Ab heute keine Schule in Ungarn – Ist das machbar?
Viktor Orbán kündigte an, dass die Schulen ab Montag, dem 16. März, geschlossen werden und ein Plan für digitale Bildung in Kraft sein wird. Die Schüler müssen zu Hause bleiben und die Lehrer müssen weiterhin digital unterrichten. Der Premierminister forderte auch Großeltern auf, Kinder, die zu Hause bleiben, nicht zu babysitten, da sie durch die Coronavirus-Epidemie besonders gefährdet sind. Dies wirft die Frage auf: Was können Eltern tun, wenn sie niemanden haben, der sich um ihre Kinder kümmert? 24 interviewte die Anwaltskanzlei Hargittay und Tóth, die die Optionen erläuterte.
Darf ein Elternteil einfach nicht zur Arbeit erscheinen?
Nein sie können nicht. Eine unangemessene Arbeitsverweigerung kann zu Disziplinarmaßnahmen und letztendlich zur Kündigung führen. Das Gesetz lässt unterschiedliche Umgangsformen zu, nämlich dass so zusammengearbeitet werden muss, dass weder die wirtschaftliche Tätigkeit des Arbeitgebers noch die Familieninteressen des Arbeitnehmers gefährdet werden.
Die Optionen in der Reihenfolge sind wie folgt:
- Kann ein Elternteil verlangen, von zu Hause aus zu arbeiten?
Es ist möglich zu fragen, aber es ist Sache des Arbeitgebers zuzustimmen. Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch ist es die Pflicht des Arbeitgebers, dafür zu sorgen, dass die Arbeit in einer sicheren und gesunden Umgebung ausgeführt werden kann. Der Arbeitnehmer kann verlangen, von zu Hause aus zu arbeiten, aber der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, solchen Aufforderungen nachzukommen, es sei denn, es besteht eine unmittelbare Gefahr für die Gesundheit des Arbeitnehmers. Leider ist die Entscheidung, was eine direkte Bedrohung ist, subjektiv. - Kann ein Elternteil Urlaub nehmen?
Das ist möglich, aber der Arbeitnehmer hat nur 7 Arbeitstage Urlaub und muss ihn 15 Tage im Voraus ankündigen, wenn er ihn nutzen möchte. Die Entscheidung über die Beurlaubung des Arbeitnehmers obliegt dem Arbeitgeber, so dass eine Beurlaubung ohne 15-tägige Vorlaufzeit möglich ist, wenn die Vereinbarung zustande kommt. Für diesen Zeitraum erhält der Mitarbeiter ein Grundgehalt. Laut Gesetz darf ein Arbeitnehmer nicht über Nacht Urlaub für mehrere Wochen beantragen. Mit Zustimmung des Arbeitgebers kann jedoch alles geregelt werden. Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Urlaub zu gewähren, außer bei Arbeitsunfähigkeit, 15 Tagen unbezahltem Urlaub und 7 Arbeitstagen regulärem Urlaub. Entscheidet sich der Arbeitgeber, keinen Urlaub zu gewähren, ist der Arbeitnehmer verpflichtet, am Arbeitsplatz zu erscheinen. - Kann ein Elternteil von der Arbeit befreit werden?
Ja. Nach dem Arbeitsgesetzbuch können „Fälle der besonderen Berücksichtigung aus persönlichen, familiären oder anderen unvermeidbaren Gründen“ eine Abwesenheit rechtfertigen, wobei der Arbeitnehmer den Arbeitgeber bitten kann, ihn von seiner Arbeits- und Bereitschaftspflicht zu entbinden. Laut Gesetz kann dem Arbeitnehmer für diesen Zeitraum im gegenseitigen Einvernehmen eine Leistung zustehen. Dies ist jedoch eine Kompromisslösung, und der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, dieser Aufforderung nachzukommen. Experten von Hargittay und Tóth sagen, dass die Schließung von Einrichtungen über Nacht es rechtfertigen würde, den Arbeitnehmer von seinen Pflichten bei der Arbeit zu entbinden oder ihm zu erlauben, von zu Hause aus zu arbeiten. - Kann ein Elternteil unbezahlten Urlaub beantragen?
Nur weil die Schulen geschlossen sind und niemand das Kind betreuen kann, ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, unbezahlten Urlaub zu gewähren. Nach dem Arbeitsgesetzbuch ist unbezahlter Urlaub nur zu gewähren, wenn der Elternteil zu Hause ist, um ein Kind zu betreuen (Gebärfähigkeit) oder wenn die Angehörigen des Arbeitnehmers pflegebedürftig sind. Der Arbeitgeber kann jedoch auf Wunsch des Arbeitnehmers von der allgemeinen Regel abweichen. Die Eltern können ihren Arbeitgeber auch bitten, ihnen zu erlauben, ihre Kinder zum Arbeitsplatz zu bringen, aber der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, dies zu gestatten.
Bei einer Verlängerung der Schließung von Einrichtungen ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, bereits genehmigte Abwesenheiten zu verlängern.
Kann ein Arbeitgeber den Wunsch der Eltern ablehnen, zu Hause zu bleiben?
Ja, sie können ablehnen. Der Arbeitgeber kann auch beschließen, alle zu schließen oder in den Zwangsurlaub zu schicken. Im Falle des Zwangsurlaubs haben Arbeitnehmer für die Dauer des Urlaubs Anspruch auf ein Grundgehalt. Schließt der Arbeitgeber auf eigenen Wunsch, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Grundgehalt, bei Schließung aufgrund behördlicher Maßnahmen erhält der Arbeitnehmer eine Urlaubsvergütung. Gegebenenfalls können Kollegen zusammenarbeiten, um die Situation zu lösen, und sich abwechselnd um die Kinder der anderen kümmern.
Wir haben weitere Artikel über die Auswirkungen des Coronavirus in Ungarn. In diesem Artikel können Sie lesen wie Kinos, Theater und Züge betroffen sind. Und in diesem können Sie lesen, wie es ist möglich, Essen sicher zu bestellen wenn sich jemand in häuslicher Quarantäne befindet.
Kurz zur Agenda Digitale Bildung:
Die digitale Agenda außerhalb des Unterrichts tritt am 16. März in Kraft. Schüler können nicht zur Schule gehen und Lehrer müssen weiterhin digital unterrichten.
Laut Orbán können sich mit diesem Zeitplan abschlussreife Studenten auf die Prüfungen vorbereiten und hoffentlich ihre Abschlussprüfung zur gewohnten Zeit bestehen. Der Premierminister sagte auch, dass die Regierung bereits den Aufbau einer digitalen Bildungsinfrastruktur plane, diese aber noch nicht fertig sei.
Laut Ich liebe Ungarn, besteht kein Grund zur Sorge um das neue digitale Bildungsformat. Das Lernen von zu Hause aus wird einfach, wie der Mozaik-Verlag, einer der großen ungarischen Schulbuchverlage, lange vor der Regierungsentscheidung auf seiner Facebook-Seite angekündigt hat, alle seine Schulbücher online verfügbar zu machen. Die Bücher sind vorhanden KLICKEN SIE HIER für bereits eingeschriebene oder neu eingeschriebene Studierende und deren Lehrkräfte. Die Registrierung ist kostenlos. Sie können die Veröffentlichungen mit dem „Demo“-Button neben den Buchumschlägen öffnen, schrieb das Unternehmen.
Quelle: 24.hu, Szeretlekmagyarország.hu
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