Reallöhne im freien Fall in Ungarn: Die Ungarn brauchen einen zweiten Job
Das letzte Mal, dass viele Ungarn Zweit- und Drittjobs brauchten, um über die Runden zu kommen, war in den letzten Jahren des kommunistischen Regimes. Das Ergebnis war ein erschreckend schlechter Gesundheitszustand der ungarischen Arbeiter und weltweit führende Zahlen bei zB Herz-Kreislauf- und Krebserkrankungen auf globaler Ebene. Jetzt scheinen diese Zeiten zurückzukehren, da immer mehr Ungarn aufgrund der explodierenden Inflation und des darauf folgenden Reallohnrückgangs einen zweiten Job finden müssen.
Laut rtl.hu, 1/3 der ungarischen Arbeitnehmer muss sich einen Zweitjob suchen, um über die Runden zu kommen. Nach den neuesten internationalen Umfrage des Marktführers Randstad sinken die Reallöhne in Ungarn seit neun Monaten. Nach Angaben des Ungarischen Zentralamts für Statistik (KSH) war das Durchschnittsgehalt 8 Prozent weniger wert als ein Jahr zuvor.
Nach den Ergebnissen der Randstad-Umfrage 34 Prozent der Mitarbeiter in Ungarn sind auf der Suche nach einem Zweitjob. Das sind neun Prozent mehr als der Durchschnitt der 34 untersuchten Länder. Balázs Bábel, stellvertretender Gewerkschaftsvorsitzender von Vasas, sagte gegenüber RTL News, der Hauptgrund für die vielen Arbeitsplätze sei, dass die Menschen nicht jeden Cent sparen wollten. „Alles kostet mehr, also muss ich auch mehr arbeiten“, fügt Herr Bábel hinzu.
Die Löhne können nicht so stark steigen, wie sie sollten
Er betonte, dass es das universelle Ziel der Gewerkschaften sei, für Bedingungen zu kämpfen, die es jedem Arbeitnehmer ermöglichen, mit seinem Grundgehalt über die Runden zu kommen. Doch die Inflation hat alles auf den Kopf gestellt, und die Menschen machen Überstunden oder nehmen Plusschichten in Kauf, um genug Geld für ihre Familien zu haben. Die Quote der Menschen, die einen zweiten (oder dritten) Arbeitsplatz benötigen, ist in Ungarn sehr hoch. In Österreichbenötigen nur 11 Prozent der Arbeitnehmer mehrere Arbeitsplätze. Diese Zahl ist im Fall von höher Tschechien: 26 Prozent. In Polen, es sind 31 Prozent.
József Nógrádi, der Handelsdirektor der Trenkwalder Magyarország, sagte, die Ungarn finden mehr Arbeit im Gastronomie- und Landwirtschaftssektor. Typische Jobs sind ab sofort Saisonarbeit. Laut ihrer Umfrage haben 45 Prozent der Arbeiter noch keine Gehaltserhöhung erhalten. Sie seien am verwundbarsten, fügte Herr Nógrádi hinzu.
Die Reallöhne sind in Ungarn seit letztem September gesunken. József Hornyák, ein Makroanalyst von Portfolio, sagte, die Löhne könnten der 20-prozentigen Inflation nicht folgen. Laut der Randstad-Umfrage glauben 40 Prozent der ungarischen Arbeitnehmer, dass sie aufgrund der sich verschlechternden wirtschaftlichen Aussichten erst im Alter zwischen 65 und 69 Jahren in den Ruhestand gehen werden.
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2 Kommentare
Nun, das Rentenalter ist das eine, weiterarbeiten zu müssen das andere. Diese rückständige Regierung, die die Augenbrauen schlägt, ist die Quelle aller Probleme für durchschnittliche Familien und Erwachsene, die versuchen, hier zu leben …
Da gehen wir ... Entschuldigung ...
Kommentar von Fish – Zustimmung.
Das Fischernetz zieht sich enger um sie und sie werden nicht entkommen.
Wir wissen, wann der Fang zum Fischhändler geschickt wird – was PASSIERT.