Skandal um Morgan Stanleys Budapester Analystentätigkeit

Die US-Finanzaufsichtsbehörde hat eine Untersuchung der Arbeit in der Budapester Niederlassung von Morgan Stanley eingeleitet, nachdem Bedenken aufkamen, dass Analysten in Ungarn Aufgaben für die Teams in London und New York ausgeführt haben könnten, für die normalerweise getrennte Lizenzen erforderlich gewesen wären.

Laut Portfolio, das sich auf das Wall Street Journal beruft, untersucht die US Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) das vor zwei Jahren in Budapest gestartete Investmentbanking-Analystenprogramm von Morgan Stanley.

Es besteht der Verdacht, dass Junior-Analysten, die in der ungarischen Niederlassung tätig sind, an Transaktionen mit US-amerikanischen und europäischen Kunden gearbeitet haben, ohne die Finanzlizenzen zu besitzen, die normalerweise für eine solche Tätigkeit in den Vereinigten Staaten oder im Vereinigten Königreich erforderlich sind.

Skandal um Morgan Stanleys Budapester Büro

Morgan Stanley startete sein Budapester Investmentbanking-Analystenprogramm im Jahr 2024, um junge europäische Fachkräfte anzuwerben, die die Investmentbanking-Teams der Bank in London und New York von Ungarn aus unterstützen sollen.

Dies ermöglichte es dem Unternehmen, Back-Office-Aufgaben, die in den großen westlichen Finanzzentren üblicherweise von teuren Einsteiger-Bankern erledigt werden, zu wesentlich geringeren Kosten in Budapest zu erledigen.

Das ursprünglich siebenköpfige Analystenteam in Budapest ist inzwischen auf rund 40 Mitarbeiter angewachsen. Zu ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Finanzmodellen, die Vorbereitung von Präsentationen und die Unterstützung bei Transaktionen.

Laut dem Wall Street Journal behauptet ein ehemaliger Mitarbeiter, dass diese Junior-Banker in Ungarn an Geschäften mit amerikanischen und europäischen Kunden ohne die entsprechenden Lizenzen gearbeitet haben.

Die Zeitung berichtet, dass ein internes Dokument von Morgan Stanley aus dem Jahr 2024 eindeutig besagt, dass die Mitarbeiter in Budapest keine regulierten Finanzaktivitäten durchführen dürfen. Dazu gehörte angeblich auch die direkte Kommunikation mit Kunden und die Teilnahme an Verfahren zur Prüfung der Sorgfaltspflicht gegenüber Kunden.

Trotzdem behaupten die vom Wall Street Journal zitierten Quellen, dass einige Analysten regelmäßig Aufgaben im Zusammenhang mit der Sorgfaltsprüfung von Kunden erhielten. Ein Mitarbeiter soll während einer Transaktion sogar eine Kopie des Reisepasses eines Hedgefondsmanagers erhalten haben. In dem Bericht heißt es auch, dass Mitarbeiter in Budapest bei Präsentationen gelegentlich als Mitglieder der Teams in New York und London vorgestellt wurden.

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Niedrige Gehälter, Nachtschichten und unsichere Versprechen

Einer der Hauptanziehungspunkte der Analystenstelle von Morgan Stanley in Budapest war die Möglichkeit, dass leistungsstarke Mitarbeiter später nach London oder New York umziehen können. Berichten zufolge waren viele junge Berufstätige bereit, die Stelle anzunehmen, obwohl die Gehälter weit unter denen liegen, die in westlichen Finanzzentren angeboten werden.

Anfangs verdienten die Mitarbeiter rund 1.500 Euro pro Monat, später stieg das Gehalt auf etwa 1.700 Euro. Außerdem wurde erfolgreichen Mitarbeitern die Aussicht auf eine Versetzung nach London oder New York in Aussicht gestellt.

Zugleich wuchs die Unzufriedenheit über die Arbeitsbedingungen. Analysten, die die New Yorker Teams unterstützten, arbeiteten oft vom Nachmittag bis in die frühen Morgenstunden Budapester Zeit, während es auch zu Streitigkeiten über die Bezahlung von Überstunden kam. Wie das Wall Street Journal berichtet, stufte die Bank die Rolle des Analysten schließlich als Führungsposition ein, was bedeutete, dass die Mitarbeiter ihren Anspruch auf Überstundenvergütung verloren.

Für viele Beschäftigte kam der Tropfen, der das Fass zum Überlaufen brachte, als klar wurde, dass die zuvor vorgeschlagenen Versetzungen nach London oder New York alles andere als garantiert waren. Dem Bericht zufolge wurde die obligatorische Zeit, die die Mitarbeiter in Budapest verbringen mussten, von zwei auf drei Jahre verlängert, und selbst diejenigen, die es schließlich in eines der großen Finanzzentren schafften, mussten auf der Karriereleiter wieder ganz unten anfangen. Daraufhin haben Berichten zufolge 20% der dort arbeitenden Analysten gekündigt.

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