Sistema sanitario ungherese in una situazione tragica

I salari in Ungheria sono in costante crescita ad eccezione di due settori: sanità e istruzione, nella sanità gli stipendi sono aumentati solo del 2,2 pc che non raggiunge l’inflazione annuale in Ungheria, e la situazione è ancora peggiore nell’istruzione.

Almeno ci sono dei piani

Secondo l’Ufficio centrale di statistica ungherese, gli stipendi erano in media di 12,1 pc più alti rispetto ai dati dell’anno precedente portfolio.hu segnalato -, anche se lo sono ancora molto basso. Poiché sia il salario minimo che il salario minimo garantito sono cresciuti, nessun datore di lavoro poteva sfuggire alla necessità di aumento salariale Pertanto, il reddito lordo medio in Ungheria è salito a 345.900 HUF (1.071 EUR) a febbraio che è di 356.900 HUF (1.100 EUR) se assumiamo lavoratori pubblici Nel settore dei servizi pubblici, questa somma media è stata di 324.600 HUF (1.000 EUR).

Tuttavia, se analizziamo i dettagli, sembra subito che

nel settore sanitario e dell’istruzione, gli stipendi sono aumentati quasi di nulla.

Nella sanità gli stipendi sono aumentati solo del 2,2 pc rispetto all’anno precedente, se facciamo fuori dei lavoratori pubblici la situazione peggiora poiché questo tasso diminuisce a soli 2,1 pc.

Se aggiungiamo i dati sull’inflazione di febbraio che erano 3,1 pc, diventa chiaro il motivo non bastano i medici o infermieri nel sistema sanitario ungherese, e perché chi lavora nel settore vorrebbe recarsi in paesi stranieri per ricevere più denaro per le responsabilità che si assume Questo 3,1 pc significa che il reddito reale dei dipendenti che lavorano nel settore è diminuito di 1 pc mentre, ad esempio, anche i lavoratori pubblici hanno ricevuto di più per il loro lavoro in Ungheria.

1000 EUR/mese per gli operatori sanitari in media

Portfolio.hu ha aggiunto che è anche vero che i dipendenti dell’assistenza sanitaria hanno ricevuto un aumento di stipendio di 20,1 pc nel gennaio 2018 Pertanto, hanno ottenuto uno stipendio più spesso entro febbraio Inoltre, è anche vero che da luglio 2019,

inizierà un programma di aumento dei salari 

e, secondo i piani, i salari sanitari cresceranno quest’anno di 8, nel 2020 di 20, e nel 2022 di 30 pz.

Tuttavia, portfolio.hu afferma che è preoccupante che gli aumenti salariali si siano fermati solo nel sistema sanitario per quest’anno, considerando il semprepeggioramento della carenza di manodopera nel settore.

I rappresentanti dei sindacati sanitari hanno presentato tre proposte sulla creazione di nuove tabelle salariali, ma il governo non le ha discusse affatto Dicono che se una qualsiasi delle tre tabelle salariali fosse stata accettata,

ci sarebbe stato un aumento di stipendio di 25 pc da luglio

invece degli 8 pc annunciati nuovamente dal governo.

Lo stipendio medio dei dipendenti del settore sanitario in Ungheria è di 335mila fiorini (1.037 euro), ovvero 30 euro inferiore alla media nazionale, sebbene sia superiore al salario di coloro che lavorano nel settore pubblico.

La situazione è ancora peggiore nel campo dell’istruzione

A febbraio, i salari del settore sono aumentati del 4,2 pc a seguito di un aumento del 2,8 pc a gennaio Si tratta del secondo aumento più basso dopo l’assistenza sanitaria, ed è molto inferiore alla media nazionale del 12 pc Questo perché

il governo non aumenta gli stipendi degli insegnanti da anni, 

quindi, il boom salariale degli anni precedenti non ha avuto alcun impatto su di loro.

Infatti, gli stipendi degli insegnanti sono legati al salario minimo del 2014 Anche se da allora il salario minimo è aumentato di quasi 50 pc, ciò non ha avuto alcun impatto sul loro reddito.

Per quanto strano possa sembrare, ma da quest’anno il salario minimo garantito (o, più colloquialmente, il salario minimo dei lavoratori qualificati) è superiore allo stipendio iniziale di un insegnante in Ungheria. Pertanto, il governo ha dovuto modificare la scala salariale degli insegnanti e aumentare il loro salario al livello del salario minimo garantito.

Nelle notizie ancora peggiori, gli insegnanti possono aspettarsi un aumento di stipendio solo nel 2020.