Höhere Löhne in Rumänien ziehen immer mehr ungarische Arbeitnehmer an
Präsident des Verbandes der ungarischen Chemie-, Energie- und allgemeinen Arbeiter Tamás Székely erklärte, dass immer mehr ungarische Arbeitnehmer das Land verlassen hätten, um in Rumänien eine Beschäftigung aufzunehmen. Zu dieser Entwicklung tragen sowohl höhere rumänische Löhne als auch schlechtere Arbeitsbedingungen im Continental-Werk in Makó bei.
Die Coronavirus-Pandemie hat erhebliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Ungarn; Viele Menschen haben ihre Anstellung verloren, und die Einstellung von Personal wurde gestoppt oder pausiert. Die Pandemie hat Gesundheitsdienste und medizinische Behandlungen unterbrochen und den Gesundheitsmarkt und den Pharmasektor in eine Krise gestürzt. Zahlreiche Operationen wurden abgesagt oder verschoben, die Medikationsgewohnheiten haben sich geändert. Wie wir berichtet haben, gibt es das Arbeitskräftemangel in der verarbeitenden Industrie und in der Gastronomie, Auch der Tourismus und die Automobilindustrie stehen vor großen Herausforderungen. Auch die Lehrer sind unzufrieden: Ihre Gehälter sind so niedrig, dass viele von ihnen Probleme haben, über die Runden zu kommen. Entsprechend Magyar Hang, die Lehrergewerkschaft, hat kürzlich eine Gehaltserhöhung beantragt, aber Familienministerin Katalin Novák sagte gegenüber RTL, dass die wirtschaftliche Situation dies nicht zulasse.
Zusätzlich zu diesen Problemen wies Tamás Székely, Präsident des Verbandes der ungarischen Chemie-, Energie- und allgemeinen Arbeiter, darauf hin, dass
Immer mehr ungarische Arbeitnehmer in der Region Makó entscheiden sich aufgrund der dort angebotenen höheren Löhne für eine Beschäftigung in Rumänien.
Székely erzählte auch Nepszava dass sich die Arbeitsbedingungen im Continental-Werk in Makó verschlechtert haben, da der kürzlich eingeführte neue Verhaltenskodex besagt, dass Arbeitnehmer nur mit vorheriger schriftlicher Zustimmung des Arbeitgebers ein Gespräch beginnen dürfen. Das Unternehmen argumentierte, dass das Gesprächsverbot eingeführt wurde, weil sich mehrere Unfälle aufgrund der Nichteinhaltung des Arbeitsschutzes ereignet haben, Maßnahmen wie diese jedoch zu weiteren Problemen bei der Beschäftigung führen können.
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Es gibt einen zunehmenden Kampf um Arbeitskräfte in diesem Sektor, insbesondere in dieser Region,
erklärte Székely.
Auch die Art und Weise, wie die Regierung Gesetze und Gesetzesänderungen verabschiedet, wirkt sich auf die Arbeitgeberzufriedenheit aus; Wenn das Kabinett Gesetze ohne Rücksprache verabschiedet (z. B. im Jahr 2018, als das ungarische Arbeitsgesetzbuch ohne vorherige Rücksprache mit den Gewerkschaften geändert wurde), kann dies auf Unternehmensebene nach hinten losgehen. Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Mitarbeiterzufriedenheit an Arbeitsplätzen höher ist, an denen ein Tarifvertrag vom Arbeitgeber unterzeichnet wird, der gute Arbeitsbedingungen gewährleistet.
Quelle: nepszava.hu, hang.hu
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2 Kommentare
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Diese Entscheidung – liegt in unseren Händen.
Olvasom a balliberálisoktól eredő rémhíreket, hazugságokat, de kösz, nem kérek többet a Gyurcsótányból, a feleségéből a Bolgár Bögrevből, és szövetségeseiből, főleg egy gyengeelméjű Karácsonyból A Fidesz kormány kihúzta a szarból az országot, és tudja mindenki, hogy 10 év rossz kormányzás következményeit, dupla annyi idő helyrehozni! Az Orbán kormánya ennek ellenére csodát vitt végbe, ha nem is minden területen!