Ungarn wurde zum am wenigsten günstigen OECD-Land für Minderheiten
Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat in ihrem aktuellen Bericht untersucht, wie sich die Akzeptanz von Vielfalt und die soziale Inklusion benachteiligter Gruppen in den OECD-Staaten im Zeitraum von 2008 bis 2018 verändert haben. Rund ein Drittel der Die OECD-Staaten glauben nicht, dass ihre Stadt oder Umgebung 2018 ein guter Ort zum Leben für ethnische Minderheiten, Einwanderer oder LGBTQ-Personen ist.
Die OECD verwendet den Ausdruck „Vielfalt“ als Überbegriff, und der Bericht betrachtet fünf Schlüsselgruppen, die auf dem Arbeitsmarkt weithin als benachteiligt gelten und häufig aufgrund ihrer Gruppenzugehörigkeit diskriminiert werden: Frauen; Einwanderer, ihre Nachkommen und ethnische Minderheiten; LGBTQ-Personen; ältere Menschen; und Menschen mit Behinderungen. Die OECD-Gesellschaften sind in den letzten Jahrzehnten immer vielfältiger geworden: Die Zahl der Einwanderer und ihrer Kinder hat in fast allen Ländern zugenommen, die Erwerbsbeteiligung von Frauen hat bemerkenswert zugenommen, und die Einstellungen zur sexuellen Orientierung der Menschen sind positiver geworden. Begleitet wurden diese Trends auch von einem gestiegenen Bewusstsein für Diversity-Themen, Ich liebe Ungarn schrieb.
Jüngste Trends deuten auf einige positive Veränderungen in der Einstellung gegenüber Frauen und Minderheitengruppen hin: Die Einstellungen zur Gleichstellung der Geschlechter und zu LGBTQ-Personen sind im Zeitraum zwischen 2008 und 2018 in zahlreichen OECD-Ländern positiver geworden, und
Das Beschäftigungsgefälle zwischen Männern und Frauen sowie zwischen älteren Arbeitnehmern und Arbeitnehmern im Haupterwerbsalter hat sich zwischen 25 und 2007 um mindestens 2017 % verringert.
Dennoch hat die Covid-19-Epidemie Minderheitengruppen auf dem Arbeitsmarkt erheblich beeinträchtigt. Ihre Beschäftigungsformen sind oft instabiler, und in einigen Fällen haben sie keinen oder nur schwachen Zugang zu sozialem Schutz.
Der Bericht betonte die Bedeutung des Umgangs mit Diversität und deutete an, dass eine positive Auswirkung der Diversität in Unternehmen, in denen Diversität besser gehandhabt wird, stärker ist. Diese Idee lässt sich ähnlich auf gesellschaftlicher Ebene anwenden, aber in diesem Fall ist die Situation komplizierter. Verschiedene Faktoren, wie Unterschiede im sozioökonomischen Status, das Ausmaß der Ungleichheit und der Mangel an sozialer Interaktion zwischen Gruppen, können den sozialen Zusammenhalt bei höherer Diversität mitunter behindern.
Die OECD hat auch die Wahrnehmung der Einwohner über ihre eigenen Länder gemessen, und
Nur eine kleine Mehrheit der Menschen (55 %) glaubte, dass ihre Nachbarschaft gute Wohnorte für ethnische Minderheiten, LGBT-Personen und Immigranten ist.
Im Jahr 2008 rangierte Südkorea am schlechtesten, während Kanada, Schweden und Island die günstigsten Möglichkeiten für benachteiligte Gruppen boten. Die deutlichsten Veränderungen gab es in den Ländern, die unter dem OECD-Durchschnitt lagen, wie Ungarn (der Anteil der Befragten, die zustimmten, dass ihre Stadt oder ihr Gebiet ein guter Ort zum Leben für Minderheiten ist, sank von etwa 55 % auf 12 %), Polen ( sank von etwa 32 % auf 18 %) und Südkorea (erhöhte sich von etwa 11 % auf 28 %).
In Bezug auf die Bevölkerungsvielfalt,
Polen, die Slowakei und Ungarn waren 2017 die OECD-Länder mit dem niedrigsten Anteil an im Ausland geborener Bevölkerung und im Inland geborener Bevölkerung mit mindestens einem im Ausland geborenen Elternteil.
Länder wie Neuseeland, Australien, Israel, die Schweiz und Luxemburg hatten eine im Ausland geborene Bevölkerungsrate von 18.2 bis 41.3 %.
Im Fall von Einwanderung, haben Untersuchungen gezeigt, dass es in den letzten zehn Jahren zu einer zunehmenden Polarisierung zwischen den europäischen Ländern in ihrer Einstellung gegenüber Migranten gekommen ist. Unterdessen sind die Einstellungen in Deutschland, Norwegen, Portugal usw. günstiger geworden Spanien, aber Länder wie Italien und Ungarn standen am anderen Ende des Spektrums. Die Einstellung zur Gleichstellung der Geschlechter und zu LGBT-Personen ist jedoch in den meisten OECD-Ländern positiver geworden.
Lesen Sie auchUmfrage: Weniger als die Hälfte der Ungarn findet, dass Homosexualität akzeptiert werden sollte
Quelle: ich liebe dich
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Es ist interessant festzustellen, dass von den 16 Ländern unter dem OECD-Durchschnitt 8 ehemalige kommunistische Staaten waren, während keines der Länder über dem OECD-Durchschnitt dies war.