Arbeitskräftemangel in Ungarn – Mangel an Ärzten, Krankenschwestern, Ingenieuren und Arbeitern
Der Arbeitskräftemangel in der Privatwirtschaft ist am stärksten bei Ingenieurtätigkeiten zu beobachten; In der Industrie ist dieses Phänomen bei Arbeitern deutlich zu spüren, während der öffentliche Sektor durch einen enormen Mangel an Ärzten, Krankenschwestern und Experten für öffentliche Gesundheit gekennzeichnet ist.
As Komm schon beschreibt, erlebten 50 % der antwortenden Unternehmen eine Fluktuationsrate von weniger als 10 %, während 20 % der Teilnehmer Ergebnisse zwischen 10 % und 20 % feststellten. 14 % gaben jedoch eine signifikante Fluktuationsrate zwischen 20 % und 40 % an.
Laut einer von BDO Ungarn unterstützten Studie der Szent István Universität gibt es verschiedene Einflussfaktoren Arbeitskräftemangel zur Folge.
Trotz stetig steigender Durchschnittsgehälter gelten diese Beträge immer noch als gering. Bei den körperlich Beschäftigten ist die Abwanderung ins Ausland das problematischste Thema. Was den Privatsektor anbelangt, stellen Konkurrenten eine ernsthafte Schwierigkeit dar, während im Fall des öffentlichen Sektors die „Saugwirkung“ des Privatsektors hervorgehoben wurde.
50 % aller an der Untersuchung teilnehmenden Unternehmen wenden Leistungsbeurteilungs- und Prämiensysteme an, 47 % legen großen Wert auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, und bei 47 % werden flexible Arbeitszeiten erlaubt, um eine lange Lebensdauer zu gewährleisten. befristete Beschäftigung.
Staatliche Hilfe ist erforderlich
Nach Ansicht der Befragten könnte die Regierung effizient gegen den Arbeitskräftemangel vorgehen, indem sie Lohnsubventionssysteme ausweitet, Steuer- und Sozialleistungssysteme umgestaltet und verschiedene Wohnungsbeihilfen (Bau, Arbeiterwohnheim, Untervermietung) bereitstellt.
Die Recherche wurde Ende 2018 durchgeführt und umfasste mehr als 200 Unternehmen und Institutionen aus Industrie, Handel, Finanzen, IT, Dienstleistung und öffentlicher Verwaltung. Unter den Teilnehmern waren 22.9 % von Unternehmen mit mehr als 1000 Beschäftigten vertreten. 23.9 % der Unternehmen erzielen einen Jahresumsatz von 1-10 Mrd. HUF, während 19.5 % 10-100 Mrd. HUF jährlich realisieren können.
Bitte spenden Sie hier
Hot News
Die wichtigsten Gründe, warum Sie Ungarn für ein Auslandsstudium wählen sollten
Die 10 besten Universitäten in Ungarn für internationale Studierende
Was ist heute in Ungarn passiert? – 7. Mai 2024
Gute Nachrichten über Straßensperrungen rund um den Budapester Flughafen
Der chinesische Präsident Xi Jinping wird bald in Budapest eintreffen, dies werden die Hauptthemen seines Besuchs sein
Ungarisch-usbekisches Wirtschaftsforum: 29 Wirtschaftsführer kamen als Teil der ungarischen Delegation nach Taschkent