5 самых распространенных заблуждений о Европейском союзе заработной платы
«Равная оплата за равный труд». Джоббик и его восточноевропейские союзники хотят, чтобы это фундаментальное право было наконец включено в договоры ЕС.
Именно поэтому была запущена Европейская гражданская инициатива, и в конечном итоге Европейская комиссия дала ей зеленый свет. Однако вокруг проекта по устранению неравенства в оплате труда в Европе распространяется множество заблуждений и злонамеренных слухов. Часть этой ложной информации внедряется в сознание людей кампанией слухов, проводимой венгерским правительством. В этой статье опровергаются самые распространенные из них.
Рассмотрим наиболее типичные возражения против концепции.
1. Вы не можете начать платить немецкую зарплату в Венгрии в одночасье
Это один из самых распространенных «аргументов» против Союза заработной платы, отчаянно раздуваемый правительственной пропагандистской машиной, несмотря на то, что профсоюз заработной платы, очевидно, не принесет в Венгрию западную заработную плату за одну ночь, а Йоббик никогда не утверждал, что это произойдет.
Основная цель инициативы — помочь идеалу «равной оплаты за равный труд» (что означает сокращение разрыва между заработной платой людей, работающих на аналогичной должности, и в одинаковых условиях в разных частях ЕС) стать основным европейским правом. , правоприменение которых должна решать Европейская комиссия.
Таким образом, могла бы, наконец, начаться настоящая интеграция, и появилась бы возможность целенаправленно расходовать фонды сплочения, в отличие от того, что происходит сейчас, когда миллиарды евро, не украденные правительством и его окружением, тратятся на эффектные, но бесполезные проекты, генерирующие бизнес. для крупных западных корпораций.
Так что это не немедленное решение, а сложный и длительный процесс, который на самом деле должен был быть завершен за последние 13 лет, но был саботирован совместно Фидес и Социалистической партией Венгрии.
2. Венгерские предприятия не смогут платить западную зарплату, полстраны разорится
Опровержение следующего распространенного «контраргумента» исходит из ответов на приведенные выше заблуждения: поскольку проект предполагает не немедленное повышение заработной платы, а постепенную реформу регулирования, не нужно опасаться коллапса экономики.
Такие опасения тем более беспочвенны, поскольку, как отметил Габор Вона в своей программной речи, функциональный союз заработной платы требует радикальной реформы национальных экономик. Реформа предполагает перераспределение невероятно высоких налоговых скидок и субсидий, которыми в настоящее время пользуются многонациональные компании, венгерским малым и средним предприятиям.
Согласно данным, опубликованным Центральным статистическим управлением Венгрии, бывшие социалистические правительства тратили в среднем 6.4 млн форинтов на каждое созданное рабочее место, в то время как кабинет г-на Орбана платит транснациональным компаниям в среднем 12.6 млн форинтов за работу, которая часто предполагает недоплату, недостойную работу. условия и переутомление. Кроме того, правительство покрывает все налоги и взносы крупных компаний на 4 года вперед.
Только представьте, что было бы, если бы эти средства могли быть использованы венгерскими малыми и средними предприятиями для создания рабочих мест и повышения заработной платы!
Кроме того, фонды сплочения ЕС также могут быть потрачены на венгерские предприятия, создающие качественные рабочие места на местном уровне. Эти меры могли бы достичь ключевой цели инициативы: дать возможность каждому процветать на своей родине.
3. Если будет Союз заработной платы, крупный бизнес убежит из Венгрии
Это еще одно распространенное возражение и заблуждение в отношении инициативы, и служители международного крупного бизнеса готовы бравировать им каждый раз, когда видят предложение об устранении европейского неравенства в уровне жизни.
Несомненно, интересы транснациональных компаний будут несколько ущемлены, если будет принят новый принцип, но не стоит полагать, что международный бизнес всемогущ: если Восточная Европа вместе и ее национальные государства сами по себе проявят достаточную решимость, они могут заставить эти компании проглотить горькую пилюлю.
Снова и снова было продемонстрировано, что многонациональные компании несут гораздо большие убытки, поскольку отсутствуют на многомиллионном рынке, чем выплачивая достойную заработную плату своим работникам или получая более низкие налоговые скидки, чем большинство местных предприятий (вспомните часто рекламируемый уход Tesco). когда ее рыночные интересы всегда заставляли сеть супермаркетов оставаться в Восточной Европе, а не оставлять стомиллиардный рынок конкурентам).
Опыт показывает, что крупным производителям недостаточно выгодно размещать свои производственные мощности за пределами ЕС в странах с еще менее стабильной экономикой, чем у нас. Если бы они это сделали, все транснациональные компании давно бы перебросили все свои подразделения на Украину или на Балканы.
Кроме того, экономическая среда Венгрии может быть значительно улучшена за счет подавления коррупции, поскольку транснациональные компании ужасаются ей (как бы трудно в это ни поверить с нашими восточноевропейскими отпечатками). Однако нынешнюю клептократию может заменить только новое правительство, действительно соответствующее 21 веку.
4. Западные страны не заинтересованы в Союзе заработной платы, потому что они живут за счет дешевой восточноевропейской рабочей силы.
В этом возражении есть доля истины, но вы не должны путать интересы западноевропейских национальных экономик с интересами многонациональных компаний, поскольку они часто отличаются друг от друга. В основе своей заинтересованные в максимизации прибыли и иногда готовые пойти на неэтичные деловые шаги для ее достижения, крупные корпорации явно рады иметь дешевую и эксплуатируемую, но высококвалифицированную восточноевропейскую рабочую силу. Однако рабочие из нашего региона также наносят значительный ущерб западной экономике, поскольку они оказывают понижательное давление на заработную плату, что особенно снижает шансы местного молодого населения найти работу и увеличивает безработицу в этих странах, тем самым снижая общий уровень жизни там.
Западноевропейские люди гораздо более чувствительны к вопросам уровня жизни, чем мы, и они также могут быть готовы к политическим действиям. Успех кампании Brexit был явным признаком этого, а растущая дискриминация восточноевропейцев — еще один важный показатель беспокойства Запада.
5. Если Союз заработной платы будет реализован, мигранты хлынут и в восточные страны-члены ЕС.
Это, пожалуй, самая абсурдная и вопиющая ложь Фидес и г-на Орбана о профсоюзе заработной платы. К счастью, опровергнуть это несложно: заработная плата не имеет ничего общего с безопасностью страны и иммиграционной политикой.
Как бы ни старались власти совместить эти два аспекта, единственное, что их объединяет, это то, что для прекращения миграции, а также для достижения достойного уровня жизни необходима четкая политическая воля. Руководству Венгрии явно не хватает воли ни к тому, ни к другому.
Мы понимаем, что мигранты — отличный инструмент для запугивания людей, но если верить часто цитируемому утверждению из сообщения г-на Орбана, забор и юридическая печать на нашей южной границе уже решили эту проблему. Однако, если мы решим поверить другому заявлению, в котором говорится, что угроза мигрантов все еще существует, это просто докажет полную некомпетентность правительства.
Что касается вопроса об уровне жизни, то Фидес, вне зависимости от того, была ли она в правительстве или в оппозиции, явно не желала делать ничего, чтобы воспрепятствовать выезду венгров за границу и дать им возможность процветать дома (за исключением небольшой привилегированной группа), хотя у партии было достаточно времени и возможностей для этого.
На этой ноте теперь ясно, почему Фидес так смущающе завидует достижениям Йоббика: национальная народная партия уже сделала больше из оппозиции для улучшения венгерского уровня жизни, чем г-н Орбан, который торгует дешевой и уязвимой венгерской рабочей силой от двери к двери в мире. инвестиционные рынки.
Источник: Пресс-релиз — Йоббик
пожалуйста, сделайте пожертвование здесь
Горячие новости
Вот как можно использовать майский цветок в кулинарии: 4 рецепта с цветком бузины
Столь необходимая модернизация: в Венгрию прибудут современные поезда Eurosprinter
Тысячи людей посетили посольство Венгрии в Вашингтоне на дне открытых дверей ЕС
Конкурентоспособность: количество предприятий, принадлежащих китайцам, в Венгрии стремительно растет
Договоры с президентом Китая окажут положительное влияние на Венгрию, заявил министр иностранных дел Сийярто
Что произошло сегодня в Венгрии? - 12 мая 2024 г.