Randstad: Ein Drittel der Ungarn arbeitet in Gleitzeit
Ganze 30 Prozent der Beschäftigten in Ungarn haben laut einer Umfrage flexible Arbeitszeiten gegenüber 40 Prozent im internationalen Vergleich.
Weltweit 68 Prozent der Beschäftigten Arbeit in traditionellen Umgebungen, aber 44 Prozent sagen, dass flexible Arbeitsbedingungen auf dem Vormarsch sind.
In Ungarn arbeiten immer noch 74 Prozent in traditionellen Umgebungen und Lediglich 30 Prozent haben eine Verlagerung hin zu flexibler Arbeit erlebt.
Weniger als die Hälfte der ungarischen Arbeitnehmer gab an, dass ihre Unternehmen die notwendigen Mittel für die Heimarbeit bereitstellten, wie Daten zeigen, die am Montag von Randstad Workmonitor veröffentlicht wurden.
Indien und China sind weltweit führend bei der Einführung flexibler Arbeitszeiten und Telearbeit.
In Mitteleuropa führt Österreich mit 50 Prozent der Befragten, die remote oder mit flexiblen Arbeitszeiten arbeiten, so die Umfrage.
Flexible Arbeitszeiten und Fernarbeit werden als Faktoren angesehen, die Personalfluktuationen reduzieren und die Effizienz, Kreativität und Mitarbeiterzufriedenheit steigern, sagte Randstad, der globale Personaldienstleister, der viermal im Jahr Mitarbeiterbefragungen in 33 Ländern durchführt.
In Ungarn hat sie die Meinungen von über 400 Mitarbeitern zwischen 18 und 65 Jahren eingeholt.
Quelle: MTI
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