Gefährlich: Ungarn ohne Feuerwehr?
Berufseinstieg als Feuerwehrmann ist in Ungarn nicht mehr attraktiv – laut index.hu. Da die Löhne niedrig sind und die Arbeit sowohl körperlich als auch psychisch anstrengend ist, geben viele den Job auf. Somit sind die durchschnittlichen Feuerwehrleute in Ungarn jetzt 40 Jahre alt, was einige ernsthafte Probleme verursachen kann. Früher gab es für die Bewerber eine Warteliste, jetzt müssen sie rekrutiert werden. Die Ungarische Nationale Organisation für Rettungsdienste (HUNOR) erklärt jedoch, basierend auf offiziellen Daten, dass solche Probleme nicht existieren.
Karriere in der Vergangenheit, derzeit fast keine Bewerber
Niemand erschien zu einer Rekrutierung, die von den örtlichen Rettungsdiensten in Érd organisiert wurde. Laut index.hu versuchte die örtliche Niederlassung von HUNOR zuvor, in zwei anderen Städten des Komitats Pest zu rekrutieren. Alle gingen jedoch nach Hause, nachdem sie erfahren hatten, dass ihr Gehalt während der Ausbildung nur 40,000 Forint (130 Euro) betragen wird. Beamte in Érd sagen, man müsse noch tiefer gehen, um das Problem an der Wurzel zu packen.
„Das Problem ist riesig.
Ich habe noch nie erlebt, dass versucht wird, Jugendliche mit Hilfe von Anzeigen mit der Altersgrenze von 55 Jahren anzuwerben. Das ist sehr problematisch.“
– sagte eine der Quellen, die seit Jahrzehnten als Feuerwehrmann arbeiten. Außerdem räumte er ein, dass es früher lange Wartelisten für die Bewerber gab und die Bewerber Monate oder sogar Jahre warten mussten, bis sie ihre Arbeit aufnehmen konnten. Außerdem könnte jeder mit 50 in Rente gehen. Wohingegen heute sogar ein 55-Jähriger jederzeit ins Berufsleben einsteigen kann. Schließlich war es früher unvorstellbar, dass jemand den Job vor der Pensionierung aufgab. Heute ist die Fluktuation groß und während viele gehen, kommt fast niemand. Auch diejenigen, die schließlich bei der Feuerwehr anfangen zu arbeiten, gehen bald, wenn sie ein besseres Angebot bekommen. Und leider ist es nicht allzu schwierig, ein besseres Angebot zu bekommen.
Niedrige Löhne bringen Feuerwehrleute zum Gehen
„Eine junge Kollegin von uns hat uns gerade verlassen und bei einem staatlichen Unternehmen angefangen. Sein jetziges Netto ist mehr als sein früheres Brutto!“ – sagte ein Feuerwehrmann. Ein anderer fügte hinzu: „Einer unserer Kollegen hat den Beruf des Fernsehmechanikers erlernt. Zuerst begann er nur in Teilzeit als Reparaturmann zu arbeiten, aber als er sein erstes Gehalt erhielt, verließ er uns und arbeitet jetzt als Mechaniker in Vollzeit.“ Und es gibt noch mehr solcher Geschichten.
Für einen Feuerwehrmann in Ungarn ist es heute schwierig oder manchmal unmöglich geworden, in den Urlaub zu fahren. „Im Jahr 2012, vor der Verstaatlichung, sprach der Personalchef von 32 als Durchschnittsalter in unserer Branche. Jetzt sind es über 40.“ – sagte einer der Feuerwehrleute. Ein anderer Feuerwehrmann fügte hinzu: „Ich habe von einem HUNOR-Manager gehört, dass sie sich auch mit den einmal abgelehnten Bewerbern auseinandersetzen müssen. Daher,
Ich kann klar sagen, dass dies den gesamten Dienst gefährdet.“
Alles in allem, warum ist der Beruf des Feuerwehrmanns in Ungarn nicht mehr attraktiv? Da
- das Gehalt beträgt 150-160.000 Forint netto (EUR 490-520)
- Niemand kann mit 50 in Rente gehen.
- Feuerwehrleute können das örtliche Schwimmbad oder Fitnesscenter nicht mehr wie bisher kostenlos nutzen.
- es gibt keine billigen sommercamps mehr für die kinder der feuerwehrleute.
- in der praxis wird die jährliche belohnung für treue vergeben und nicht für berufliche kenntnisse oder leistung. Daher wird es unter den Feuerwehrleuten als „Gesichtsgeld“ bezeichnet.
- die Subvention für die Familiengründung ist symbolisch geworden.
- das System ist zentralisiert und bürokratisiert.
HUNOR sieht kein Problem
Laut Langlovagok,
Die Zahl der Feuerwehrleute sank zwischen 3,287 und 2,501 von 2011 auf 2015.
Auch die Gewerkschaften haben das Problem registriert: Nach ihren Angaben ging die Zahl der Feuerwehrfahrzeuge zwischen 64 und 2013 um 2016 zurück.
HUNOR hat jedoch keine Probleme registriert. Laut ihrer Antwort an index.hu nimmt die Zahl der Feuerwehrleute zu. Während das im Jahr 2010 nur 9,364 waren, sind es am 1. Januar 2017 10,324. Das Durchschnittsalter steige, erklärte HUNOR, aber nur wegen der geringen Fluktuation und der stetig steigenden Gehälter. Nach ihren Angaben liegt das Durchschnittsalter nun insgesamt bei 39.5 Jahren, bei den eingreifenden Feuerwehrleuten bei 38.2 Jahren. Außerdem startete das neue Bildungssystem im September 2012 und die Zahl der Bewerber mal 4 oder 5 die Zahl der freien Plätze. Schließlich liegt die Fluktuation der Rettungsdienste unter 3 % pro Jahr.
Foto: MTI
Quelle: index.hu
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1 Kommentare
Leute, ihr habt die Dinge sehr verwechselt. HUNOR ist ein schweres städtisches Such- und Rettungsteam. Wenn Sie den Originalartikel lesen, denken Sie, dass „HUNOR“ in Wirklichkeit NDGDM ist, die Nationale Generaldirektion für Katastrophenmanagement. Woher hast du das eigentlich? Versuchen Sie bitte, genauer zu sein.