Umfrage zeigt, dass fast alle CEOs über den Arbeitskräftemangel besorgt sind
Die Verfügbarkeit von Schlüsselqualifikationen sei laut 95 Prozent der CEOs in Ungarn eine Herausforderung, sagte das Beratungsunternehmen PwC am Donnerstag.
Als Herausforderungen nannten 76 Prozent der CEOs den demografischen Wandel der Belegschaft und 73 Prozent der CEOs höhere Leistungen an Arbeitnehmer, so die Ende 2017 durchgeführte PwC-Umfrage.
„Der Prozentsatz der CEOs, die angeben, dass sie ihre Mitarbeiterzahl erhöhen möchten, liegt seit Jahren bei über 50 Prozent“, sagt Anita Mekler, Steuerpartnerin bei PwC Ungarn.
Ganze 89 Prozent der CEOs sind zuversichtlich, dass der Umsatz ihres Unternehmens in den nächsten 12 Monaten wachsen wird, 55 Prozent sagen voraus, dass die ungarische Wirtschaft weiter wachsen wird, und 47 Prozent sagen, dass die Weltwirtschaft expandieren wird.
Die Aussichten für die eigenen Unternehmen der CEOs und Ungarn haben sich nicht geändert, während sich ihre Meinung zur Weltwirtschaft gegenüber dem Vorjahr verbessert hat.
Fast die Hälfte der ungarischen CEOs haben gewählt Deutschland als wichtigsten Auslandsmarkt, gefolgt von Rumänien, den Vereinigten Staaten und der Slowakei.
„Für ungarische Unternehmen ist Deutschland traditionell das wichtigste Ziel für Marktwachstum. Rumänien ist jetzt das zweitwichtigste Land im Hinblick auf die lokalen Wachstumsaussichten ungarischer Unternehmen. Neben der geografischen Nähe sind die wichtigsten Treiber hier die einfachere Vernetzung der ungarischen Minderheit und ein Markt, der doppelt so groß ist wie der ungarische“, sagte Ökonom László Urbán.
PwC hat zwischen Oktober und Dezember 165 die CEOs von 2017 ungarischen Unternehmen befragt. Die Umfrage wurde in Zusammenarbeit mit dem nationalen Wirtschaftsverband MGYOSZ durchgeführt.
Quelle: MTI
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