, ОЭСР.org и Papayaglobal.com
- Дополнительная информация о реформах родительских прав и гендерных разрывах была получена из Worldbank.org, ОЭСР.org и Глобальный отчет о гендерном разрыве.
- Некоторым странам было уделено дополнительное внимание, поскольку каждая из них вводит дополнительные законы об отпуске по уходу за ребенком в зависимости от контекста и обстоятельств. Список этих соображений можно найти здесь.
- Впоследствии данные были предварительно обработаны для получения дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам, поскольку страны оплачивают работу по разным ставкам в этот период. Выходные данные использовались для расчета фактического количества оплачиваемых дней, если работники получали 100% заработной платы.
- Используя фактическое количество оплачиваемых дней, была получена комбинированная оценка «баланса гендерного разрыва» путем расчета разницы между выплатами за отпуск по беременности и родам и отцовству для каждой включенной в выборку страны.
- Затем страны были отсортированы по балансу гендерного разрыва (от 0% до 100%), чтобы найти лучшую европейскую страну для молодых родителей. Страны, в которых баланс гендерного разрыва ближе к 0%, считались наиболее «равными», в то время как страны, близкие к 100%, имели более широкую границу неравенства.
- Обратите внимание, что страны с одинаковым балансом гендерного разрыва ранжировались по наибольшему количеству фактически оплачиваемых дней.
- Данные были собраны 15 и могут быть изменены.
Читайте такжеВенгерский секретарь в Польше: закон о защите детей не направлен против ЛГБТК!
Источник: перезагрузкаонлайн.com
пожалуйста, сделайте пожертвование здесь
Горячие новости
5+1 самых красивых пещер, которые можно открыть в Венгрии этим летом
С понедельника доступ к озеру Балатон из Будапешта станет проще!
Мэр Будапешта Карачонь хочет запретить въезд в Будапешт автомобилям старше 10 лет?
Удивительно: политик Фидес разделяет самую сильную критику России на данный момент
Скандально: в воде возле венгерского завода по производству аккумуляторов обнаружены химикаты, вредные для плода
Правительство Венгрии: поддержка украинского меньшинства в Венгрии важнее, чем когда-либо прежде