Ungarns durchschnittlicher Nettolohn ist immer noch sehr niedrig: 712 Euro pro Monat!
Der durchschnittliche Bruttolohn für Vollzeitbeschäftigte in Ungarn stieg im Februar um jährlich 12.1 Prozent auf 345,860 Forint (1,070 Euro), teilte das Statistische Zentralamt (KSH) am Dienstag mit.
Die Nettolöhne stiegen im gleichen Tempo und erreichten 712 Euro (229,997 Forint).
Das Lohnwachstum in Ungarn ist seit zwei Jahren zweistellig, seit sich Regierung, Arbeitgeber und Gewerkschaften auf eine Reihe von Mindestlohnerhöhungen gepaart mit Lohnsteuersenkungen geeinigt haben.
Rechnet man mit einem Zwölfmonats-VPI von 3.1 Prozent im Februar, stiegen die Reallöhne um 8.7 Prozent.
Ohne die 111,600 Ungarn in Förderprogrammen stieg der durchschnittliche Bruttolohn um 11.2 Prozent auf 356,572 Forint, während der Nettolohn im gleichen Maße auf 237,120 Forint stieg.
Vollzeitpflegekräfte verdienten im Februar brutto 252 Euro (81,339 Forint), 0.7 Prozent weniger als ein Jahr zuvor.
KSH stellte Änderungen an seiner Datenbeschaffung fest, die erstmals in den Januar-Statistiken auftauchten: Es stellt seine Praxis der monatlichen Datenerfassung ein und bezieht stattdessen Daten zu Löhnen und Mitarbeitern von der Nationalen Steuer- und Zollbehörde (NAV) und im Fall der Öffentlichkeit Sektor, aus der Staatskasse. Die neuen Quellen verringern zwar die Belastung durch die Datenbereitstellung, bringen aber einen reichhaltigeren Datensatz, sagte KSH.
Wie wir am Montag schrieben, erreichte die gleitende Dreimonats-Arbeitslosenquote in Ungarn von Januar bis März 3.6 Prozent, unverändert gegenüber dem vorherigen Dreimonatszeitraum und leicht gesunken von 3.9 Prozent zwölf Monate zuvor. Lesen Sie HIER mehr Details.
Die Datenquellen zeigen, dass der durchschnittliche Bruttomonatslohn in IT und Kommunikation mit 613,756 Forint am höchsten und im Gesundheits- und Sozialwesen mit 228,158 Forint am niedrigsten war.
Vollzeitbeschäftigte Männer verdienten während des Zeitraums im Durchschnitt brutto 376,900 Forint, während Frauen 313,000 Forint verdienten.
Der leitende Analyst der ING Bank, Péter Virovácz, sagte, dass die Vereinbarung über Mindestlohnerhöhungen der Hauptgrund für das allgemeine Lohnwachstum sei, aber auch das engere Spektrum an Lohnnebenleistungen mit Steuervergünstigungen sei ein Faktor, der dazu beitrage, da die Arbeitgeber die Einstellung einiger ausgleichen solche Leistungen mit höherer Vergütung.
Der Analyst der Takarékbank, András Horváth, prognostizierte ein Lohnwachstum von etwas mehr als 10 Prozent für das Gesamtjahr, unterstützt durch der Arbeitskräftemangel.
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Quelle: MTI
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