Ungarisches Gesundheitssystem in einer tragischen Situation
Die Löhne in Ungarn steigen ständig mit Ausnahme von zwei Sektoren: Gesundheitswesen und Bildung. Im Gesundheitswesen stiegen die Gehälter nur um 2.2 Prozent, was nicht die jährliche Inflation in Ungarn erreicht, und im Bildungswesen ist die Situation noch schlimmer.
Zumindest gibt es Pläne
Nach Angaben des Ungarischen Zentralamts für Statistik waren die Gehälter im Durchschnitt um 12.1 Prozent höher als im Vorjahr – Das berichtet portfolio.hu -, obwohl sie sind noch sehr gering. Da sowohl der Mindestlohn als auch der garantierte Mindestlohn stiegen, konnte sich kein Arbeitgeber der Notwendigkeit einer Gehaltserhöhung entziehen. Daher stieg das durchschnittliche Bruttoeinkommen in Ungarn im Februar auf 345,900 HUF (1,071 EUR), was 356,900 HUF (1,100 EUR) entspricht, wenn wir öffentliche Arbeitnehmer einstellen. Im öffentlichen Dienst betrug diese durchschnittliche Summe 324,600 HUF (1,000 Euro).
Wenn wir jedoch die Details analysieren, zeigt sich sofort, dass
im Gesundheitswesen und im Bildungswesen stiegen die Gehälter fast um nichts.
Im Gesundheitswesen stiegen die Gehälter im Vergleich zum Vorjahr nur um 2.2 Prozent. Wenn wir öffentliche Arbeiter herausnehmen, wird die Situation noch schlimmer, da diese Rate auf nur 2.1 Prozent sinkt.
Wenn wir die Inflationsdaten vom Februar hinzufügen, die 3.1 Prozent betrugen, wird klar, warum dort sind nicht genug Ärzte or Schulsanitäter im ungarischen Gesundheitssystem und warum diejenigen, die in diesem Sektor arbeiten, gerne ins Ausland gehen würden, um mehr Geld für die Verantwortung zu bekommen, die sie übernehmen. Diese 3.1 Prozent bedeuten, dass das Realeinkommen der in diesem Sektor tätigen Arbeitnehmer um 1 Prozent gesunken ist, während beispielsweise sogar öffentliche Beschäftigte in Ungarn mehr für ihre Arbeit erhalten haben.
1000 EUR/Monat für Beschäftigte im Gesundheitswesen im Durchschnitt
Portfolio.hu fügte hinzu, dass es auch wahr sei, dass Angestellte im Gesundheitswesen im Januar 20.1 eine Gehaltserhöhung von 2018 Prozent erhielten. Daher erhielten sie bis Februar einen dickeren Gehaltsscheck. Darüber hinaus gilt auch, dass ab Juli 2019
ein Lohnerhöhungsprogramm wird gestartet,
und laut Plänen werden die Löhne im Gesundheitswesen in diesem Jahr um 8, im Jahr 2020 um 20 und im Jahr 2022 um 30 Prozent steigen.
Portfolio.hu sagt jedoch, dass es besorgniserregend ist, dass die Lohnerhöhungen für dieses Jahr nur im Gesundheitssystem gestoppt wurden, wenn man bedenkt, dass dieVerschärfung des Arbeitskräftemangels in der Branche.
Vertreter der Gesundheitsgewerkschaften haben drei Vorschläge zur Schaffung neuer Tarife eingereicht, die von der Regierung jedoch überhaupt nicht diskutiert wurden. Sie sagen, wenn einer der drei Tarife akzeptiert worden wäre,
Ab Juli hätte es eine 25-prozentige Gehaltserhöhung gegeben
statt der 8 pc, die die Regierung erneut angekündigt hat.
Das durchschnittliche Gehalt der Angestellten des Gesundheitssektors in Ungarn beträgt 335 HUF (1,037 EUR), was 30 EUR unter dem Landesdurchschnitt liegt, obwohl es höher ist als das Gehalt der Beschäftigten im öffentlichen Sektor.
Noch schlimmer ist die Situation im Bildungswesen
Im Februar stiegen die Löhne des Sektors um 4.2 Prozent nach einem Anstieg um 2.8 Prozent im Januar. Dies ist der zweitniedrigste Anstieg nach der Gesundheitsversorgung und liegt weit unter dem nationalen Durchschnitt von 12 Prozent. Das ist weil
Die Regierung hat die Lehrergehälter seit Jahren nicht erhöht,
Der Lohnboom der Vorjahre hatte also keine Auswirkungen auf sie.
Tatsächlich sind die Gehälter der Lehrer an den Mindestlohn von 2014 gebunden. Obwohl der Mindestlohn seitdem um fast 50 Prozent gestiegen ist, hatte dies keine Auswirkungen auf ihr Einkommen.
So seltsam es klingen mag, aber seit diesem Jahr ist der garantierte Mindestlohn (oder umgangssprachlich der Mindestlohn der Facharbeiter) höher als das Anfangsgehalt eines Lehrers in Ungarn. Daher musste die Regierung die Gehaltstabelle der Lehrer ändern und ihre Löhne auf das Niveau des garantierten Mindestlohns anheben.
Noch schlimmer ist, dass Lehrer erst 2020 mit einer Gehaltserhöhung rechnen können.
Quelle: Portfolio.hu
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