Die Arbeitslosenquote in Ungarn fällt auf 4.4 Prozent
Budapest, 30. Januar (MTI) – Ungarns gleitende durchschnittliche Dreimonats-Arbeitslosenquote erreichte im Oktober-Dezember 4.4 Prozent und sank damit von 4.5 Prozent im Vorzeitraum und 6.2 Prozent im gleichen Zeitraum des Vorjahres, so das Statistische Zentralamt (KSH). sagte am Montag.
Die Rate deckt die Arbeitslosigkeit von Personen zwischen 15 und 74 Jahren ab.
In absoluten Zahlen gab es in Ungarn im Oktober-Dezember 205,000 Arbeitslose, 2,500 weniger als im September-November und 75,700 weniger als im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Die Zahl der beschäftigten Ungarn belief sich in diesem Zeitraum auf 4,411,000, 3,400 weniger als im Vormonat und 151,700 mehr als ein Jahr zuvor. Die Beschäftigungsquote lag unverändert zur Vorperiode bei 58.8 Prozent.
Unter den Beschäftigten befanden sich 217,700 Ungarn in geförderten Arbeitsprogrammen und 115,700 im Ausland tätige Personen. Die Zahl der auf dem inländischen ersten Arbeitsmarkt Beschäftigten stieg im Vergleich zum Vorjahr um 4.3 Prozent, während die Zahl der Pflegekräfte um 6.3 Prozent zurückging. Die Zahl der im Ausland Erwerbstätigen sank um 1.2 Prozent.
KSH definiert als „erwerbstätig“ jede Person, die in der Befragungswoche eine oder mehrere Stunden pro Woche gearbeitet hat oder nur vorübergehend von ihrem Arbeitsplatz abwesend war.
Im Jahr 2016 gab es in Ungarn durchschnittlich 235,000 Arbeitslose, etwa 73,000 weniger als im Jahr 2015. Die durchschnittliche Arbeitslosenquote lag im vergangenen Jahr bei 5.1 Prozent, ein Rückgang um 1.7 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr.
Wirtschaftsminister Mihály Varga sagte auf einer Pressekonferenz, dass 702,000 Menschen mehr einen Arbeitsplatz hätten als im Jahr 2010. Er fügte hinzu, dass das Wachstum „vor allem im privaten Sektor zu beobachten sei“, während die Zahl der Menschen, die in öffentlichen Systemen arbeiten, ebenso zunimmt wie die Zahl der ausländischen Arbeitssuchenden ist untergegangen.
Die Regierung plane die Einführung weiterer Maßnahmen zur Förderung der Mobilität der Arbeitskräfte, beispielsweise die Unterstützung von Unternehmen bei der Reduzierung der Pendel- oder Unterkunftskosten, sagte Varga.
Foto: MTI
Quelle: MTI
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