Werden Gastarbeiter nach der Wahl in Ungarn bleiben? Was Orbán und Magyar versprechen

TL;DR – Was ändert sich für Gastarbeiter nach der Wahl? Es wird erwartet, dass die Fidesz das derzeitige geregelte Gastarbeitersystem Ungarns beibehält, während die Tisza-Partei von Péter Magyar die Einreise neuer Nicht-EU-Gastarbeiter ab Juni 2026 bis auf weiteres stoppen will. Der Status bestehender Arbeitnehmer würde wahrscheinlich von der Gültigkeit der Erlaubnis und zukünftigen gesetzlichen Änderungen abhängen.

Während Ungarn auf eine der am stärksten beobachteten Wahlen seit Jahren zusteuert, verfolgen Tausende von ausländischen Gastarbeitern den Wahlkampf mit wachsendem Interesse. Für viele, die bereits in Fabriken, in der Logistik, im Baugewerbe und im Dienstleistungssektor beschäftigt sind, könnte das Wahlergebnis einen direkten Einfluss darauf haben, ob die bestehenden Arbeitserlaubnisse sicher bleiben, ob Verlängerungen schwieriger werden und ob Neuankömmlinge aus Ländern wie den Philippinen, Vietnam, Indien und Serbien weiterhin erlaubt sein werden.

Warum Gastarbeiter in Ungarn die Wahl genau beobachten

Gastarbeiter sind zu einem unverzichtbaren Bestandteil des ungarischen Arbeitsmarktes geworden, insbesondere in Branchen, in denen die Arbeitgeber nach wie vor über einen Arbeitskräftemangel klagen.

Dazu gehören:

  • Automobilherstellung
  • Batteriewerke
  • Lagerlogistik
  • Lebensmittelverarbeitung
  • Gastgewerbe
  • Bauwesen
  • saisonale Landwirtschaft

Da die Wahlen zum ersten Mal seit 16 Jahren einen Regierungswechsel mit sich bringen könnten, stellen viele ausländische Arbeitnehmer praktische Fragen zu ihrem rechtlichen Status, zur Verlängerung ihrer Aufenthaltsgenehmigung und zur Zukunft der Anwerbeprogramme.

Das Thema ist besonders heikel, weil beide großen politischen Kräfte jetzt offen über Arbeitskräftemangel, Einwanderungskontrolle und die Notwendigkeit, ungarischen Arbeitskräften Vorrang zu geben, sprechen.

Was Viktor Orbán und Fidesz versprechen

Unter Viktor Orbán hat Ungarn ein streng reguliertes Gastarbeitermodell beibehalten, das die legale Arbeitsmigration klar von der illegalen Migration trennt.

Die Botschaft der Regierung war stets die folgende:

  • ausländische Arbeitskräfte können unter organisierten legalen Bedingungen kommen
  • sie sollen einen echten Arbeitskräftemangel ausgleichen
  • der Staat die Kontrolle darüber behält, wer einreist und für wie lange
  • Gastarbeiter sind nicht dasselbe wie illegale Einwanderer

Außenminister Péter Szijjártó hat die Rolle der philippinischen Arbeitnehmer in Ungarn ausdrücklich gelobt und gesagt, dass die Regierung sie sehr schätzt.

Für die Gastarbeiter bedeutet dies, dass eine neue Amtszeit der Fidesz wahrscheinlich bedeuten würde:

  • weiterhin legale Einreise für Mangelberufe
  • fortgesetzte Nutzung der vom Arbeitgeber gesponserten Genehmigungen
  • stabile Verlängerungsregeln
  • weitere Bevorzugung von bilateralen Arbeitsverträgen

Kurz gesagt, Kontinuität ist das wahrscheinlichste Fidesz-Szenario.

Was Péter Magyar und Tisza versprechen

Die Tisza-Partei von Péter Magyar hat in der Öffentlichkeit eine viel schärfere Position eingenommen.

Die Partei hat erklärt, dass im Falle eines Wahlsiegs ab Juni 2026 bis auf weiteres keine neuen Gastarbeiter aus Nicht-EU-Ländern mehr nach Ungarn einreisen dürfen, da die ungarischen Arbeitnehmer und das inländische Lohnwachstum Vorrang haben sollten.

Dies würde wahrscheinlich Auswirkungen haben:

  • neue Anwerbungsaktionen im Ausland
  • die Einstellung von Leiharbeitern in Fabriken
  • die künftige Ausweitung des Zustroms von Arbeitskräften aus Asien
  • Unternehmen, die sich auf die schnelle Einstellung ausländischer Arbeitskräfte verlassen

Bei den derzeitigen Gastarbeitern konzentrierte sich die öffentliche Botschaft jedoch eher darauf, die Neuankömmlinge zu stoppen, als die bestehenden Genehmigungen automatisch zu annullieren.

Diese Unterscheidung ist äußerst wichtig.

guest workers proposal ban
Ungarns Industriesektoren sind auf ausländische Gastarbeiter angewiesen, deren zukünftige Genehmigungen vom Wahlausgang abhängen könnten. Foto: depositphotos.com

Was geschieht mit den aktuellen Aufenthaltsgenehmigungen?

Dies ist wahrscheinlich die wichtigste Frage für Gastarbeiter, die sich bereits in Ungarn aufhalten.

Im Moment gibt es keinen klaren öffentlichen Hinweis von Tisza, dass alle bestehenden legalen Gastarbeitergenehmigungen sofort widerrufen würden.

Stattdessen würden die realistischen rechtlichen Szenarien beinhalten:

  • die derzeitigen Genehmigungen bleiben bis zum Ablauf gültig
  • die Regeln für die Verlängerung könnten strenger werden
  • Arbeitgeber könnten mit strengeren Anforderungen an das Sponsoring konfrontiert werden
  • bestimmte Sektoren könnten den Zugang zu künftigen Verlängerungen verlieren
  • Es könnten neue Obergrenzen nach Nationalität oder Branche eingeführt werden.

Da die Aufenthaltsgenehmigungen auf dem ungarischen Einwanderungsgesetz basieren, würde jede größere Änderung formale Gesetzesänderungen und Übergangsfristen erfordern.

Das bedeutet, dass bestehende Arbeitnehmer mit ziemlicher Sicherheit ein gewisses Maß an rechtlicher Vorhersehbarkeit haben werden und nicht von heute auf morgen ihren Status verlieren werden.

Könnten die derzeitigen Gastarbeiter gezwungen werden, das Land zu verlassen?

Eine pauschale Abschiebung aller legalen Gastarbeiter ist nach den öffentlichen Äußerungen derzeit nicht das wahrscheinlichste Szenario.

Die realistischeren Risikopunkte wären:

  • Verweigerung der Verlängerung der Erlaubnis
  • Nicht-Verlängerung nach Vertragsablauf
  • Einschränkungen beim Wechsel des Arbeitgebers
  • allmähliche Reduzierung in Bereichen mit hohem Vermittlungsaufkommen
  • härtere Quoten für Agenturen

Welche Sektoren wären am stärksten betroffen?

Die Branchen, die am stärksten von den Änderungen betroffen sind, sind diejenigen, die in letzter Zeit stark von der Anwerbung von Gastarbeitern abhängig waren.

Dazu gehören:

  • EV-Batteriewerke
  • Automobilzulieferer
  • Elektronikfertigung
  • Lager- und Abwicklungszentren
  • Lebensmittelfabriken
  • Industrielle Reinigung
  • Bauunternehmertum

Wenn Tisza die Neuankömmlinge aus Nicht-EU-Ländern stoppen würde, könnten diese Sektoren einem unmittelbaren Einstellungsdruck und möglichen Lohnerhöhungen ausgesetzt sein.

Unter Fidesz würden diese Sektoren wahrscheinlich weiterhin auf den regulierten Zustrom ausländischer Arbeitskräfte angewiesen sein.

Dies macht die Wahl besonders wichtig für große Industrieregionen wie Debrecen, Győr, Kecskemét und Komárom.

Fazit: Warum diese Wahl für Gastarbeiter wichtig ist

Für ausländische Arbeitnehmer, die bereits in Ungarn leben, ist die Wahl 2026 nicht nur ein politischer Wettbewerb: Sie könnte sich direkt auf Arbeitsplätze, Verlängerungen, zukünftige Familienpläne und langfristige Aufenthaltsperspektiven auswirken.

Der Gegensatz ist klar:

  • Fidesz = Kontinuität und geregelte legale Zuwanderung
  • Tisza = Stopp der Neuankömmlinge aus Nicht-EU-Ländern, Überprüfung des derzeitigen Systems

Für die gegenwärtigen Arbeitnehmer wird das Hauptproblem wahrscheinlich eher die Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung als der unmittelbare Verlust des Status sein.

Deshalb wird diese Wahl von den Gastarbeitergemeinschaften in ganz Ungarn so genau beobachtet.

Lesen Sie auch:

FAQ – Wahl in Ungarn und Gastarbeiterbestimmungen

Werden derzeitige Gastarbeiter nach der Wahl ihre Aufenthaltsgenehmigungen verlieren?

Nicht automatisch. Bestehende rechtmäßige Aufenthaltsgenehmigungen würden wahrscheinlich bis zu ihrem Ablauf gültig bleiben, sofern sich die Rechtslage nicht ändert.

Würde Tisza alle ausländischen Arbeitskräfte ausweisen?

Es gibt keine klare Aussagen, die auf eine Massenabschiebung deuten. Der Schwerpunkt lag bisher darauf, die Einreise neuer Nicht-EU-Bürger zu unterbinden.

Würde die Fidesz das derzeitige Gastarbeitersystem beibehalten?

Höchstwahrscheinlich ja – besonders in Branchen mit akutem Personalmangel wie der Industrie oder der Logistik.

Welche Arbeitnehmer sind von möglichen Veränderungen am stärksten betroffen?

Arbeitnehmer in der Fertigungsindustrie, der Logistikbranche, im Baugewerbe und in der Batterieindustrie dürften die größten Auswirkungen zu spüren bekommen.

Müssen sich derzeitige Arbeitnehmer Sorgen um Vertragsverlängerungen machen?

Verlängerungen sind wahrscheinlich der größte rechtliche Unsicherheitsfaktor, falls eine neue Regierung die Regeln ändert.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *