勞動力短缺

奇怪的是:不是奧爾班內閣,而是歐盟支持匈牙利提高教師薪資

美國教師被逐出匈牙利兒童教室

歐盟委員會匈牙利代表週二表示,歐盟將向每位教師提供 5 萬福林(12,000 歐元)以支持其在 2030 年前提高工資。

聲明稱,歐盟將在1.8年至2024年期間投入2030億歐元支持教師薪資上漲,這意味著教師平均薪資將維持在畢業生平均薪資的80%。該薪酬計劃的最終目的是增強該職業的吸引力、提高教育品質和教育機會,並補充說,由於一月份推出的加薪,他們的薪酬現在達到了匈牙利大學畢業生平均工資的80%。政府和歐盟同意將此水準維持至31年2030月XNUMX日。

歐盟委員會的國家報告和歐盟理事會針對具體國家的建議一再強調教師短缺問題日益嚴重,其中一個原因是工資低, 他們說.

他們表示,在此背景下,匈牙利教師的平均薪資約為畢業生平均薪資的 60%,而歐盟這一數字為 90%。

“有吸引力的教師職業對於高品質的教育體系至關重要,而這只有通過足夠的薪水才能實現。” –他們說。

他們回顧說,匈牙利和歐盟在 2022 年就永久加薪的最低條件達成一致,以增強教師職業的吸引力。

他們補充說,與教師工會進行必要的對話也是提高教育品質的一部分,因此也是匈牙利與歐盟之間協議的一部分。

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匈牙利優先考慮勞動力培訓以應對勞動市場挑戰

匈牙利就業政策國務秘書週三在布達佩斯舉行的會議上表示,匈牙利政府已將培訓低技能或無資格失業人口作為政策優先事項。

在關於透過動員弱勢群體管理人口挑戰的會議上發言, 桑多·瓊巴 指出匈牙利擁有約200,000萬至300,000萬可以加入勞動市場的「勞動市場儲備」。

他指出,國家或企業需要製定計劃來培訓或再培訓老年人,以較慢地適應技術發展,以保持在勞動市場的競爭力。他補充說,工作場所必須適應老齡化社會的需求,讓人們工作更長時間,同時保持他們的健康和技能。

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匈牙利部長強調布魯塞爾熟練勞動力短缺的挑戰

國家經濟部長馬爾頓·納吉 (Márton Nagy) 在周一於布魯塞爾舉行的就業、社會政策、健康和消費者事務委員會會議之前表示,熟練勞動力的短缺是歐洲勞動力市場面臨的「最重要的挑戰」。

納吉指出,77% 的歐洲公司表示,熟練勞動力的短缺是其營運「最具挑戰性」的因素,而 60% 的公司表示這是「投資障礙」。

他說 部長們也將討論 2025 年歐洲學期的就業和社會政策優先事項以及實習指示。他補充說,儘管合格的多數人尚未支持實習指令,但雙方正在接近。

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11月求職人數持續下降

匈牙利就業政策國務秘書週一引述國家就業服務局(NFSZ)的數據表示,224,914月份匈牙利求職者人數為1,200人,比去年同期減少XNUMX人。

宗巴 (Sándor Czomba) 表示,1,300 月的數據是三十多年來的最低值。數量較上月減少XNUMX人, 他加了.

他表示,政府的目標是透過利用300,000萬勞動市場儲備來提高就業率。最近推出的歐盟資助的政府安置計劃使大約 23,000 名求職者找到了工作。

就業政策國務部長補充說,除了進一步就業成長外,政府的首要任務是提高收入的購買力。政府已經落實了新經濟政策行動計畫的第一點,該計畫包括21項措施。因此,到40年,最低工資將上漲2027%,9年上漲290,800%,達到2025福林,13年上漲328,600%,達到2026福林,14年上漲374,600%,達到2027福林,為四倍增長奠定基礎與 2010 年相比。 三年最低工資協議將影響匈牙利每個人的工資

政府將幫助以最低工資僱用工人的雇主達成工資協議。他們將必須「按比例」繳納增加的社會繳款稅,即2025年他們必須繳納2024年的稅率,2025年繳納2026年的稅率,2025年繳納2027年的稅率。

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菲律賓工人走進匈牙利一個小村莊的乳牛

菲律賓工人在匈牙利小村莊擠牛奶

在匈牙利的 Homokszentgyörgy 村,菲律賓工人開始在乳牛場擔任重要職務,照顧乳牛並處理全年艱鉅的任務。隨著當地人對農業工作的興趣減少,農場透過一個機構轉向外國勞工,提供住宿並將工人融入社區。儘管面臨挑戰,村民和工人都建立了積極的關係,展示了解決匈牙利農村勞動力短缺問題的獨特解決方案。

菲律賓工人和當地人相處融洽

在匈牙利小村莊 Homokszentgyörgy(人口約 900 人)中,菲律賓工人扮演了令人驚訝的角色——在當地的乳牛場擠奶和照顧牲畜。雖然外國勞工在工業部門的存在現在在匈牙利很常見,但看到他們在農村農業中扮演角色標誌著一個重大轉變。

根據報告 在線六名菲律賓工人住在佩托菲街一棟由雇主提供的翻新房屋中。儘管他們不會說匈牙利語,但他們以禮貌的舉止和愉快的問候融入了村莊社區,贏得了瑪麗亞·塞爾杜爾特內·庫蒂(Mária Serdültné Kuti)等鄰居的喜愛,鄰居稱讚他們的舉止,對他們的存在沒有任何問題。然而,村民們意識到僱用外國工人的必要性,理由是當地人對這種要求很高的工作缺乏興趣。

菲律賓工人在匈牙利小村莊擠牛奶
插圖。照片: depositphotos.com

Homokszentgyörgy 市長 János Czinke 表示,乳品廠的職位很可能在當地發布了廣告,但要么沒有申請人,要么缺乏必要的資格。他還指出,外籍勞工通常接受較低的工資,這可能會使他們對雇主更具吸引力。

全年勞動力需求至關重要

Bos-Frucht Agrárszövetkezet 農場管理著 700 頭荷斯坦弗里斯蘭乳牛和 600 公頃土地,全年對可靠勞動力的需求至關重要。總裁巴納·埃吉德 (Barna Egyed) 解釋說,維持牲畜經營需要一年中的每一天的奉獻,從餵養和清潔到處理獸醫程序和定期擠奶時間表。不幸的是,當地的勞動力已經減少,很少有積極進取的年輕人願意承擔如此艱鉅的工作。

這些菲律賓工人大多有畜牧業經驗,是透過職業介紹所招募的。他們很快就適應了農場嚴格的作息時間,並對村莊產生了積極的印象。其中一名工人 Justine Neil Delgado 與 Sonline 分享了他們的觀點:

「工作很辛苦,但我們能做到。當地人友善且尊重人,我們很欣賞他們。

工作與休息:Homokszentgyörgy 菲律賓工人的生活

他們的住宿生活體現了他們的簡單性和適應性。院子裡停著自行車,柵欄上晾衣服,菲律賓人專注於工作和休息,而不是冒險進入村莊。匈牙利寒冷的十一月與他們的熱帶家園形成鮮明對比,但他們已經適應了新環境。

這種情況突顯了匈牙利勞動市場的更廣泛趨勢,人口老化和對某些工作缺乏興趣,為外國工人在意想不到的地方填補重要職位鋪平了道路。

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匈牙利的安全受到威脅嗎?警方面臨嚴峻挑戰

警察

匈牙利是一個受歡迎的旅遊目的地,因為它被認為是一個安全的地方,但出現了一個問題:在警察嚴重短缺的情況下,這種情況能維持多久?

警察短缺

一篇文章 HVG 報告 據工會稱,警察短缺情況可能遠高於官方公佈的警察數字。他們說,政府掩蓋了這個問題,例如,在該國中部地區,他們往往只能透過從該國其他地區派遣穿制服的警察來確保足夠的人數。

官方數據顯示,缺口僅4-5,000只,飽和率為91.3%,但有報告指出,部分地區已部署護魚員巡邏。

警察在場

它也告訴我們,例如,伊薩塞格是布達佩斯城市群的一部分,當市政府向警察支付數百萬美元的額外費用時,它只向其 12,000 名居民派遣巡邏隊。這也意味著在匈牙利,城市警察的存在不包括在基本服務中。

此外,警察短缺的關鍵因素是,自從第一屆歐爾班政府解散邊境警察以來,警察仍在部署他們,保護南部邊境免受移民壓力。此外,政府的政策也要求警察到國外服役,例如在巴爾幹半島,打擊移民,而當地警察卻不夠。

薪資低,申請數量少

警察招募方面的情況也好不到哪裡去:每年約招募2,000名警察。為期10個月的巡邏訓練課程每年有500至700人參加,而幾年前的兩年軍官訓練課程則吸引了數千人參加。 HVG 引述國家警察總部的消息稱,今年 116 月,只有 XNUMX 人開始在警察技術學校學習。

接受RTL採訪時 去年,警察人力資源主管Csaba Czene表示,包括所有訓練和招募在內,每年都會招募1,000至1,100名新警官。這也意味著他們可以對離開的人進行廣泛補償,但他承認其他部門的流失率很高,特別是在布達佩斯和該國中部地區。

儘管近年來工資有所上漲,但警察的工資並不是很有吸引力,因為其中大部分已受到通貨膨脹的侵蝕:專業人員的平均工資約為 470,000 萬福林淨值(EUR 1,100),包括獎金。

消防員也面臨同樣的問題

事實上,這個問題並不是唯一的,消防隊的官方人員不足率為 10%,但工會了解到,有些城市的問題更為嚴重。消防員工會表示,匈牙利第二大城市德布勒森有四分之一的工作人員失蹤。

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匈牙利外來工人的就業很快就會面臨進一步的限制嗎?

匈牙利國民經濟部對在匈牙利僱用外來工人提出了更嚴格的規定,同時透過培訓和補貼鼓勵當地求職者。在托爾納,越南客工填補了勞動力短缺,雇主稱讚他們的效率,並報告與當地員工相比,額外成本極低。

新法規草案

項目組合 報道稱,匈牙利國民經濟部發布了有關匈牙利外來工人就業的規定草案。根據擬議的規則,如果雇主在過去一年內因違反勞動法或在未經許可的情況下僱用第三國國民而被罰款,則外國工作許可證將被拒絕。如果雇主正在進行清算,或無正當理由拒絕僱用合格的匈牙利求職者,申請也會被拒絕。此外,參與重大投資的公司必須報告其每年僱用的非歐盟工人數量,並與政府部門合作安置匈牙利求職者。

應對失業

匈牙利政府 採取了旨在將很大一部分失業者和不活躍者與匈牙利的外來工人一起納入勞動力隊伍的措施。在歐盟資金的支持下,該計劃的重點是提供培訓和公共服務,特別是針對公共就業人員。該計劃包括為離家 10 至 60 公里的工作提供流動住房和旅行補貼,以及勞動力市場培訓費用(例如考試費和兒童保育費)的補貼。接受培訓的求職者將獲得津貼,以彌補收入損失並支付旅費。從一月開始,僱用長期失業人口的企業可以獲得最高為每位員工每月最低工資150%的補貼。

失業者 失業 勞動力
照片:depositphotos.com

專家對新規則的看法

隨著匈牙利計劃收緊僱用外來工人的規定,招聘機構分享了他們對其影響的看法。 Jobtain HR Services Ltd 董事總經理 Magdolna Mihályi 表示,如果公司因違反勞工規定而被罰款,當局總是可以拒絕外國工作許可證申請,但新規定將強制執行此操作。這可能會對在匈牙利僱用外來工人的公司產生重大影響。

亞洲招聘機構 Terendo 的戴維·邁爾 (Dávid Maier) 解釋說,新流程還將在發放許可證時考慮到先前的罰款,無論工人的國籍如何。兩位專家一致認為,雖然這些變化意義重大,但其目的是防止雇主以不合理的條件繞過當地候選人。然而,由於各機構努力快速有效地填補職缺,濫用權力的情況很少見。

匈牙利的客工

As 維拉加茲達薩格 用越南語托爾納語寫道 客工 匈牙利人因其勤奮和高效而受到讚揚。 Interplus 和 Tolnatext 等公司僱用了大約 50 名越南工人,其中大多數住在 Thelena 酒店。經過一年多的努力尋找可靠的本地工人來擔任多輪班的工作後,公司轉向外國勞動力作為他們唯一的選擇。越南工人大多年齡在20歲至40歲之間,經過嚴格篩選,XNUMX月起已開始僱用。雖然語言障礙最初是一個挑戰,但口譯員和智慧型手機翻譯已經幫助克服了這些問題。雇主們表示,與這些敬業且有效率的員工合作後,他們獲得了積極的體驗,而且與當地員工相比,額外成本極低。

外勞客人
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歐爾班總理承諾在匈牙利提供令人難以置信的工資,並表示布魯塞爾官僚破壞了我們的生活

匈牙利總理歐爾班承諾提供令人難以置信的工資

週五,匈牙利總理歐爾班·維克託在接受公共電台每週採訪時表示,「經濟冷戰」是歐洲和匈牙利人民「可能發生的最糟糕的事情」。

歐爾班表示,經濟冷戰給匈牙利的出口導向經濟帶來了“巨大危險”,政府正在採取經濟中立政策來保護家庭的生活水平。

他指出,歐盟將在當天就對中國商品徵收懲罰性關稅做出決定,匈牙利反對這項措施。他警告說,這項措施將損害歐盟自身的競爭力,並補充說,就連德國人也反對這項措施。

他表示,本週稍早的內閣會議討論了支持經濟中立政策的措施。

匈牙利總理歐爾班承諾提供令人難以置信的工資
照片:MTI

歐爾班表示,經濟成長應為 3-6%

歐爾班警告說,政府的經濟中立政策遭到攻擊,其目的是讓國家走上集團之路,「沒有成長、沒有發展、沒有未來」。

他表示,匈牙利不想回到世界分裂的時代,並補充說,經濟中立政策可以將匈牙利的經濟成長率提高到3%至6%。他補充說,東西方經濟脫鉤將使匈牙利更難為其產品找到市場,這將影響工作場所和薪資。

他表示,匈牙利希望與兩個集團進行貿易,而不是「擠入」任何一個集團,並將在市場、投資、融資和能源方面實行經濟中立政策。

他補充說,政府政策的成功將是其有效性的證明。

雄心勃勃的加薪計劃

在評估經濟時,歐爾班承認,有些產業處境艱難,而有些產業則表現良好。他補充說,旅遊業創下了創紀錄的一年,食品業表現良好,但由於西方出口市場停滯不前,汽車業「陷入困境」。

歐爾班表示,未來1,000-2年內,匈牙利的最低工資可能達到每月3歐元,而平均工資可能從每月約600,000萬匈牙利福林(1,500歐元)上漲至1萬匈牙利福林(2,500歐元) 。

他指出,雇主和工會之間正在就最低工資上漲協議進行談判。他補充說,經濟部長的任務是確保在年底前達成協議。

他表示,該協議應延長數年,期末平均薪資達1萬匈牙利福林/月。他補充說,從長遠來看,提高工資是控制物價上漲的唯一方法。

他表示,政府在減稅和對公共部門工資的影響方面面臨「兩難」。他解釋說,如果雇主的稅收負擔減輕,他們就有能力支付給工人更多的工資,但公共部門的工資只有在稅收增加的情況下才能上漲。

匈牙利勞動力短缺

他表示,公共部門薪資成長未能跟上商業部門薪資成長的步伐,但醫療保健和教育等行業除外,政府在這些行業推出了薪資計畫。

歐爾班表示,匈牙利目前有 60,000-70,000 個職位空缺,超過了能夠並且想要填補這些職位的人數,而政府已將失業率從上台時的 12.5% 降至最低。他補充說,如今這種「巨大的成功」已被「視為理所當然」。

他表示,匈牙利勞動力的品質對投資者俱有吸引力。

歐爾班表示匈牙利擔任歐盟輪值主席國致力於推廣和平

歐爾班週五接受公共廣播電台採訪時表示,身為歐盟輪值主席國,匈牙利正在努力促進和平。 「我們有和平使命,」他說。歐爾班表示,如果中東爆發更廣泛的戰爭,其影響將立即顯現,世界經濟將變得謹慎,給福林帶來下行壓力。

他說,世界上發生的事情不僅是一個重要的經濟考慮因素,中東的戰爭也可能影響該國的安全,並指出匈牙利的「大量猶太裔公民」直接影響到該國的安全。

歐爾班指出,他已召集國家安全內閣討論如何確保所有匈牙利公民的安全,無論其出身如何。

同時,在談到最近成立的和平之友國際組織時,歐爾班表示,當匈牙利接任歐盟輪值主席國時,將和平作為基督教精神考慮和國家利益的推動是「不可避免的」。

風暴般的匈牙利歐盟輪值主席國

「我們從一場風暴開始:基輔、莫斯科、北京、唐納德·川普,」他說,並補充說,隨後的和平戰略是基於交戰各方無意與對方講和的理解。

他說,如果交戰各方不願意跟上步伐,那麼主要國際力量之間就需要達成協議,以製定一項可以引導交戰各方走向和平方向的世界政策。

因此,歐爾班說,「和平之友」是「在我們的倡議下,與巴西和中國一起」成立的。

同時,歐爾班表示,如果布魯塞爾不清醒過來,改變其支持和吸引移民的政策,轉向保護邊境的政策,那麼移民引發的衝突將「撕裂歐盟」並「癱瘓其運作…」。他補充說,如果布魯塞爾在移民問題上繼續“用各種懲罰來折磨匈牙利”,那麼“我們將用巴士將移民運送到[布魯塞爾]的主要廣場...”

布魯塞爾官僚破壞人民生活

他說,歐洲人民將不再容忍「在受保護的泡沫中的布魯塞爾官僚」對歐洲強行推行「破壞義大利、德國、法國和匈牙利普通人民生活」的政策。

總理表示,這就是安德烈·巴比斯在捷克獲勝的原因、奧地利自由黨獲勝的原因、德國選擇黨表現良好的原因、馬琳·勒龐“站在前門”的原因以及意大利總理獲勝的原因。

在國內方面,歐爾班宣布,隨著政府計劃在 2025 年將兒童稅收減免加倍,有孩子的家庭的情況將在未來兩年內顯著改善。 「我不會在這件事上妥協,」他補充道。

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匈牙利求職人數接近歷史低點

匈牙利新聞-國家經濟部週二援引國家就業服務局(NFSZ)的數據稱,228,356月份匈牙利登記求職者人數為XNUMX人,幾乎與去年同期持平。

該部表示,9 月的數據是三十多年來的最低水準。

負責就業政策的國務秘書桑德爾·宗巴(Sandor Czomba)表示,過去42,000個月裡,主要勞動力市場上的匈牙利人數增加了10,000人,而接受寄養工作計劃的人數則減少了58,000人,至XNUMX人。他補充說,近幾個月來,女性就業率上升,顯示政府促進勞動市場活動措施的影響。

根據最新數據 匈牙利中央統計局39年4.748月,就業人數較上年同期增加2024萬人至53萬人。此外,經濟活躍人口數量也穩定成長,與2023年XNUMX月相比增加了XNUMX萬人, 衛生部說.

失業率穩定在較低水平,匈牙利是歐盟第八個失業率最低的國家。

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匈牙利政府是否允許許多東方客工不受卡片計畫的限制?

匈牙利人口 匈牙利外籍勞工政府禁止黃金簽證外來工人在匈牙利第三國國民的稅收優惠

匈牙利政府從 8 月 XNUMX 日起擴大了針對俄羅斯和白俄羅斯公民的國民卡計畫。該計劃允許他們與家人一起來到匈牙利,在沒有勞動力短缺問題的部門找到工作,並延長他們的許可證。最後,他們甚至可以獲得匈牙利的居留身份。一位俄羅斯專家認為,這項擴張引發了許多國家安全疑慮。

許多東部客工可能會與家人一起前來

根據 福布斯.hu匈牙利政府為持國民卡在匈牙利工作和生活的俄羅斯人和白俄羅斯人打開了申根國家安全大門。來自八個國家的外籍勞工可以獲得國民卡:波士尼亞和黑塞哥維那、北馬其頓、摩爾多瓦、蒙特內哥羅、塞爾維亞、烏克蘭、俄羅斯和白俄羅斯的公民。 8月XNUMX日之前,俄羅斯和白俄羅斯不在名單上。

匈牙利客工
匈牙利的客工。俄羅斯人和白俄羅斯人會湧入市場嗎?照片:PrtScr/Youtube

國民卡具有多種優勢。首先,隨之而來的客工數量沒有限制。其次,沒有排除的工作,未來的外來工人不必提交匈牙利需要他們的工作的證明。當他們延長許可證時,他們不必參加文化知識考試。最後,獲得國民卡的人可以帶著家人來匈牙利。您可以獲得兩年的國民卡,但您的居留期限可以無限次地延長三年。

但俄羅斯人和白俄羅斯人將在哪裡工作?

最簡單的答案是 Paks II 核電廠擴建 俄羅斯聯邦原子能機構. 安德拉斯·拉茨一位匈牙利俄羅斯專家表示,已有數千名俄羅斯人居住在匈牙利,並正在參與Paks的行動。匈牙利當局適應了這一點。

然而,由於Rosatom無法制定符合歐盟規定的擴建授權計劃,核技術階段的建設不會很快開始。因此,很難解釋為什麼匈牙利政府現在願意接納許多俄羅斯人和白俄羅斯人。

paks 擴充客工
帕克斯二世。俄羅斯人真的會建造它嗎?資料來源:Facebook/Szijjártó Péter

即使俄羅斯人來幫助建造 Paks II,他們也不需要國民卡,這使他們有資格從事匈牙利的所有工作。俄羅斯折扣連鎖店Mere也即將進駐匈牙利,但很難想像俄羅斯收銀員會在那裡工作。

新計劃可能取代俄羅斯“間諜銀行”

在美國大使戴維·普雷斯曼的擔憂之後,國際投資銀行(IIB)停止了在匈牙利的業務。 《富比士》撰文稱,該銀行為俄羅斯情報提供背景,因此是俄羅斯政府在歐洲的特洛伊木馬。即便如此,匈牙利政府還是給了它特殊的自由。例如,他們是免稅的,他們的員工和客人可以不受限制地來匈牙利通勤。

美國的壓力迫使他們離開匈牙利,儘管他們仍然 欠匈牙利數十億美元和一座布達佩斯宮殿。拉奇先生認為,新擴大的國民卡計畫允許大批俄羅斯人和白俄羅斯人不受限制地來到匈牙利。正如亞歷山大·格雷厄姆·貝爾所說,「當一扇門關閉時,另一扇門就會打開」。

普丁歐爾班 客工
普丁和歐爾班七月在莫斯科。他們是否談到了俄羅斯客工問題?照片:FB/Orbán

拉奇表示,匈牙利當局沒有準備好檢查大量俄羅斯和白俄羅斯客工及其家人。他強調:“我認為這存在嚴重的國家安全風險,這取決於有多少人來。”

拉奇表示,如果俄羅斯想派遣間諜參與該計劃,他們的活動可能不僅限於匈牙利,而是任何申根區國家。獲得國民卡可以讓您在該地區的任何地方旅行。

當然,政府有可能修改國民卡的取得和使用規則。

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特色圖片: depositphotos.com

以下是外籍勞工可以來匈牙利的新國家名單

匈牙利歐爾班內閣的客工

8 月 XNUMX 日出版的《匈牙利公報》刊登了兩份關於抵達匈牙利的外籍工人的名單。此前,只有塞爾維亞或烏克蘭公民才能申請國家卡(Nemzeti Kártya),該卡適用於在匈牙利尋找工作的人。

最新一期的 匈牙利公報 公佈了兩份有關來匈牙利的外籍工人的名單, 維拉加茲達薩格 報告。他們詳細介紹了國民卡,該卡允許在 90 天內在匈牙利臨時居留超過 180 天,但不超過兩年。它可用於為上班的人提供就業機會,包括臨時就業,或為公司所有者或經理提供就業機會。

一月有超過十萬名客工來到匈牙利

客工
照片:depositphotos.com

一月份,就業政策國務秘書桑多爾·宗巴 (Sándor Czomba) 告訴《Világgazdaság》,大約有 120,000 萬外國人在匈牙利做客工。其中絕大多數(約 40,000 萬人)是烏克蘭公民。還有大量塞爾維亞人,約 16,000 名越南人,以及略多於 10,000 名菲律賓人。印度人和蒙古人等其他民族的人數遠低於 10,000 萬人。

根據匈牙利公報7月初公佈的新名單,有資格持國民卡就業的第三國公民可能來自波士尼亞和黑塞哥維那、北馬其頓共和國、白俄羅斯共和國、摩爾多瓦、蒙特內哥羅共和國、俄羅斯聯邦、塞爾維亞和烏克蘭。

來自菲律賓、印尼共和國、哈薩克共和國、蒙古、越南社會主義共和國、巴西聯邦共和國、喬治亞、吉爾吉斯共和國、委內瑞拉玻利瓦爾共和國和哥倫比亞共和國的人員有資格獲得以下職位:匈牙利一般居留許可持有者。該許可證類似於國民卡,但雇主是註冊優惠雇主或註冊貸款人的任何人都可以獲得該許可證, 24.hu 報告。

外勞客人
照片:pixabay.com

國民經濟部年初宣布,根據《外籍勞工法》,到 65,000 年將外籍勞工居留證和就業居留證總數限制在 2024 人。該法令由總理維克托·歐爾班簽署。

就像我們以前一樣 報導匈牙利的亞洲勞動力正在穩步成長。由於近年來勞動力短缺,公司正試圖透過僱用外籍勞工來彌補匈牙利工人的短缺。然而,政府最近收緊了對僱用外國工人的製裁。在亞洲客工中,菲律賓人是最常就業的族群。大部分員工擁有高中甚至大學學歷。

現在對於僱用外國勞動力似乎達成了普遍共識:如果匈牙利公司計劃僱用外國工人,他們更願意僱用亞洲外來工人。匈牙利公司不僅提供薪水,也提供福利。其中包括住宿、餐飲和旅遊通行證,可以抵消他們在西歐可能賺取的較低工資。

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匈牙利的菲律賓客工可能遠遠超出政府所聲稱的範圍

Péter Szijjártó,菲律賓客工

根據馬尼拉新聞機構報道,匈牙利有超過 16,000 名菲律賓客工,這與 Péter Szijjártó 先前的說法相矛盾。匈牙利外長上週訪問了菲律賓,與菲律賓外交部長恩里克·馬納洛舉行了會談,並會見了費迪南德·R·馬可斯總統。

在馬尼拉期間,匈牙利外交部長就兩國關係發表了聲明。他強調,非法移民不應與前往另一個國家在合法條件下工作的人混淆,因為非法越境不是人權,而是犯罪。由於匈牙利將於 1 月 XNUMX 日在全球安全和經濟環境充滿挑戰的情況下接任歐盟主席國,因此這次會議顯得尤為重要。

儘管部長週四沒有提供確切數字,但據報道,他表示匈牙利有超過 10,000 名菲律賓客工,他們不被視為非法移民。24.hu。匈牙利和菲律賓都同意,一個國家擁有決定允許誰進入其境內以及希望與誰分享其領土的主權權利。

匈牙利有多少菲律賓客工?

Szijjártó Péter,菲律賓客工
照片:FB/Szijjártó Péter

馬尼拉報紙也對西雅爾多的訪問進行了報道,強調許多菲律賓人最近選擇匈牙利作為他們的「第二個家」。根據這些報道,到2023年,匈牙利將成為菲律賓第46個貿易夥伴、第30個出口市場和第64個進口來源地。一家新聞機構報道稱,截至 2023 年 16,098 月,約有 XNUMX 名菲律賓人居住在匈牙利。這個數字明顯高於匈牙利外長先前提到的數字,因為 24.hu 突出顯示.

馬尼拉報紙還報道稱,匈牙利的大多數菲律賓客工受僱於各個行業,包括汽車技術員、機器操作員、司機、叉車操作員、酒店工人、農業工人、倉庫工人、物流操作員和卡車司機。

我們之前報道過, 西雅爾多表示,匈牙利和菲律賓的合作是「東西方關係成功的最佳範例」。此外,雙邊貿易額已超過300億美元,很大程度上得益於匈牙利對菲律賓農產品出口大幅增加。他補充說,在慶祝建交50週年之際,匈牙利公司正在菲律賓開展重大水務管理項目,並準備啟動兩國之間的核能合作。

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匈牙利外交部長西雅爾托:「守法外來工人」不要與非法移民混在一起

西雅爾多在瑞士

匈牙利外交部長週四在馬尼拉表示,非法移民不應與「有組織地」前往另一個國家工作的人混在一起。

FM Szijjártó 談客工

西雅爾托 (Péter Szijjártó) 表示,非法越境「不是人權,而是犯罪」。

根據外交部的聲明,西雅爾託與菲律賓外長恩里克·馬納洛進行了會談,並表示兩國意見一致,“任何國家都應該有權決定允許誰入境以及想要誰入境” 。

西雅爾託說,匈牙利非常尊重在匈牙利工作的一萬多名菲律賓人。

外交部長指出,菲律賓和匈牙利正在慶祝建交50週年。他說,兩國同樣受到近期全球安全和經濟危機的影響,都致力於促進世界和平與經濟平衡發展。西雅爾多表示,衝突應該「透過對話和外交來解決,而不是不斷地做出判斷和批評」。

西雅爾托表示,歐洲“狀況非常糟糕”,過去兩年半戰爭持續不斷,“政治和意識形態上的努力旨在阻礙東西方合作”。 「即將擔任歐盟輪值主席國的匈牙利將努力改善局勢,但這需要非洲大陸實現和平,」他說。

他說,匈牙利和菲律賓的合作是「東西方關係成功的典範」。他補充說,匈牙利公司正在完成菲律賓的主要水管理項目,同時正在為啟動兩國之間的核能合作做準備。匈牙利FM在一次採訪中分享了他的想法 Facebook發布:

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關於匈牙利客工您需要了解的一切

匈牙利歐爾班內閣的客工

10 月 XNUMX 日,召開了一次會議,討論匈牙利外籍工人日益增長的影響。這次專業聚會為了解立法變化以及招聘公司和雇主的實務經驗提供了絕佳的機會。以下是您需要了解的有關匈牙利外籍工人的所有資訊:不斷增長的需求、對匈牙利工人的保護、更嚴格的立法等等。

匈牙利對客工的需求不斷增加

Turizmus.com 據報道,匈牙利對客工的需求不斷增加。匈牙利雇主和工業家全國聯合會(MGYOSZ)副主席費倫茨·羅萊克(Ferenc Rolek)指出,人口趨勢正在減少歐洲和匈牙利的可用工人數量,預計未來20-25年不會發生變化。全部 EU 各國面臨這個問題並尋求高品質的外國勞動力。由於收入差距,許多匈牙利人將繼續在國外工作,使匈牙利越來越依賴外國勞動力。

外勞客人

保護匈牙利勞動力

Ferenc Rolek 強調了新立法框架的複雜性和社會政治面向。立法者旨在確保新法律明確規定外來工人應在受控條件下在有限期限內受僱,以保護匈牙利工人。

來自15個國家(包括白俄羅斯、波士尼亞和黑塞哥維那、哥倫比亞、巴西、喬治亞、印尼、哈薩克、蒙古、蒙特內哥羅、越南、俄羅斯、吉爾吉斯、委內瑞拉、菲律賓和北馬其頓)的第三國國民可以來 匈牙利 作為持有簡化團體許可證的客工。然而,第三國國民不能作為客工工作的大約 300 種職業清單已經更新。

嚴格的立法

根據新的外國人立法,獲得就業居留許可的程序保持不變,至少需要 70 天,並需要證明沒有匈牙利工人可以勝任該工作。儘管如此,申請的拒絕率仍然很高,約為 40-50%。

政府優先考慮客工居留許可,限制涉及的公司、國家和工作的數量,並實施嚴格的控制。不遵守這些義務的雇主將面臨巨額罰款。

高技能工人即將到來

一位會議發言人強調了收入流出波動的挑戰以及雇主在旺季招聘的壓力,建議對勞動力進行靈活定價。他指出,在這些時期,為了維持外部競爭力,往往會犧牲內部公平,緊急員工的薪水更高。他認為僱用第三國工人是解決這一問題的臨時方案,並預計匈牙利的外籍勞工最終將填補高階職位。

其他人也同意這一觀點,並表示有信心在 4-5 年內吸引更多來自第三國的高素質專業人士。他們強調,外來工人非常適合國內無法填補的職位。

客工
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匈牙利登記求職者人數小幅下降

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國家就業服務局 (NFSZ) 表示,225,978 月匈牙利登記求職者為 1 人,比去年同期減少 2%,比 XNUMX 月減少 XNUMX%。

在五月其中,有 3,070 名匈牙利人首次登記為求職者,另有 26,804 名求職者登記,其中包括重複登記的求職者。

沒有領取福利的求職者佔總數的43%,而35%的人已經找工作超過一年。求職者平均登記時間為495天。

國家經濟部負責就業政策的國務秘書桑多爾·宗巴(Sándor Czomba)在周二的數據公佈後表示,1990月份登記的求職者人數繼續穩步下降,這是自XNUMX年政治制度變革以來的第三低數字。

他說,現在的工作人口比上屆社會黨領導的政府任期增加了1萬人,平均薪資高出三倍,並補充說,與2010年相比,尋找工作的人數減少了400,000萬以上。

政府的目標是透過調動約300,000萬人的國內勞動力市場儲備以及將20-64歲人群的就業率從81%提高到85%來進一步促進就業,並透過價值460億福林的計劃資助到2030年。

正如我們之前所寫,服務業專業人士預計巴拉頓湖今年的價格不會大幅上漲。透過僱用主要來自第三國的外來工人可以緩解勞動力短缺問題, 詳情在這裡.

巴拉頓湖預測:客工緩解勞動力短缺,物價漲幅相對較低

巴拉托納爾馬迪

服務業專業人士預計巴拉頓湖今年的價格不會大幅上漲。主要來自第三國的外來工人的就業可以緩解勞動力短缺問題,而今年夏天建築業的困難可能會讓雇主和度假者受益。

維拉加茲達薩格發言 向匈牙利餐飲協會 (MVI) 主席拉斯洛·科瓦奇 (László Kovács) 詢問即將到來的夏季巴拉頓湖的勞動力市場狀況。總統對勞動市場和度假者可能面臨的價格做出了樂觀的預測。

拉斯洛·科瓦奇指出,雖然過去兩年,勞動力短缺和物價上漲對巴拉頓湖的餐飲和服務業造成了衝擊,但「這種情況已經發生了很大變化,自2022年以來,這種情況更加鞏固」。

客工可以緩解勞力短缺

根據 László Kovács 的經驗,巴拉頓湖在 2022 年經歷了最嚴重的勞動力短缺,這可以歸因於 COVID-19 大流行的長期影響。在封鎖期間,大量員工必須改變職業,例如從餐飲業轉向建築業。此外,國家邊境的關閉嚴重限制了僱用外來工人來填補空缺的可能性。

現在,改變似乎即將到來。首先,正如拉斯洛·科瓦奇(László Kovács)指出的那樣,建築業目前正處於停滯期。這意味著反向勞動力外流正在發生:那些曾經在建築業工作的人現在正在巴拉頓湖附近的服務業尋找工作。這對旅館經營者和餐廳老闆有很大幫助。

其次,為第三國工人在匈牙利就業提供了重大便利,這也將有助於解決飯店業主的勞動力短缺問題。

“我知道一家酒店有 50 名新加坡和印度員工,”

MVI 主席說道,他還指出,外籍勞工並不比匈牙利人貴,而且他們的工作標準很高。缺點是由於官僚程序,簽訂合約比較困難,但是仲介公司可以幫助企業解決這個問題。

同時,拉斯洛·科瓦奇解釋說,客工主要從事非技術性工作:在需要訓練有素的人員的領域,例如廚師或糖果師,企業必須透過其他方式尋找勞動力。

巴拉頓湖的價格預計將上漲約 8-10%

在價格方面,預計也會出現類似的積極變化:自 2022 年以來推高價格的因素現在已經減少,因為原材料成本和能源價格預計將下降。

唯一保持不變的因素是勞動成本,但拉斯洛·科瓦奇認為,即使在這個領域也有妥協的空間。他強調的問題是,許多地方承諾提供不合理的高收入來吸引工人,只有在行業繁榮時,他們才能在開業第一個月支付工資。然而,如果人們對餐廳的興趣下降,餐廳可能會在下個月關閉,使員工陷入困境:雖然最初他們收到了豐厚的薪水,但現在他們失業了。

在度假者方面,總統預計今年物價將上漲 8% 至 10% 左右。他表示,市場不會接受比這更大的漲幅:那些漲價幅度超過這個幅度的人可能會失去遊客。

這個假期可能會異常強勁

Világgazdaság 也與餐廳老闆 Balázs Csapody 進行了交談,他期待今年的好季節。 「我有一種感覺,巴拉頓湖正在培養一個除了巴拉頓湖之外不會尋找其他任何東西的粉絲群。巴拉頓湖的感覺、風味以及一切使它獨一無二的東西,」他說。

他還發現勞動力短缺問題正在緩解。至於薪資,他說沒有什麼值得驚訝的,今天的薪水比五年前高出很多是很正常的。

“工資趕上是件好事,因為服務品質同時也在提高。”

他對價格也持樂觀態度,並表示我們不應期望本季的價格上漲水準與去年或前年相同。

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中國巨型電瓶廠匈牙利啟動積極招聘

匈牙利中國國旗

負責該項目的公關公司週一表示,中國 Eve Power 已開始為一座耗資 400 億福林(1 億歐元)的電池廠進行招募,預計將於 2025 年底在匈牙利東部德布勒森竣工。

伊芙·鮑爾 已在匈牙利第二大城市和布達佩斯設立招募中心。

此前,該公司與德布勒森大學簽署了合作協議,內容涵蓋人力資源培訓、獎學金計劃、聯合研發以及建立電池研究所。

夏娃力量
Eve Power 贊助當地足球俱樂部 DVSC。照片:MTI

Eve Power 在本賽季也贊助了當地足球俱樂部 DVSC。

該公司於 2023 年底在德布勒森的電池工廠破土動工,這是該公司在歐洲的第一家電池工廠。第一條生產線將於 2026 年啟動。該公司計劃僱用 1,000 名員工。

近年來,匈牙利已成為中國在歐盟主要投資目的地之一。除了備受批評的中國電池工廠對環境的負面影響之外,還有誰將在這裡工作或在塞格德的比亞迪汽車工廠工作的問題。匈牙利失業率約4%,投資者在許多地區面臨勞動力短缺。儘管匈牙利政府經常公開反對經濟移民,但預計仍需要大量外籍勞工來滿足工廠的需求。

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公司選擇外籍勞工而不是匈牙利勞工背後令人震驚的原因

匈牙利的客工規則

近年來,主要來自亞洲的外國客工湧入匈牙利,引發了廣泛的道德不安。外籍工人的湧入引發了抗議和憤怒,引起了匈牙利工人的不滿。

一些事件表明了匈牙利人民的憤怒,例如大毛羅斯抗議一家韓國公司接納亞洲工人的計劃,據稱在Bumchun 工廠被越南工人取代的匈牙利工人的憤怒(後來被證明是錯誤的)以及關於印度工人的虛假謠言。多瑙新城的 Dunaferr 業主取代了匈牙利工人。此外,據報道,Arriva(布達佩斯交通中心營運商)招募菲律賓駕駛也引發了政治爭議。 電傳.

歐爾班政府先前因其宣揚敵意的海報運動而聞名 外國工人最初起草了規範外籍工人處境的立法,但後來撤回了。不久之後,他們推出了一項新規定,加強對輸入客工的控制。儘管他們發表反移民言論,總理維克多歐爾班表示:

該國可能需要多達 500,000 萬名工人。

客工統計

匈牙利中央統計局(KSH)的最新數據顯示,2023年98,500月,匈牙利有76,000名外國人就業,其中超過13人來自歐盟以外國家。這標誌著過去一年外籍工人數量增加了14,000%,這主要是由於自2022 年2022 月以來新增近XNUMX 名第三國工人的到來。雖然外籍工人此前主要來自塞爾維亞和烏克蘭等鄰國,但其人數有所下降,尤其是自XNUMX 年XNUMX 月以來XNUMX年俄羅斯與烏克蘭衝突爆發。

從那時起,亞洲工人,特別是來自越南和菲律賓的工人,越來越多地取代了塞爾維亞和烏克蘭的外來工人。然而,儘管有所上升,與西歐相比,匈牙利的外來工人比例仍然較低,該地區約 9% 的工人是外來工人,而匈牙利這一比例不到 2%。

政府透過以下方式促進亞洲客工的進口 移民法, 使越南、印尼、蒙古和菲律賓工人更容易進入匈牙利。外來工人可獲得兩年的居住和工作許可證,最多可續約一年。 到期後, 他們可能會返回家園或搬遷,因為他們的歐盟居留許可的有效期較長。該法案還引入了合格的臨時就業機構,最初指定了 13 家公司用於此目的,後來增加到 28 家。

然而,《移民法》最近的修正案規定了每年最多允許 65,000 名非歐盟工人進入匈牙利,這與現有的職缺相對應。此外,公司只有在將其勞動力需求通知當地勞工中心並獲得匈牙利候選人不足的證明後才能僱用外籍勞工。預計這些措施將在一定程度上緩解工人的湧入。

企業選擇客工的原因

儘管臨時就業和招聘機構強調,與僱用匈牙利工人相比,僱用外來工人的成本要高得多(菲律賓工人的一次性費用約為1 萬福林(2,500 歐元),越南人和印度人的成本較低),但雇主仍然發現自己被迫選擇它們。匈牙利擁有74.8%的高就業率和4.2%的低失業率,顯示可用勞動力儲備不足。

許多失業者面臨缺乏技能、地理限製或健康問題等挑戰,導致他們的就業能力較差。當外國公司尋求在匈牙利開展業務時,通常需要大量勞動力,而當地很難滿足這項要求。因此,儘管當地失業人士的就業可能有所改善, 外國公司經常選擇外籍工人 因為與家庭工人相比,他們被認為具有更高的生產力(儘管涉及的成本略高)。據就業機構稱:

 外來工人的成本比雇主高 10-20%,但他們的生產力比家庭工人高 20-30%。

有些人認為,匈牙利/歐洲工人認為工作是必要的罪惡,可能不會盡最大努力。相反,其他人則認為不同的生活狀況可能是原因。客工缺乏家庭和責任以及短期前景可能會激勵他們透過加班和奉獻工作來最大化收入。類似的趨勢也出現在暫時移居西方國家的匈牙利工人身上,他們的生產力往往會提高。

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