Positive Überraschung: Die Löhne stiegen in Ungarn in den letzten 10 Jahren am stärksten
Eine von Utility Bidder durchgeführte Umfrage untersuchte das Lohn- und Inflationswachstum in den OECD-Ländern im letzten Jahrzehnt und beleuchtete den Zusammenhang zwischen diesen beiden Faktoren. Ihre Ergebnisse regen zum Nachdenken an, insbesondere da Ungarn in beiden Kategorien führend ist, insbesondere mit Löhnen, die im Vergleich zu 2012 über der Inflation liegen.
Laut der Umfrage des VersorgerGriechenland, die Schweiz und Israel verzeichneten zwischen 2012 und 2022 den geringsten Lohnanstieg, dicht gefolgt von den USA und den Niederlanden.
Am anderen Ende der Liste stehen Ungarn, Lettland, Litauen, Polen und Norwegen. Mit 100.7 % liegt Ungarn an der Spitze und verzeichnet den höchsten durchschnittlichen Lohnanstieg zwischen 2012 und 2022. Dies entspricht einem Anstieg des durchschnittlichen Jahreslohns von 5.287 Millionen Forint auf 10.614 Millionen Forint, was 14,835 GBP bzw. 23,103 GBP entspricht. In Lettland waren es 87.6 %, in Litauen 82.4 %. Allerdings ist der Lohn in GBP in beiden Ländern höher, nämlich 27,696 GBP im ersteren und 35,598 GBP im letzteren. Interessanterweise hat kein Land unter den Top 10 niedrigere Gehälter als Ungarn. Lettlands durchschnittliches Gehalt blieb 2012 in GBP hinter dem Ungarns zurück, übersteigt es nun aber um 4,000 GBP.
Inflation, Löhne/VPI sind auch in Ungarn hoch
Allerdings „schnitt“ Ungarn auch in Bezug auf die Inflation (VPI) gut ab und belegte den zweiten Platz unter den Ländern mit den höchsten 10-Jahres-Inflationsraten. Mexiko liegt mit 56.9 % an der Spitze, gefolgt von Ungarn mit 50.2 % und Litauen mit 48.7 %. Knapp dahinter liegen Estland (45.1 %) und Lettland (42.1 %). Dennoch stieg, wie bereits erwähnt, das jährliche Durchschnittsgehalt in Lettland stärker an als in Ungarn und verzeichnete gleichzeitig eine deutlich niedrigere Inflation. Dies deutet darauf hin, dass der durchschnittliche Lebensstandard der Letten den der Ungarn übertrifft.
Utility Bidder schrieb in Bezug auf den CPI unseres Landes: „In der Vergangenheit war Ungarn für seine Erschwinglichkeit und niedrigen relativen Preise bekannt, was es zu einem beliebten Reiseziel für Reisende machte, die das Beste aus ihrem Reisebudget herausholen wollten.“ Im Gegensatz dazu verzeichneten Länder wie die Schweiz (3.6 %), Griechenland (7.4 %) und Israel (9.7 %) deutlich höhere Inflationsraten.
Die Regierung verlor an Unterstützung, aber nicht aufgrund der Löhne
Unterdessen stellte Utility Bidder fest, dass „die Menschen in Ungarn im Vergleich zur Inflation mit einer Differenz von 50.5 Punkten den zweitbesten Lohnanstieg genießen können.“ Obwohl die Preise von 50.5 bis 2012 um bis zu 2022 % gestiegen sind, hat sich der Durchschnittslohn in Ungarn mit einem Anstieg von 100.7 % effektiv verdoppelt, was bedeutet, dass es den Menschen im Land trotz erheblicher Inflation finanziell besser geht.“
Es ist zu bedenken, dass die Ungarn das Orbán-Kabinett von 2010 bis 2022 innehatten. In diesem Zeitraum sicherte sich Viktor Orbán bei den Parlamentswahlen zwischen 2012 und 2022 die Supermehrheit. Diese Stabilität könnte auf eine Verbesserung des Lebensstandards hindeuten, was zu einer schwächeren Stimmung in der Bevölkerung führen würde einen Regierungswechsel anzustreben. Jüngste Ereignisse wie der Skandal um die Begnadigung des Präsidenten könnten diese Situation jedoch verändern. Entsprechend der neueste Median-UmfrageZwei Drittel der Ungarn machen den Ministerpräsidenten für die Angelegenheit verantwortlich. Darüber hinaus ging die Unterstützung für Fidesz zwischen Januar und März von 53 % auf 46 % zurück.
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Ausgewähltes Bild: depositphotos.com
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1 Kommentare
Allein in der Anwendung, unter Verwendung von „Lohnerhöhungen im Vergleich zur Inflation“, beim Betrachten dieser statistischen Informationen und dann beim Betrachten des JETZT-Lebens/Arbeitens in Ungarn, werden die „angeblichen“ Lohnerhöhungen durch die Tatsache der laufenden Lebenshaltungskosten weiterhin verdunstet und aufgezehrt – flächendeckend – in Ungarn.
Statistisch könnte man argumentieren, dass Ungarns „geringe“ Lohnsteigerungsrate bei gleichzeitig enorm steigenden Lebenshaltungskosten immer noch einen „starken“ negativen Effekt – die Verbesserung der Lebensqualität – für Millionen von Ungarn hat.
Ungarn bleibt – in der sogenannten „Grundlohn“-Kategorie – die Nummer 26 von 27 in der Europäischen Union.
Die Tatsache der anhaltenden Unsicherheit über die Wirtschafts- und Finanzlage Ungarns, unserer Währung, steht unter enormem Druck, da sie schwächer wird – je größer die Auswirkung auf das Beispiel ist, auf das ich mich beziehe – Lohnerhöhung gegenüber Inflation, unserem Forint Wenn man es nur in Ungarn ausgibt, gibt es uns WENIGER zurück – durch seinen UNTERDRUCKEN Abwertungstrend.
Fazit: Aus Sicht der täglichen BEDÜRFNISSE wird in Ungarn nichts GÜNSTIGER sein – Nichts.