Zweistelliger Anstieg des Bruttomedianlohns in Ungarn
Der durchschnittliche Bruttolohn in Ungarn stieg im März jährlich um 17.5 Prozent auf 511,400 Forint (1,338 Euro), teilten die Daten mit Statistisches Zentralamt (KSH) in der Dienstagsshow.
Die Daten für Vollzeitbeschäftigte in Unternehmen mit mindestens fünf Beschäftigten zeigen, dass der durchschnittliche Nettolohn im gleichen Maße auf 890 Euro (340,100 Forint) gestiegen ist.
Der Bruttomedianlohn stieg um 15.0 Prozent auf 1032 Euro (394,500 Forint).
Ungarns gesetzlicher Mindestlohn wurde seit Anfang des Jahres um über 19 Prozent angehoben, während die Gehälter vieler Beschäftigter im öffentlichen Dienst erhöht wurden, was zu einem zweistelligen Lohnwachstum ab Januar führte.
Das Reallohnwachstum betrug 8.3 Prozent, berechnet mit einem VPI von März von 8.5 Prozent.
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Vollständiger Bericht – KSH
März 2022
Der durchschnittliche Bruttoverdienst der Vollzeitbeschäftigten (gemäß der Definition des Ungarischen Zentralamts für Statistik) – bei Unternehmen mit mindestens 5 Beschäftigten, bei Haushaltsinstitutionen und bedeutenden gemeinnützigen Organisationen in Bezug auf die Beschäftigung – betrug 511,400 HUF, ohne Pflegekräfte waren 522,300 HUF.
Der durchschnittliche Nettoverdienst betrug 340,100 HUF ohne Steuervorteile und 352,200 HUF einschließlich.
Sowohl der durchschnittliche Bruttoverdienst als auch der durchschnittliche Nettoverdienst ohne Steuervorteile stiegen um 17.5 %. Das Wachstum des durchschnittlichen Nettoeinkommens einschließlich Steuervorteilen betrug 18,1 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum.
Der durchschnittliche regelmäßige Bruttoverdienst (Bruttoverdienst ohne Prämien und Monatsprämien) wird auf 459,700 HUF geschätzt, was 15.5 % mehr ist als im Vorjahr.
Der Bruttomedianverdienst erreichte 394,500 HUF und übertraf damit den Vorjahreswert um 15.0 %. Der mittlere Nettoverdienst einschließlich Steuervorteilen betrug 273,700 HUF, 16.5 % mehr als im März des Vorjahres.
Januar–März 2022
Der durchschnittliche Bruttoverdienst der Vollzeitbeschäftigten (gemäß der Definition des Ungarischen Zentralamts für Statistik) – in Unternehmen mit mindestens 5 Beschäftigten, in Haushaltsinstitutionen und in Bezug auf die Beschäftigung bedeutenden gemeinnützigen Organisationen – betrug 508,300 HUF, ohne Pflegekräfte auf 519,600 HUF.
Der durchschnittliche Nettoverdienst erreichte 338 HUF ohne Steuervorteile und 000 HUF einschließlich.
Sowohl der durchschnittliche Bruttoverdienst als auch der durchschnittliche Nettoverdienst ohne Steuervorteile stiegen um 21.0 %, der durchschnittliche Nettoverdienst inklusive Steuervorteile um 21.6 % gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum. Die Zahlung der „Dienstprämie“ (das sogenannte „Waffengeld“) für die Armee und das Strafverfolgungspersonal, die einem Halbjahresgehalt entsprechen, und die geplanten Lohnerhöhungen in bestimmten Regierungszweigen sowie die deutliche Erhöhung beim Mindestlohn und beim Mindestlohn für Fachkräfte erklären in erster Linie die überragenden Zuwächse.
Die höchsten durchschnittlichen Bruttoverdienste wurden im Bereich Information und Kommunikation (810,000 HUF) und die niedrigsten im Gastgewerbe (308,000 HUF) verzeichnet.
Der durchschnittliche Bruttoverdienst betrug 561,600 HUF für männliche Vollzeitbeschäftigte und 454,200 HUF für weibliche Vollzeitbeschäftigte, was einer Steigerung von 22,7 % für Männer und 18,3 % für Frauen pro Jahr entspricht.
Der regelmäßige durchschnittliche Bruttoverdienst (ohne Prämien und Monatsprämien) wird auf 447,700 HUF geschätzt, was 14.3 % mehr als ein Jahr zuvor ist.
Der regelmäßige durchschnittliche Bruttoverdienst erreichte 449 500 HUF im Unternehmenssektor, 431,900 483 HUF im Haushaltssektor und 300 12.5 HUF im gemeinnützigen Sektor, was eine Steigerung von 14.6 %, 33.8 % und 2021 % im Vergleich zum Vorjahr darstellt. Die Umgliederung mehrerer Bildungseinrichtungen aus dem haushaltsrechtlichen in den gemeinnützigen Bereich nach einem Trägerwechsel im August XNUMX hat dazu beigetragen, dass die regelmäßigen Durchschnittsverdienste im gemeinnützigen Bereich überdurchschnittlich gestiegen sind und zu a signifikanter Basiseffekt im ersten Semester.
Die Realeinkommen stiegen um 11.8 %, zusammen mit einem Anstieg der Verbraucherpreise um 8,2 % im Jahresvergleich.
Der Bruttomedianverdienst betrug 382 000 HUF und übertraf damit den Vorjahreswert um 14 %. Der mittlere Nettoverdienst einschließlich Steuervorteilen betrug 266,000 HUF, 15.6 % mehr als im Vorjahr.
Business Analysten
András Horváth, Chefanalyst der Magyar Bankholding-Takarékbank, sagte, dass die Lohnerhöhung im März, die die Erwartungen übertraf, durch die Weitergabe der Mindestlohnerhöhung an den Rest der Lohnskala sowie durch die Bemühungen der Arbeitgeber, Arbeitnehmer anzuziehen und zu halten, unterstützt wurde Umfeld mit hoher Inflation. Für das Gesamtjahr könnten die Reallöhne um über 5 Prozent steigen und den Konsum der Haushalte ankurbeln, fügte er hinzu.
Der leitende Analyst der ING Bank, Péter Virovácz, sagte, die neuen Daten untermauern die Prognose von Experten des Kreditgebers für ein Lohnwachstum von rund 15 Prozent für das Gesamtjahr.
Quelle: MTI
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1 Kommentare
Dies scheint anderen Artikeln zu widersprechen, in denen Polizei und Lehrer weniger als 600 Euro pro Monat erhalten. Ich frage mich, ob diese hohen Zahlen eher Regierungspropaganda sind. Ein Kollege von mir arbeitet Vollzeit für ein Finanzunternehmen und nimmt weniger als 290,000 HUF pro Monat mit nach Hause……..