Gastarbeiter

Hauptlieferant von Paks II war in Russland in Korruption verstrickt, Gastarbeitern drohen Massenentlassungen

Paks II

Die Zukunft von Paks II ist ungewiss, da Orgenergostroy, ein wichtiger Subunternehmer des ungarischen Atomprojekts, von Massenentlassungen betroffen ist. Hunderte von Arbeitern, darunter Gastarbeiter aus Russland, Kasachstan, der Türkei und Ungarn, haben Berichten zufolge ihren Arbeitsplatz verloren. Obwohl Orgenergostroy eine lange Geschichte im Atombau hat, darunter auch wichtige globale Projekte, deuten Berichte darauf hin, dass das Unternehmen ersetzt werden könnte.

Massenentlassungen

Telex berichtet, dass das Kernkraftwerksprojekt Paks II mit Unsicherheiten konfrontiert ist, da Orgenergostroy, ein wichtiger Subunternehmer, hat Berichten zufolge mit Massenentlassungen begonnen. Der unabhängige Europaabgeordnete Ákos Hadházy betonte kürzlich, dass die Russisch Das Unternehmen hat Hunderte von Mitarbeitern entlassen, darunter auch russische, kasachische, türkische und ungarische. Orgenergostroy wurde 1955 gegründet und hat eine umfangreiche Erfolgsgeschichte im Atombau und war an großen Projekten in ganz Europa und Asien beteiligt. Trotz seiner Erfahrung und seiner langjährigen Verbindungen zu Rosatom deuten Quellen darauf hin, dass es im Paks-II-Projekt ersetzt werden könnte, was Fragen zu den Gründen für seinen Rückzug aufwirft.

Orgenergostroys Rolle

Obwohl Orgenergostroy nicht direkt für den Bau des Kraftwerks selbst verantwortlich ist, war es an der Ausgliederung von Einheiten im Zusammenhang mit dem Projekt beteiligt. Berichten zufolge hat das Unternehmen zwar seine Termine eingehalten, aber die Probleme bei Paks II könnten zu seiner Abberufung geführt haben. Da das Unternehmen in der Vergangenheit zur weltweiten nuklearen Infrastruktur beigetragen hat, könnte sein Weggang ein Zeichen dafür sein, dass Rosatom seine Subunternehmer anders behandelt. Diese Entwicklung verstärkt die allgemeineren Sorgen um den Fortschritt und die zukünftige Stabilität des Projekts.

Korruptionsfall

Die jüngsten Massenentlassungen bei Paks II könnten mit einem Korruptionsskandal in Zusammenhang stehen, in den Führungskräfte von Rosatom und Orgenergostroy verwickelt sind. Im Januar 2025 bekannten sich Gennadi Sacharow, Leiter der Kapitalinvestitionen von Rosatom, und Elgudzhi Kokosadze, erster stellvertretender CEO von Orgenergostroy, der Bestechung schuldig. Sacharow wurde im März 2024 verhaftet, weil er 32.6 Millionen Rubel angenommen hatte (EUR 319,163) Bestechung, während Kokosadze, obwohl nicht in Haft, in Moskau vor Gericht steht. Beiden drohen bis zu 15 Jahre Gefängnis. Es bleibt unklar, ob Orgenergostroys Rückzug auf diese rechtlichen Probleme oder andere Gründe, wie etwa Bedenken hinsichtlich der Arbeitsqualität, zurückzuführen ist.

Trotz dieser Kontroverse, Paks II Baugewerbe Berichten zufolge wird der Bau wie geplant fortgesetzt. Rosatom bestätigte, dass Orgenergostroy im Rahmen seines Untervertrags mit Atomstrojexport für den Bau des Bereitstellungsbereichs verantwortlich ist. Die Anzahl der erforderlichen Arbeiter hängt von der Projektphase ab, und die derzeitigen Bemühungen konzentrieren sich auf die Vorbereitung des ersten Betongusses der Grundplatte von Block 5. Nach der Fertigstellung wird Paks II offiziell als im Bau befindliches Kernkraftwerk anerkannt und stellt einen wichtigen Meilenstein in Ungarns Energieausbau dar.

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Viele Gastarbeiter verlassen Ungarn, um in anderen Ländern zu arbeiten, was Ministerpräsident Orbán zu strengeren Maßnahmen veranlasst

Gastarbeiter Arbeiter Gastarbeiter in Ungarn Orbán Kabinett

Ungarn gehört zu den europäischen Ländern, die jedes Jahr die meisten Gastarbeiter aufnehmen. Die Mehrheit dieser Personen hat jedoch nicht die Absicht, in Ungarn zu bleiben. Vielmehr betrachten sie ihre Ankunft in Ungarn als Sprungbrett für höhere Gehälter in anderen Schengen-Ländern. Aus diesem Grund haben Ministerpräsident Orbán und sein Kabinett strengere Regeln eingeführt und die Zahl der Gastarbeiter, die nach Ungarn einreisen dürfen, reduziert. Mehrere Länder wurden vom Programm ausgeschlossen..

Ungarn dient lediglich als erster Meilenstein

„Es gibt viele illegale Einwanderer. Ungarn ist wie Mexiko, von wo aus Einwanderer in die USA reisen. Sie kommen mit Visa hierher und gehen dann, um in Polen oder anderen europäischen Ländern zu arbeiten“, sagte Aszlan Szamugyinov, ein Gastarbeiter in Ungarn. Freies Europa im Dezember. Gábor Hideg, CEO von Villeroy & Boch, teilte Telex im Jahr 2023 mit, dass sie ihre vietnamesischen Arbeiter nicht einmal treffen könnten, weil diese unmittelbar nach der Landung am Flughafen Budapest nach Deutschland reisten.

Staatliche Beschränkungen

Laut G7Die steigende Zahl ausländischer Arbeitnehmer, die Ungarn verlassen, um anderswo zu arbeiten, ist der Hauptgrund für die neuen Beschränkungen der Regierung. Wie bereits berichtet, reduzierte das Orbán-Kabinett die zulässige Zahl der Gastarbeiter von 35,000 auf 65,000, obwohl die Zahl der offenen Stellen unverändert blieb. Darüber hinaus schloss die Regierung Länder wie Vietnam, Indien, China, Südkorea, die Mongolei und Kirgisistan vom Programm aus. Ab 2025 dürfen nur noch Gastarbeiter aus Ländern beschäftigt werden, die mit Ungarn Rückführungsabkommen unterzeichnet haben.

Gastarbeiter aus Indien hajdúnánás
Gastarbeiter aus Indien. Sie sind nicht mehr für das Programm berechtigt. PrtScr/ATVnews

Die erste im März 2024 eingeführte Einschränkung ermächtigte die Behörden, Arbeitgeber zu bestrafen, deren Gastarbeiter Ungarn nicht innerhalb von acht Tagen nach Ablauf ihrer Genehmigung verließen. Diese Geldstrafen können Millionen Forint betragen.

Eine Studie von der Periferia Központ (Periféria Policy and Research Centre) ergab, dass die Zahl der Gastarbeiter, die Ungarn verlassen, um anderswo höhere Löhne zu suchen, gestiegen ist. Obwohl ihre Arbeitserlaubnis nur in Ungarn gültig ist, können sie sich mit ihrer Aufenthaltserlaubnis frei im Schengenraum bewegen.

Viele Gastarbeiter verlassen das Land wegen niedriger Löhne und fehlender Überstunden

Einige Personalagenturen, die sich auf die Anwerbung von Gastarbeitern spezialisiert haben, bieten deutlich bessere Möglichkeiten als jene, die in Ungarn verfügbar sind. In manchen Fällen verstecken sich Gastarbeiter vor den Behörden innerhalb ihrer ethnischen Gemeinschaften. Laut der Studie sind ukrainische, vietnamesische und philippinische Gastarbeiter besonders anfällig dafür. Im Jahr 2023 entschieden sich beispielsweise 2,000 philippinische Gastarbeiter, Ungarn zu verlassen. Bei vietnamesischen Arbeitern ist die Ausreisequote mit etwa 80 % erstaunlich hoch. Dieser Trend führte dazu, dass einige ungarische Personalfirmen ihre Rekrutierungsbemühungen in Vietnam einstellten, lange bevor die Regierung das Land aus dem Programm ausschloss.

Gastarbeiter ausländische
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Die Studie führt diese Abgänge auf niedrige Gehälter, verschlechterte Arbeitsbedingungen und schlechte Kommunikation am Arbeitsplatz zurück. Darüber hinaus haben Gastarbeiter in Ungarn aufgrund der abnehmenden Stärke der ungarischen Industrie weniger Möglichkeiten, Überstunden zu machen.

Repatriierung soll einfacher werden

Unternehmensleiter haben ihre Hoffnung auf eine verbesserte Kommunikation zwischen den Behörden verschiedener Länder nach den neuen Gastarbeiterregelungen zum Ausdruck gebracht. Gastarbeiter, die die ungarischen Vorschriften nicht einhalten, müssen in ihren Heimatländern mit Konsequenzen rechnen. Es gab mehrere Fälle von vorzeitigen Vertragsauflösungen, da Ungarns schwache Wirtschaft zu Entlassungen geführt hat. Viele entlassene Gastarbeiter haben sich dafür entschieden, im Schengenraum zu bleiben, anstatt in ihre Heimat zurückzukehren.

Die Studie zeigt, dass die Zahl der erteilten Gastarbeitergenehmigungen in Ungarn, Kroatien, Litauen, Rumänien und Bulgarien in den letzten Jahren gestiegen ist. Ungarn konkurriert mit Italien, Tschechien und Polen um seine ausländischen Arbeitskräfte. Bemerkenswert ist, dass Ungarn nach Italien und Malta das drittbeliebteste Zielland für philippinische Arbeitnehmer ist. Für vietnamesische Arbeitnehmer ist Ungarn das zweitbeliebteste Zielland.

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Deshalb sind Gastarbeiter für Ungarns Wirtschaft unverzichtbar

Gastarbeiter

Der Wirtschaftsverband VOSZ hat die Notwendigkeit von Gastarbeitern zur Unterstützung der derzeitigen Phase der wirtschaftlichen Entwicklung Ungarns unterstrichen und vor administrativen Maßnahmen gewarnt, die solche Beschäftigungsmöglichkeiten behindern könnten. 

In einer am Dienstag veröffentlichten Erklärung wies VOSZ auf einen kritischen Mangel an Arbeitern im ganzen Land hin und betonte, dass ausländische Arbeitskräfte unverzichtbar seien, um Investitionen abzuschließen, die wiederum zusätzliche Arbeitsplätze im Inland schaffen. Ohne die Möglichkeit, wichtige Arbeitskräfte zu gewinnen, könnten Unternehmen gezwungen sein, ihre Betriebe zurückzufahren oder in ein günstigeres Geschäftsumfeld umzuziehen.

Die praktische Erfahrung zeigt, dass Gastarbeiter weitverbreitete Missverständnisse haben. Am häufigsten wird angenommen, dass die ungarischen Einkommen durch ihre niedrigeren Löhne sinken oder dass höhere inländische Löhne den Bedarf an ausländischen Arbeitskräften überflüssig machen würden. Dennoch stellen Arbeitgeber in vielen Fällen Gastarbeiter ein, obwohl die Gesamtkosten für ihre Beschäftigung erheblich höher sein können – um bis zu 30 bis 50 Prozent – ​​als für ungarische Staatsbürger.

Tatsächlich erfolgt die Anstellung von Wanderarbeitern nicht sofort. Die Integration bringt erhebliche Kosten mit sich, darunter Unterkunft, Ausbildung, Reisekosten und die laufenden Kosten für den Ersatz der Arbeitskräfte, die normalerweise zwei bis drei Jahre lang zur Verfügung stehen. Diese Faktoren zeigen, dass der Wert der Gastarbeiter viel differenzierter ist, als Kritiker behaupten.

Wie wir bereits berichtet haben, Ungarn senkt Obergrenze für Gastarbeiter, 10 Länder auf der Verbotsliste

Missverständnisse über die Löhne von Gastarbeitern ausräumen

Die Integration ausländischer Arbeitnehmer wirft wichtige Fragen auf: Wie lange dauert es, bis ein Gastarbeiter nach seiner Ankunft in Ungarn eine Beschäftigung aufnehmen kann? Und welche Kosten entstehen den Arbeitgebern, wenn sie diese Arbeitnehmer auf ihre Aufgaben vorbereiten?

Laut VOSZ, Das im Arbeitsgesetzbuch verankerte Äquivalenzprinzip garantiert, dass Gastarbeiter unabhängig von ihrer Nationalität den für ihre Tätigkeit üblichen Lohn erhalten. Mehr verdienen können sie nur durch Überstunden oder zusätzliche Aufgaben. Die Kosten, die Arbeitgeber für die Vorbereitung von Gastarbeitern auf die Beschäftigung tragen müssen – für Unterkunft, Schulung und logistische Anforderungen – übersteigen jedoch bei weitem die Kosten für ungarische Arbeitnehmer.

Gastarbeiter konzentrieren sich während ihres vorübergehenden Aufenthalts in Ungarn meist ausschließlich auf ihre Arbeit, da ihre Familien oft im Ausland bleiben. Da diese Arbeitnehmer nur über ein begrenztes Zeitfenster von 2-3 Jahren verfügen, um für ihre Angehörigen zu sorgen, sind sie eher von der Notwendigkeit als von der Wahl getrieben. Im Gegensatz dazu bringen ungarische Arbeitnehmer, die in ihrem Heimatland leben, ihre Arbeitspflichten mit Familienleben, Freizeit und sozialen Kontakten in Einklang. Dieser Unterschied erhöht den „Wert der Freizeit“ für ungarische Arbeitnehmer erheblich und prägt ihre Vorlieben und Bereitschaft für bestimmte Rollen.

Die Realität unterschiedlicher Prioritäten

Es geht nicht darum, zwischen „guten“ und „schlechten“ Arbeitern zu unterscheiden; es spiegelt vielmehr unterschiedliche Lebensbedingungen und Prioritäten wider. Der steigende Lebensstandard in Ungarn hat eine Situation geschaffen, in der bestimmte Rollen für einheimische Arbeiter nicht mehr attraktiv oder machbar sind. Diese Lücken müssen daher vorübergehend durch ausländische Arbeitskräfte gefüllt werden – ein Muster, das man schon lange in Westeuropa und den Vereinigten Staaten beobachten kann, wo weniger entwickelte Länder historisch gesehen Arbeiter für verschiedene Sektoren bereitgestellt haben, nicht nur für Arbeiter.

Angesichts der sich ändernden wirtschaftlichen Bedingungen und der Beschleunigung des technologischen Fortschritts könnte die Nachfrage nach Gastarbeitern zurückgehen. In der Zwischenzeit ist es jedoch unerlässlich, die Einführung unnötiger bürokratischer Hürden zu vermeiden, die den wirtschaftlichen Fortschritt behindern könnten. Die Auswirkungen einer solchen Politik wären in der gesamten ungarischen Wirtschaft und Gesellschaft insgesamt zu spüren.

Nach der Arbeiterobergrenze: Gastarbeiter können weiterhin nach Ungarn kommen

Ausländische Immobilienkäufer verändern Ungarns Immobilienlandschaft

Schockierende Eurostat-Daten zeigen, wie die Immobilienpreise in Ungarn zwischen 2010 und 2024 in die Höhe schossen. Ungarn-Nachrichten

Ungarn erlebt einen deutlichen Anstieg ausländischer Immobilienkäufe, insbesondere von Käufern außerhalb der EU, was sich auf den Immobilienmarkt auswirkt, insbesondere in Budapest und bestimmten Komitaten. Dieser Trend hat Diskussionen über mögliche Maßnahmen zur Lösung der Situation ausgelöst.

Aktuelle Trends beim Immobilienkauf im Ausland

Im Jahr 2023 verzeichnete Ungarn einen deutlichen Anstieg der Immobilienerwerbsanfragen von Käufern aus Nicht-EU-Ländern: Es wurden 2,981 Anträge eingereicht, was einem Anstieg von 18 % gegenüber 2022 entspricht. Diese Zahl entspricht einem Anstieg von 10 % gegenüber 2021 und von 36 % gegenüber 2020. Chinesische Käufer führten mit 647 Anträgen und suchten in der Regel nach höherpreisigen Immobilien in Budapest. G7-Berichte.

Schockierende Eurostat-Daten zeigen, wie die Immobilienpreise in Ungarn zwischen 2010 und 2024 in die Höhe schossen. Ungarn-Nachrichten
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Die Verteilung dieser Käufe ist im ganzen Land nicht einheitlich: In den inneren Bezirken Budapests (V., VI., VII., VIII., IX.) wurden 17 % der Käufe von ausländischen Käufern getätigt. Insgesamt machten ausländische Käufer über 6 % der Käufe in der ungarischen Hauptstadt aus. In den Komitaten Somogy und Zala wurden 14 % der Käufe von ausländischen Käufern getätigt, während der nationale Durchschnitt bei etwa 5 % liegt.

Auswirkungen auf bestimmte Bereiche

Chinesische Käufer bevorzugen bestimmte Budapester Bezirke: 13 % ihrer Käufe erfolgten im 11. Bezirk, 17 % im 9. Bezirk. Russische Käufer, die zweitgrößte Gruppe, bevorzugten den XNUMX. Bezirk mit XNUMX % ihrer Käufe und den XNUMX. Bezirk mit XNUMX % ihrer Käufe. Ukrainer stellten die drittgrößte Gruppe der Immobilienkäufer außerhalb des EWR.

Vorgeschlagene Maßnahmen und Herausforderungen

Der Budapester Stadtrat unter Bürgermeister Gergely Karácsony erwägt ein zweijähriges Verbot des Immobilienkaufs durch Bürger außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums. Dieser Vorschlag ist Teil eines umfassenderen Zehn-Punkte-Programms zur Lösung der Wohnungskrise in der Stadt. Diese potenzielle Maßnahme steht jedoch vor Herausforderungen, da sie die Zusammenarbeit der nationalen Regierung erfordern würde. Darüber hinaus steht sie im Widerspruch zu den Goldenes Visa-Programm, das darauf abzielt, Nicht-EU-Investoren anzuziehen. Das Golden-Visa-Programm erfordert derzeit eine Investition von 250,000 EUR in spezielle Immobilienfonds. Ein Plan, dies auf direkte Immobilienkäufe von 500,000 EUR oder mehr auszuweiten, wurde im Dezember unerwartet zurückgezogen.

Aktuelle Vorschriften

Derzeit müssen Käufer aus Nicht-EWR-Ländern eine Genehmigung von Behörden einholen, um in Ungarn Immobilien zu erwerben. Im Jahr 2023 wurden 72 % der Anträge für Immobilien in Budapest gestellt, während in mehreren Bezirken jeweils über 100 Anträge eingingen, wobei die Bezirke XIII und VI am beliebtesten waren.

Während Ungarn mit diesen Trends zu kämpfen hat, wird die Wirksamkeit aller umgesetzten Maßnahmen genau beobachtet, da sie möglicherweise die künftige Politik auf dem ungarischen Immobilienmarkt beeinflussen werden.

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Schlupfloch der ungarischen Regierung: Gastarbeiter können weiterhin nach Ungarn kommen

Gastarbeiter in Ungarn

Die jüngsten Regelungen der ungarischen Regierung zur Anwerbung von Gastarbeitern mögen wie ein deutlicher Schritt in Richtung Begrenzung der Gastarbeiterzahlen erscheinen, doch Schlupflöcher in der neuen Politik sorgen dafür, dass der Zustrom von Nicht-EU-Arbeitskräften nicht völlig versiegt. Trotz der Reduzierung der jährlichen Gastarbeiterquote und der Einschränkung der Liste der anspruchsberechtigten Länder bestehen weiterhin Ausnahmen für große Wirtschaftsprojekte und alternative Wege.

Gastarbeiterregelungen

As G7 Wie er schreibt, hat Ungarns jüngste Verschärfung der Vorschriften für die Anwerbung von Gastarbeitern eine Debatte ausgelöst, aber die gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen dürften minimal sein. Regierung kündigte eine Reduzierung der jährlichen Gastarbeiterquote von 35,000 auf 2025 für 65,000 an und betonte damit eine Politik der Begrenzung ausländischer Arbeitnehmer. Dies spiegelt das Versprechen von Ministerpräsident Viktor Orbán wider, dafür zu sorgen, dass Ungarn „weder ein Land der Gastarbeiter noch der Migranten“ bleibt.

Gastarbeiter in Ungarn
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Die Ausnahmen

Die neuen Regeln beschränken die berechtigten Nicht-EU-Länder auf diejenigen mit Rücknahmeabkommen, wodurch die Liste auf Georgien und Armenien deutlich eingeengt wird. Die späte Aufnahme der Philippinen als zugelassenes Entsendeland kann jedoch als praktische Anpassung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erklärt werden. Während diese Änderungen mit einem politisch rationalen Narrativ übereinstimmen, dürften die makroökonomischen Auswirkungen einer geringeren Zahl von Gastarbeitern begrenzt bleiben.

Die Lücke

UngarnDie jüngsten Maßnahmen der EU haben die Vorschriften für die Beschäftigung von Gastarbeitern aus Drittstaaten verschärft und die Zahl der infrage kommenden Länder von zehn auf nur drei reduziert: Georgien, Armenien und die Philippinen. Diese Änderungen folgen der Einführung des Ausländergesetzes im Jahr 2024, das nur qualifizierten Arbeitgebern – strategischen Partnern der Regierung oder Unternehmen, die an vorrangigen nationalen Investitionen beteiligt sind – und 29 zugelassenen Zeitarbeitsfirmen die Anstellung von Gastarbeitern erlaubt. Die Verträge dieser Arbeitnehmer haben in der Regel eine Laufzeit von bis zu zwei Jahren mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein Jahr, während Saisonarbeitsplätze in der Landwirtschaft und im Tourismus unter vereinfachten Regeln auch für kürzere Zeiträume verfügbar bleiben.

Trotz dieser Einschränkungen gibt es Ausnahmen für kritische Wirtschaftsprojekte wie Investitionen von BYD in Szeged und BMW in Debrecen, bei denen Gastarbeiter ohne Einschränkung beschäftigt werden können. Darüber hinaus bietet das ab 2024 in Kraft tretende National Card-Programm bestimmten Nationalitäten, darunter Bosniaken und Ukrainern, unter strengeren Bedingungen einen alternativen Weg. Diese Anpassungen spiegeln Ungarns Balanceakt zwischen politischen Zielen und wirtschaftlichen Bedürfnissen wider.

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Situation der Gastarbeiter nach der Regelungsänderung in Ungarn: Was Unternehmen erwarten können

philippinische Gastarbeiter Ungarn

Laut dem am vergangenen Donnerstag veröffentlichten Amtsblatt hat die Regierung die Republik Philippinen in die neue Liste der Länder aufgenommen, aus denen ausländische Arbeitnehmer weiterhin nach Ungarn einreisen können. „Für die Unternehmen ist die Entscheidung eine große Erleichterung. Sie stellen nicht nur den zweitgrößten Anteil der Gastarbeiter nach den Ukrainern, sondern verzeichnen auch den dynamischsten Anstieg bei der Zahl der ihnen jährlich ausgestellten Gastarbeitergenehmigungen. Gleichzeitig müssen Unternehmen mit einer größeren Zahl an Kirgisen, Mongolen und Kasachen nach Ablauf der aktuellen Genehmigungen ihren Personalbedarf überdenken“, sagt Magdolna Mihályi, Geschäftsführerin von Jobtain HR Services..

Die Regierung hat seine Verordnung geändert zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Ungarn über Weihnachten. Im Rahmen der Änderungen wurde die Höchstzahl der Aufenthaltsgenehmigungen für Gastarbeiter und Aufenthaltsgenehmigungen zu Beschäftigungszwecken, die im Jahr 35,000 ausgestellt werden können, auf 2025 begrenzt. Gleichzeitig wurde die Liste der Drittländer, aus denen ausländische Arbeitnehmer importiert werden können, erheblich reduziert.

philippinische Gastarbeiter Ungarn
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2025 werden deutlich weniger Länder Gastarbeiter entsenden als bisher

Dem Erlass zufolge können Staatsangehörige der Ukraine, Serbiens, Bosniens und Herzegowinas, der Republik Nordmazedonien, der Republik Weißrussland, Moldawiens, der Republik Montenegro und der Russischen Föderation ab dem 1. Januar weiterhin mit einer Nationalkarte als Gastarbeiter in Ungarn beschäftigt werden. Georgien und Armenien sowie – gemäß der Entscheidung vom Donnerstag – die Republik der Philippinen dürfen als neue Länder nun als Gastarbeiter oder mit einer Aufenthaltserlaubnis zu Beschäftigungszwecken arbeiten.

„Im September 2024 eröffneten die Philippinen ihr Büro in Ungarn – Arbeitsamt der philippinischen Botschaft – wo sie die Interessen der in Ungarn und den Nachbarländern tätigen philippinischen Arbeitnehmer vertreten und bei Bedarf die vollständige Einhaltung der Anforderungen der ungarischen Regierung sicherstellen werden“, sagte Magdolna Mihályi. Sie fügte hinzu, dass die philippinische Regierung größten Wert darauf legt, sicherzustellen, dass ihre im Ausland tätigen Staatsangehörigen während der Dauer ihrer Aufenthaltserlaubnis die Arbeits- und Einwanderungsgesetze des Gastlandes einhalten.

Weitere Möglichkeiten zur Einfuhr von Gastarbeitern

Gastarbeiter können künftig nur noch aus einem Land importiert werden, mit dem Ungarn oder die Europäische Union ein Rücknahmeabkommen hat oder das über eine staatlich anerkannte Organisation in Ungarn verfügt, die bei Bedarf die Ausreise des Gastarbeiters aus einem Drittstaat und seine Rückkehr in sein Heimatland veranlassen kann. „Es ist auch sehr wichtig zu betonen, dass diejenigen, die am 31. Dezember 2024 mit einer gültigen Genehmigung in Ungarn gearbeitet haben oder diese Genehmigung bis zum letzten Tag des Jahres beantragt und die Verwaltungsgebühr danach bezahlt haben, ihren Vertrag abschließen und die Verlängerung um ein Jahr erhalten können. Somit wird das Arbeitsverhältnis zuvor unter Vertrag genommener ausländischer Arbeitnehmer nicht sofort beendet. Dies bedeutet, dass die Unternehmen genügend Zeit – bis zu 1-1 Jahre – haben, um sich auf die Beschäftigung von Staatsangehörigen einer anderen Nation vorzubereiten, falls dies erforderlich sein sollte. Ausländische Arbeitskräfte können weiterhin uneingeschränkt für vorrangige Investitionen in die nationale Wirtschaft geholt werden. Südkoreanische und chinesische Unternehmen werden diese Möglichkeit wahrscheinlich weiterhin nutzen“, sagte der Jobtain Experte.

Ungarischer Arbeitskräftepool kann noch mobilisiert werden, aber Gastarbeiter werden benötigt

Derzeit arbeiten im Land rund 4.7 Millionen ungarische Arbeitnehmer. Allerdings verlassen viel mehr Menschen den Arbeitsmarkt als neu in ihn eintreten: 140 bis 180 verlassen den Arbeitsmarkt und nur 90 bis 100 kommen neu in den Arbeitsmarkt. „Bei nahezu Vollbeschäftigung ist es schwierig, neue inländische Arbeitskräfte zu finden, obwohl es immer noch einige Gruppen gibt, die mobilisiert werden können. Im Einklang mit der Strategie der Regierung konzentrieren sich auch die Zeitarbeitsfirmen darauf, ungarische Staatsbürger zu halten und ihre Zahl zu erhöhen, aber wir können den Import von Gastarbeitern nicht völlig aufgeben. Und mit der geplanten wirtschaftlichen Erholung wird es noch mehr Bedarf geben, ausländische Arbeitnehmer unter strengen Regeln einzustellen“, betont Magdolna Mihályi.

Obwohl die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften in letzter Zeit aufgrund des schwachen Wirtschaftswachstums etwas zurückgegangen ist, besteht in bestimmten Branchen immer noch eine erhebliche Nachfrage nach Arbeitskräften. Beispiele hierfür sind die Lebensmittel- und die Pharmaindustrie. „Wenn die Wirtschaft wieder anzieht, ist es wahrscheinlich, dass die Fertigungsindustrie und das Hotelgewerbe erneut mit erheblichen Engpässen konfrontiert sein werden. Arbeitsmigranten aus Drittländern arbeiten derzeit typischerweise in Jobs, in denen es bereits sehr schwierig ist, ungarische Arbeitskräfte zu finden“, so der CEO von Jobtain abschließend.

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Kaposvár-Club sieht sich nach Ausschluss türkischer Mitarbeiter mit Gegenreaktionen konfrontiert

Park 74 Kaposvár, türkisches Arbeiterverbot

Ein Nachtclub im ungarischen Kaposvár hat für Kontroversen gesorgt, als er türkische Gastarbeiter ausschloss. Als Grund wurden Sicherheitsbedenken für seine Mitarbeiter und Gäste genannt. Der Club PARK74 gab die Entscheidung auf Facebook bekannt und behauptete, einige türkische Mitarbeiter hätten wiederholt andere Gäste belästigt.

Gründe für das Verbot

As wir schrieben am MontagIn dem Facebook-Post heißt es: „Mehrere Beschwerden der Stadt und unsere eigenen Beobachtungen haben gezeigt, dass sie [die türkischen Arbeiter] sich nicht angemessen verhalten. PARK74 möchte allen eine sichere und angenehme Umgebung bieten, aber dies scheint mit dem Verhalten einiger Gastarbeiter unvereinbar zu sein.“ Das Management betonte, wie wichtig es sei, der Sicherheit Priorität einzuräumen, was ihrer Meinung nach zu dieser Entscheidung geführt habe. Das Ankündigung wurde zur Gewährleistung der Übersichtlichkeit auch auf Türkisch geteilt (siehe unten).

Meldungen von Fehlverhalten

Der gesetzliche Vertreter von PARK74, Richard Takács, sagte Telex dass der Zustrom türkischer Arbeitnehmer im Frühjahr 2024 aufgrund einer bedeutenden Investition des türkischen Unternehmens Şişecam begann, das in Kaposvár sein erstes europäisches Glasverpackungswerk baut. Diese 73 Milliarden HUF (177 Mio. EUR)-Projekt hat Hunderte türkische Arbeiter in die Gegend gelockt.

Anfangs verursachte ihre Anwesenheit im Club keine Probleme, doch im vergangenen Herbst begannen die Beschwerden. Takács erwähnte Vorfälle unangemessenen Verhaltens, darunter das Werfen von Gläsern auf das Barpersonal, unerwünschten Körperkontakt mit Frauen und beleidigende Bemerkungen. Diese Vorfälle veranlassten den Club, zum ersten Mal seit über einem Jahrzehnt einen Metalldetektor am Eingang zu installieren. Die Situation eskalierte an einem Samstagabend, als ein türkischer Gast angeblich in die DJ-Kabine kletterte und den DJ bedrohte. Als das Personal eingriff, umringten die Freunde des Betreffenden den Türsteher und schufen eine angespannte und einschüchternde Atmosphäre.

Park 74 Kaposvár türkisches Gastarbeiterverbot (1)
Foto: Facebook/PARK 74 Kaposvár

Rechtliche und ethische Fragen

Auf die Frage nach der Rechtmäßigkeit und Moralität des Verbots antwortete Takács: „Die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Gäste und ihr Recht, sich in ihrer Heimatstadt friedlich zu vergnügen, haben Vorrang vor den Rechten der Gastarbeiter.“ Er erklärte auch, dass die Einreisebeschränkungen auf der Grundlage erkennbarer Merkmale und, falls erforderlich, durch die Kontrolle von Lichtbildausweisen durchgesetzt würden.

Gemischte Reaktionen und offizielle Antworten

Die Ankündigung löste eine Reihe von Reaktionen aus. Viele Social-Media-Nutzer unterstützten die Entscheidung des Clubs und lobten sein Engagement für die Sicherheit. Andere äußerten jedoch Bedenken hinsichtlich der Diskriminierung. Die Ungarisches Helsinki-Komitee kritisierte das pauschale Verbot als diskriminierend und schlug alternative Maßnahmen vor. Sie erklärten: „Es ist zwar lobenswert, Gäste zu schützen und Belästigungen vorzubeugen, aber dies sollte durch klare Regeln und individuelle Sanktionen geschehen und nicht durch die gezielte Bestrafung einer ganzen Nationalität.“

Unterdessen meldete die örtliche Polizei keinen Anstieg der Kriminalität oder der öffentlichen Sicherheit im Zusammenhang mit türkischen Arbeitern in Kaposvár. Die Behörden bestätigten, dass in letzter Zeit keine formellen Beschwerden oder Berichte über Vorfälle im Club eingereicht worden seien. Die Debatte verdeutlicht das Spannungsverhältnis zwischen der Gewährleistung der Sicherheit und der Vermeidung von Diskriminierung, eine Herausforderung, die angesichts der zunehmenden Abhängigkeit Ungarns von ausländischen Arbeitskräften an Sichtbarkeit gewonnen hat.

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Skandalös: Türkische Gastarbeiter dürfen ungarischen Nachtclub nicht betreten

Neonazi-Konzert

Ein Nachtclub in Kaposvár hat für Aufregung gesorgt, als er türkischen Gastarbeitern den Zutritt verwehrte. Als Grund wurden Sicherheitsbedenken nach anhaltenden Unruhen angegeben. Die Entscheidung kommt zu einem heiklen Zeitpunkt, da sich die Stadt auf die Eröffnung der Glasfabrik Şişecam vorbereitet, ein großes Projekt unter türkischer Leitung, das enorme wirtschaftliche Auswirkungen auf die Region haben wird.

Verbot für türkische Gastarbeiter

As Blik Berichten zufolge hat der Nachtclub Park 74 in Kaposvár mit seiner jüngsten Entscheidung, türkische Gäste auszuschließen, um eine sichere und angenehme Umgebung aufrechtzuerhalten, Kontroversen ausgelöst. Das Management kündigte dies in einem Facebook-Post an, der zur Verdeutlichung auch eine türkische Version enthielt, und verwies auf häufige Vorfälle von Belästigung und Unruhen mit türkischen Gästen. Gastarbeiter als Begründung für den Schritt. Der Nachtclub gab an, dass wiederholte Probleme, darunter der Ausschluss von Gästen, ihm keine andere Wahl ließen, als diese Maßnahme zu ergreifen. Obwohl die Entscheidung ein sicheres Nachtleben gewährleisten soll, hat sie Aufmerksamkeit und gemischte Reaktionen hervorgerufen und die Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Community-Anliegen und Inklusivität hervorgehoben.

Türkische Investition in Kaposvár

Die Situation ist besonders heikel angesichts der großen Türkische Investition in der Region: die Glasfabrik Şişecam. Sonline Wie bereits berichtet, sollte das Projekt ursprünglich im vergangenen Herbst eröffnet werden, nun soll es im Frühjahr starten. Es handelt sich um das größte Industrievorhaben in der Geschichte von Kaposvár und dürfte erhebliche wirtschaftliche Auswirkungen haben.

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Update zu Gastarbeitern: Philippinische Arbeitnehmer haben trotz fehlender formeller Vereinbarung weiterhin Zugang zu Ungarn

Gastarbeiterverbot Ungarn

Obwohl es zwischen Ungarn und den Philippinen kein formelles Repatriierungsabkommen gibt, können philippinische Gastarbeiter weiterhin in Ungarn beschäftigt werden. Dies wurde in einer Erklärung des Außenministeriums bestätigt, die am Donnerstagabend im Amtsblatt veröffentlicht wurde.

Laut TelexNach der neuen ungarischen Gastarbeiterverordnung von 2024 können Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern eingestellt werden, sofern ihr Herkunftsland über ein formelles Abkommen verfügt, das ihre Rückkehr im Falle des Ablaufs ihres Aufenthalts oder bei Gesetzesverstößen erlaubt. Zwischen den Philippinen und Ungarn oder der Europäischen Union besteht jedoch kein solches Abkommen.

Die Philippinen sind seit langem eine wichtige Quelle für Gastarbeiter in der EU, darunter auch in Ungarn, und Arbeitsvermittler sind bestrebt, diesen Zustrom aufrechtzuerhalten. Die Verordnung sieht eine Bestimmung vor, die es erlaubt, Arbeitnehmer aus Ländern ohne Rückführungsabkommen zu beschäftigen, sofern ihr Land über eine anerkannte Organisation oder Niederlassung in Ungarn verfügt, die die Rückführung des Arbeitnehmers garantiert. Laut dem Außenministerium sind die Philippinen derzeit das einzige Land auf dieser Liste, das über eine Niederlassung in Ungarn verfügt, die bei Bedarf die Rückkehr seiner Arbeitnehmer sicherstellt.

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Ungarn senkt Obergrenze für Gastarbeiter, 10 Länder auf der Verbotsliste

Gastarbeiter

Ungarn hat in einem Dekret des ungarischen Wirtschaftsministers die Obergrenze für die Zahl der an Nicht-EU-Bürger ausgestellten Gastarbeitserlaubnisse bis 35,000 auf 2025 gesenkt.

Gastarbeiterobergrenze in Ungarn

Die neue Obergrenze wurde mit dem Schutz der ungarischen Familien, Arbeitnehmer und des Arbeitsmarktes festgelegt. Ministerium für Volkswirtschaft sagte in einer Erklärung.

Das Ministerium wies darauf hin, dass die Obergrenze weniger als die Hälfte des gesetzlich vorgeschriebenen Höchstwerts betrage: die durchschnittliche Zahl unbesetzter Stellen in den vorangegangenen vier Quartalen, also 71,000, wie aus den Daten des Statistischen Zentralamts (KSH) hervorgeht.

Es besteht kein Zweifel daran, wie viele inaktive Arbeitskräfte es in Ungarn gibt und wie man sie für den Arbeitsmarkt gewinnen kann.

Wie wir bereits berichteten, melken philippinische Gastarbeiter in einem Dorf im Komitat Somogy Kühe.

Dieses Phänomen ist kein Einzelfall und weist auf ein tieferes Problem hin: In vielen Fällen konnten weder vor Ort noch aus der Umgebung zuverlässige ungarische Arbeitskräfte gefunden werden, die für eine bestimmte Stelle eingestellt werden konnten. Im Gegensatz dazu steht hinter der Verschärfung die konsequente Politik der Regierung, offene Stellen durch Aktivierung der ungarischen Arbeitskräftereserve zu besetzen und Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige anzuwerben.

Viktor Orbán erklärte in einem Facebook-Post zu diesem Thema: „Deshalb lassen wir keine Migranten rein und nur so viele Gastarbeiter, wie wir brauchen.“

Herr Orbán bemerkte auch, dass das katarische Modell kopiert und modifiziert worden sei, dass aber der Kern der Regelung von dort stamme. Der ungarische Ministerpräsident wies darauf hin, dass allen Ländern eine Übergangsfrist eingeräumt worden sei, um Gesetze zur Rückübernahme zu erlassen, und dass unser Land diejenigen, die dies nicht tun, nicht aufnehmen werde. Dementsprechend wurden zehn Länder umgehend von der Liste gestrichen, damit keine Gastarbeiter aus ihnen kommen können. Die Regierung hat die Namen der zehn Länder nicht genannt, aber wir werden unsere Leser informieren, sobald sie der Öffentlichkeit zugänglich sind.

Wie wir bereits berichteten, besagt die in der Nacht zum 23. Dezember im Ungarischen Amtsblatt veröffentlichte Gesetzesänderung, dass Drittstaatsangehörige in Ungarn beschäftigt werden dürfen, wenn Ungarn oder die Europäische Union ein Rücknahmeabkommen mit diesem Land haben.

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Im Anhang sind zwei Länder als Ausnahmen aufgeführt: Georgien und Armenien. Die Verordnung gilt nicht für die Erneuerung von Genehmigungen, die bis zum 31. Dezember 2024 ausgestellt wurden. Sie gilt auch nicht für anhängige Fälle, die bereits begonnen haben.

Orbán sagte auf einer Pressekonferenz, dass es eine Quote gebe, die Gastarbeitern erlaubt sei. Letztes Jahr waren es 65,000 und dieses Jahr nur 35,000. Die Regierung geht davon aus, dass noch 300 bis 500,000 Menschen in den ungarischen Arbeitsmarkt aufgenommen werden können. Die endgültige Entscheidung darüber, wie dies geschehen soll, wird im Januar oder Februar getroffen.

Auswanderung, Niedriglohnpolitik

Ein weiteres Problem ist, dass es der seit 14 Jahren an der Macht befindlichen Orbán-Regierung nicht gelungen ist, die Abwanderung ungarischer Arbeiter ins Ausland zu stoppen. Hunderttausende wertvolle Arbeitskräfte gibt es in Westeuropa noch immer, weil die ungarischen Löhne nicht mit denen in Deutschland oder Österreich konkurrieren können.

Die ungarische Regierung hat allerdings nicht die Absicht, ihre Niedriglohnpolitik zu ändern, denn auf diese Weise will sie ausländische Investoren anlocken, die, wenn sie sich ansiedeln, enorme Subventionen erhalten und mit niedrigen Löhnen und einer hochqualifizierten Belegschaft zu günstigeren Preisen hier operieren können.

Darüber hinaus stellt sich die ernste Frage, wo die Arbeitskräfte der angesiedelten ausländischen Fabriken untergebracht werden sollen, denn in vielen Branchen herrscht bereits ein Mangel an Arbeitskräften, und durch die Eröffnung weiterer Fabriken wird sich das Problem noch verschärfen.

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Obwohl mehrere Vertreter des Orbán-Kabinetts die Bedeutung von Gastarbeitern in Ungarn anerkannt haben, scheint die ungarische Regierung entschlossen, den Zustrom von Drittstaatsarbeitern ab 2025 zu stoppen. Die ersten durchgesickerten Nachrichten betrafen die Kürzung der Zahl der auszustellenden Arbeitserlaubnisse für Nicht-EU-Bürger auf nahezu null. Nach dem ersten Schock und dem Beginn der Lobbyarbeit der Unternehmenseigentümer wurde die ursprüngliche Initiative abgeschwächt. Die Änderungen sind jedoch immer noch beträchtlich.

Migrationsfeindliche Regierung nimmt Gastarbeiter in großer Zahl auf

Ab 2025 wird es für Nicht-EU-Bürger nicht mehr einfach sein, nach Ungarn zu kommen, um dort zu arbeiten. Die Zahl dieser Arbeitnehmer hat in Ungarn über 80 überschritten, einem Land, in dem die Regierung im letzten Jahrzehnt mit ihrer Antimigrationspolitik drei Erdrutschsiege in Folge errang. Der ursprüngliche Slogan lautete, die Migration zu stoppen und zu verhindern, dass Migranten den Ungarn die Arbeit wegnehmen.

In den letzten Jahren hat sich jedoch aufgrund des Arbeitskräftemangels, mit dem Ungarns Marktteilnehmer aufgrund niedriger Löhne konfrontiert sind, vieles geändert. Talentierte und fleißige Ungarn verlassen das Land, um in Westeuropa mehr zu verdienen. Die verbleibende Belegschaft ist jedoch nicht ausreichend ausgebildet und nicht in der Lage, die neuesten Technologien im aufstrebenden Fertigungssektor des Landes zu nutzen.

Bau des BMW-Werks in Debrecen erreicht wichtigen Meilenstein Gastarbeiter
Illustration. Foto: MTI

Investoren, die in Ungarn Fabriken und Werke bauten, konnten aufgrund der niedrigen Unternehmenssteuern nicht genügend Arbeitskräfte einstellen und waren daher auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen, vor allem aus Asien. Das Ergebnis ist, dass zum Beispiel indische und philippinische Arbeiter den ungarischen Milchsektor dominieren.

Die ungarische Regierung beschloss, drakonische Regeln einzuführen

Nach Kritik aus der Fidesz-Basis und inmitten einer sich verschärfenden Wirtschaftskrise beschloss die ungarische Regierung, die Zahl der verfügbaren Arbeitsgenehmigungen für Nicht-EU-Bürger drastisch zu kürzen. Zunächst tauchten Nachrichten auf, dass solche Genehmigungen nur georgischen Staatsangehörigen erteilt werden sollten, da Georgien das einzige Land ist, mit dem Ungarn ein Rücknahmeabkommen unterzeichnet hat.

Am Dienstag schrieb das Ministerium für Volkswirtschaft über maximal 35,000 Arbeitsgenehmigungen, die den Inhaber zum Aufenthalt in Ungarn berechtigen. Das Orbán-Kabinett sagte, eine solche Änderung sei zum Schutz der Arbeitsplätze und der ungarischen Familien erforderlich. Es ist wichtig hervorzuheben, dass die neuen Regeln die Arbeitsbedingungen derjenigen, die bereits hier sind und mit einer Genehmigung arbeiten, nicht ändern werden.

Gastarbeiter aus Indien hajdúnánás
PrtScr/ATVnews

Laut Börsenforum, werden solche Arbeitserlaubnisse für Nicht-EU-Bürger nur dann erhältlich sein, wenn die freie Stelle nicht durch die ungarische Belegschaft besetzt werden kann. Grundlage für die Zahl von 35,000 ist die Zahl der offenen Stellen im vierten Quartal 2024, die über 4 lag.

Steuervorteile für Gastarbeiter aus Drittstaaten werden eingeschränkt

Der ungarische Ministerpräsident hatte zuvor erklärt, seine Regierung wolle nicht, dass Ungarn zu einem „Migrantenland“ werde.

Wir haben bereits früher darüber geschrieben, dass die Regierung die Steuervorteile für Gastarbeiter kürzen wird. Infolgedessen werden Arbeitnehmer aus Drittländern nach 3 weniger verdienen. Die einzigen Ausnahmen sind Gastarbeiter aus Nachbarländern wie der Ukraine und Serbien.

Ab Januar hingegen könnten vietnamesische, indische, indonesische, kirgisische, usbekische, venezolanische, montenegrinische, philippinische Arbeitnehmer usw. weniger verdienen. Sie haben keinen Anspruch mehr auf den Familienfreibetrag, den Freibetrag für junge Paare in erster Ehe und die Steuervorteile für Arbeitnehmer unter 25 Jahren.

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Eilmeldung: Ungarische Regierung verschärft ab 2025 drastisch die Regeln für Gastarbeiter!

Gastarbeiter Arbeiter Gastarbeiter in Ungarn Orbán Kabinett

Ab dem 1. Januar 2025 wird die ungarische Regierung erhebliche Änderungen am Gesetz über Wanderarbeiter einführen, die strengere Regeln für Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern mit sich bringen. Die Änderungen sollen sicherstellen, dass Gastarbeiter in ihre Heimatländer zurückkehren können, und den Anwendungsbereich der Herkunftsländer der Arbeitnehmer einschränken.

Nach der Gesetzesänderung genügt es nicht mehr, wenn das Herkunftsland der Gastarbeiter einfach verspricht, sie zurückzunehmen. Die Regierung fordert eine stärkere Garantie dafür, dass die Arbeiter Ungarn nach Ablauf ihrer Aufenthaltserlaubnis auch wirklich verlassen.

ausländische Arbeitnehmer Gastarbeiter in Ungarn
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As Telex Wie berichtet wurde, wurde auch die Liste der Herkunftsländer grundlegend überarbeitet. Während die Liste zuvor Länder wie die Philippinen, Vietnam, Indonesien und die Mongolei umfasste, bedeuten die neuen Regeln, dass nur noch zwei Länder, Georgien und Armenien, Gastarbeiter nach Ungarn schicken dürfen. Dies macht die bisherige Liste praktisch ungültig und schränkt die Möglichkeiten für die Einreise von Arbeitnehmern ein.

Höchstrahmen für Gastarbeiter ab 2025

Laut einer offiziellen Erklärung des ungarischen Ministeriums für Volkswirtschaft wird ab 2025 auch die Zahl der Aufenthaltsgenehmigungen festgelegt, die erteilt werden können. Diese Zahl wird auf 35,000 pro Jahr begrenzt, wobei sowohl Gastarbeiter als auch Aufenthaltsgenehmigungen zu Beschäftigungszwecken berücksichtigt werden. Mit diesem Schritt soll die Zahl der Gastarbeiter unter Kontrolle gehalten und an den wirtschaftlichen Bedarf angepasst werden.

Gastarbeiter Arbeiter Gastarbeiter in Ungarn Orbán Kabinett
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Regierungserklärungen und Reaktionen der Industrie

Auf seiner Pressekonferenz zum Jahresende machte Ministerpräsident Viktor Orbán klar, dass die Änderungen nicht unerwartet kamen. Er betonte, dass Länder, die sich nicht zur Rücknahme von Gastarbeitern verpflichtet hätten, nicht erwarten könnten, dass Ungarn ihre Arbeitnehmer ab dem 1. Januar 2025 aufnehme. „Zehn Länder fielen sofort von der Liste, vielleicht mehr“, erklärte Orbán und fügte hinzu, dass die betreffenden Länder im Voraus informiert worden seien. Der Ministerpräsident sagte, die Verschärfungen seien im Interesse des Landes und ihre Einführung käme nicht in Frage.

Der Entscheidung der Regierung ging jedoch keine umfassende Konsultation der Unternehmen voraus, die direkt mit der Beschäftigung von Gastarbeitern zu tun haben. Die Nachricht von der Verschärfung kam daher für die Geschäftswelt überraschend. Es gab bereits Gespräche darüber, dass die ungarische Regierung ein fast vollständiges Beschäftigungsverbot für Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern in Ungarn verhängen würde, aber es gab keine ernsthafte Konsultation über die Auswirkungen, die dies auf die Wirtschaft und die betroffenen Unternehmen haben könnte.

Die Bedeutung dieser Änderungen

Für die strengere Regulierung gibt es mehrere Gründe. Einerseits geht es der Regierung um den Schutz und die Stabilität des Arbeitsmarktes des Landes, andererseits stehen auch Fragen der sozialen Inklusion im Vordergrund. Länder, die die Rücknahme von Gastarbeitern nicht gewährleisten, dürfen künftig keine Arbeitnehmer mehr nach Ungarn schicken, was eindeutig eine Verschärfung der Migrationspolitik widerspiegelt.

Das neue Gastarbeitergesetz führt umfassende Änderungen ein, die die Herkunftsländer der Arbeitnehmer stark einschränken, die Anzahl der auszustellenden Genehmigungen begrenzen und die Rückkehr der Arbeitnehmer in ihre Heimatländer sicherstellen. Obwohl die Entscheidung von strategischen Zielen getrieben ist, können die Änderungen für Betreiber und Unternehmen unerwartete und erhebliche Herausforderungen mit sich bringen. Wie die Regierung mit dem Feedback von Wirtschaftsteilnehmern und dem Arbeitsmarkt umgeht, wird in der kommenden Zeit wichtig sein.

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Steht das geplante Gastarbeiterverbot im Zusammenhang mit den Befürchtungen der ungarischen Regierung vor steigender Arbeitslosigkeit?

Gastarbeiterverbot Ungarn

Jüngsten Berichten zufolge plant die ungarische Regierung möglicherweise, ab dem 1. Januar 2025 die Beschäftigung von Gastarbeitern aus Nicht-EU-Ländern zu verbieten. Dieser Schritt hat bei den lokalen Unternehmen, insbesondere bei denen, die stark auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen sind, Besorgnis ausgelöst. Obwohl die Regierung den Vorschlag noch nicht offiziell bestätigt hat, spekulieren Branchenführer, dass die steigende Arbeitslosigkeit die treibende Kraft hinter dieser drastischen Maßnahme sein könnte.

Wie wir bereits berichteten (KLICKEN SIE HIER und KLICKEN SIE HIER), deuten Quellen darauf hin, dass Arbeitnehmer aus den meisten Nicht-EU-Ländern nach der neuen Regelung keinen Anspruch mehr auf eine neue Arbeitserlaubnis hätten, mit Ausnahme der Arbeitnehmer aus Georgien. Die Maßnahme würde auch die Verlängerung der Arbeitserlaubnis über die derzeitige einjährige Option hinaus für Arbeitnehmer verhindern, denen ursprünglich eine zweijährige Erlaubnis gewährt wurde. Diese mögliche Gesetzgebung hat Unternehmen, insbesondere in Sektoren wie Fertigung, Logistik und Lieferdiensten, besorgt über die Zukunft ihrer Belegschaft gemacht.

Keine Konsultation zwischen Regierung und Unternehmen

Die Entscheidung der Regierung, diese Politik mit minimalen Konsultationen einzuführen, hat unter den Unternehmensführern Verwirrung und Panik ausgelöst. Einige spekulieren, dass die Regierung den erwarteten Anstieg der Arbeitslosigkeit in den kommenden Monaten präventiv angehen will. 24.hu berichtet. Es gibt zunehmende Bedenken, dass mit der Verschlechterung der wirtschaftlichen Lage einheimische Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlieren könnten. Die Regierung möchte möglicherweise verhindern, dass diese Lücken durch ausländische Arbeitskräfte gefüllt werden.

Gastarbeiterverbot Ungarn
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Für Unternehmen wie Master Good, die auf eine beträchtliche Zahl von Gastarbeitern angewiesen sind, könnte dieser Schritt verheerende Konsequenzen haben. Ohne Gastarbeiter, so befürchten sie, könnte das Wachstum nicht mehr nachhaltig sein und das derzeitige Produktionsniveau könnte sogar sinken.

Obwohl die Einzelheiten der vorgeschlagenen Regelung noch unklar sind, bereitet die rasche und möglicherweise disruptive Änderung vielen Unternehmen Sorge. Unternehmensleiter argumentieren, dass eine derart umfassende politische Änderung nicht ohne angemessene Diskussionen und eine angemessene Anpassungsphase umgesetzt werden könne. Angesichts der wirtschaftlichen Herausforderungen, vor denen Ungarn bereits steht, befürchten sie, dass die Einschränkung der Beschäftigung von Gastarbeitern der Wirtschaft weiter schaden und möglicherweise einen erheblichen Rückgang des BIP des Landes verursachen könnte.

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Mehrere Unternehmen, die dringend Gastarbeiter benötigen, sind schockiert über den Verbotsvorschlag des Orbán-Kabinetts – AKTUALISIERT

Das Kabinett Orbán könnte ab dem 1. Januar ein vollständiges Verbot der Beschäftigung von Gastarbeitern aus Drittstaaten in Ungarn beschließen. Die Nachricht schockierte mehrere Branchen in Ungarn, insbesondere das Gastgewerbe und die Hauslieferbranche, die mit dem Mangel an Arbeitskräften zu kämpfen haben. Die ungarische Regierung könnte aus innenpolitischen Gründen ein vollständiges Verbot beschließen. Selbst der Vorsitzende der ungarischen Industrie- und Handelskammer meint jedoch, die Regierung sollte bei einem so heiklen Thema nicht so eilig vorgehen.

Einwanderer nehmen den Ungarn die Arbeit weg, sagt Orbáns Fidesz

Das Orbán-Kabinett ist einer der größten Befürworter der Eindämmung der illegalen Einwanderung aus dem Nahen Osten und Afrika nach Europa. Im vergangenen Jahrzehnt haben der Ministerpräsident und seine Fidesz-Partei strenge Regeln gegen illegale Einwanderer erlassen, einen Zaun an der Südgrenze errichtet und sich mit europäischen und nordamerikanischen Kräften verbündet, die gegen die Einwanderung sind.

2015 starteten sie eine Plakatkampagne mit der Forderung, Migranten würden den Ungarn die Arbeit wegnehmen und man müsse sie deshalb vor der Einreise ins Land stoppen. Die Kampagne war erfolgreich, doch in den Wahlkreisen aktive Fidesz-Politiker und Bürgermeister sehen in der Frage vor Ort Veränderungen.

Einige beklagten sich über die wachsende Zahl legaler Einwanderer, die für zwei Jahre nach Ungarn kommen, um hier zu arbeiten und „den Einheimischen die Arbeit wegzunehmen“. Natürlich ist der zweite Teil der Aussage faktisch falsch. Die ungarische Wirtschaft könnte Zehntausende von Menschen beschäftigen, da sie mit einem strukturellen Arbeitskräftemangel zu kämpfen hat. Andere beklagten sich über die möglichen Sicherheitsprobleme, die die Neuankömmlinge mit sich bringen.

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Fidesz-Basis beschwerte sich über die Gastarbeiter

Für die Regierung und ihre Kommunikation ist die Optik jedoch von entscheidender Bedeutung. Einer Umfrage von Publicus aus dem Jahr 2023 zufolge lehnen 53 % der Fidesz-Wähler den Zustrom von Gastarbeitern ab. Ihre Unterstützung ist im Jahr 2026 von entscheidender Bedeutung, wenn Péter Magyars Tisza-Partei eine realistische Chance hat, Orbán zu besiegen.

Ministerpräsident Orbán hat die Beschwerden der Fidesz-Basis gehört und scheint beschlossen zu haben, zu handeln. Einem früheren Bericht zufolge könnte die Regierung nächsten Mittwoch über die Angelegenheit entscheiden. Den betroffenen und durch die Nachricht etwas gelähmten Sektoren bleibt also nicht viel Zeit zum Handeln.

Laut g7.hukam in diesem Jahr nur ein Bruchteil der 2023 Gastarbeiter. Allerdings schließen etwa in der Gastronomie nach und nach Firmen, weil Mitarbeiter für die Nacht- und Wochenendschichten fehlen. Orbán versprach für das kommende Jahr ein deutliches Wirtschaftswachstum, das ohne neue Arbeitskräfte ebenfalls kaum vorstellbar sei, sagte József Nógrádi, Handelsdirektor der Trenkwalder-Gruppe.

Wird das Verbot aufgeschoben?

Daher begannen Lobbyarbeit und man kämpfte dafür, die Wirkung der neuen Maßnahme um mindestens sechs Monate hinauszuzögern.

Wir wissen, dass die Regierung die georgischen Arbeitskräfte nicht ausschließen möchte, aber sie werden nicht ausreichen, um die Lücken auf dem ungarischen Arbeitsmarkt zu füllen. Andere fordern eine Ausnahme für die Philippinen und kritisieren Vietnamesen, die – nachdem sie ihre Aufenthaltserlaubnis erhalten haben – nach Deutschland gehen, um höhere Gehälter zu erhalten.

Auch der neue Chef der ungarischen Industrie- und Handelskammer war überrascht, als er von dem Vorschlag der Regierung hörte. Als er den regierungsnahen László Parragh ablöste, erklärte er, er habe einem neuen Kooperationsrahmen zugestimmt, der bedeute, dass die Mitglieder von Anfang an am Entwurfsprozess neuer Maßnahmen beteiligt werden könnten. Dieses Mal fragte ihn jedoch niemand nach seiner Meinung.

Georgien reicht nicht

Elek Nagy sagte, die Regierung wolle mit den Heimatländern der Gastarbeiter Vereinbarungen über deren Rücknahme treffen, falls dies notwendig sei. Ungarn habe einen solchen Vertrag nur mit Georgien, was der Grund für die Ausnahme des kaukasischen Landes sei.

Nagy glaubt, dass die ungarischen Reserven nicht ausreichen, um den Bedarf der Wirtschaft zu decken. Gleichzeitig beträgt die Bevölkerung Georgiens nur 3.5 Millionen, während die Philippinen fast 120 Millionen Einwohner haben. Daher ist der Abschluss neuer Verträge mit bevölkerungsreicheren Ländern von entscheidender Bedeutung.

Experten gehen davon aus, dass ein Verbot nicht unmittelbar verheerende Auswirkungen hätte, da die meisten Gastarbeiter mehrere Monate oder sogar ein bis zwei Jahre hier bleiben könnten.

Interessanterweise versuchen auch andere Länder Mittel- und Osteuropas, die Beschäftigung von Gastarbeitern zu erleichtern.

Die Zahl der Arbeitnehmer aus Drittstaaten in Ungarn liegt weiterhin bei 70 bis 80, aber ihre Zahl wächst stetig. Zwischen 2019 und 2024 stieg diese Zahl beispielsweise von 60 auf fast 100.

UPDATE: Ungarn verpflichtet sich, zu den Bemühungen zur Eindämmung der Migration beizutragen

Ungarn sei entschlossen, auch weiterhin zum Erfolg der internationalen Bestrebungen beizutragen, die darauf abzielen, die illegale Migration zu stoppen und ihre Ursachen zu bekämpfen, sagte der Außenminister am Donnerstag in New York.

Das Ministerium zitierte Péter Szijjártó, der auf der Sitzung der Generalversammlung der Vereinten Nationen zum Thema Migration sagte, es sei keine Übertreibung zu sagen, dass wir in einer Zeit der Gefahren leben und dass aufgrund der Bedrohung durch Terror und extremistische Ideologien immer mehr Menschen auf der Welt gezwungen seien, ihre Heimat zu verlassen. In den letzten zehn Jahren seien mehr als 120 Millionen Menschen zu Migranten, Flüchtlingen und Binnenflüchtlingen geworden, fügte er hinzu.

„Ich denke, in dieser sehr komplizierten Situation gibt es zwei sehr wichtige Aspekte, die wir berücksichtigen müssen. Erstens muss das Völkerrecht respektiert werden. Auf diese Weise können wir verhindern, dass es zu weiteren massiven Migrationswellen kommt, die die Sicherheit der Länder gefährden. Und andererseits sollten wir, anstatt Migration zu steuern oder zu fördern, an der Bekämpfung der Grundursachen arbeiten“, sagte der Minister.

„Das Völkerrecht unterscheidet sehr deutlich zwischen Migranten und Flüchtlingen. Leider wird der Begriff und Rechtsstatus von Flüchtlingen heutzutage missbraucht, was ein sehr gefährliches Phänomen ist. Das Völkerrecht spricht eine klare Sprache: Wenn jemand gezwungen ist, seine Heimat zu verlassen, hat er das Recht, auf dem Territorium des ersten sicheren Landes zu bleiben. Und das Völkerrecht spricht nicht von einem zweiten, fünften, zehnten oder zwanzigsten sicheren Land“, fügte er hinzu.

„Daher muss die Verletzung einer Grenze zwischen zwei sicheren Ländern nicht als Menschenrechtsfrage betrachtet werden, sondern als Sicherheitsfrage und als Verbrechen“, sagte er.

„Das Beispiel Ungarn ist hier das wahre. Wir stehen seit zehn Jahren unter doppeltem Migrations- und Flüchtlingsdruck. Einerseits leben wir seit über 1,000 Tagen in der Nähe des Kriegsgebiets in der Ukraine, aus der wir 1.4 Millionen Flüchtlinge aufgenommen haben. Sie haben uneingeschränkten Zugang zu unseren Schulen, Kindergärten, Gesundheitsversorgung und zum Arbeitsmarkt. Wir haben die größte humanitäre Operation durchgeführt, die unser Land je durchgeführt hat. Wir lassen alle aus der Ukraine einreisen, die vor dem Krieg fliehen, denn für sie sind wir das erste sichere Land. Aber an unserer südlichen Grenze stehen wir unter enormem Migrationsdruck. Dort protestieren wir gegen die Außengrenze der Europäischen Union, die auf der am meisten befahrenen Landroute verläuft. In den letzten 3.5 Jahren haben wir mehr als eine halbe Million illegaler Migranten aufgehalten.

„Ungarn ist weiterhin dem Schutz seiner Grenzen verpflichtet und behält sein souveränes Recht, zu entscheiden, wer in unser Land einreisen darf und mit wem wir bereit sind, zusammenzuleben“, sagte der Minister.

Er sagte: „In der Zwischenzeit unterstützen wir diejenigen, die vor dem Krieg in der Ukraine fliehen, mit aller Kraft. Und wir unterstützen alle Arten von Initiativen, die auf Frieden in unserer Nachbarschaft abzielen. Nur so können wir das Leben der Menschen retten, das Leid der Familien beenden und verhindern, dass Menschen gezwungen werden, ihre Häuser zu verlassen.“

Doch in der Zwischenzeit bringt es viele Risiken für die Transit- und Zielländer mit sich, wenn man Menschen dazu bringt, ihre Heimat zu verlassen. Das gefährdet oft das Leben der Menschen, die ihre Heimat verlassen, und befeuert das Geschäftsmodell von Schleusern und Menschenhändlern. Anstatt Menschen dazu zu bringen, ihre Heimat zu verlassen, müssen wir die Migration stoppen, indem wir die Ursachen vor Ort bekämpfen. Wir müssen Entwicklungsprogramme durchführen, indem wir neue Arbeitsplätze schaffen, bessere Bildungsmöglichkeiten schaffen und den Zugang zur Gesundheitsversorgung dort verbessern, wo sie benötigt wird.

In den letzten fünf Jahren hat Ungarn rund 2 Milliarden Euro für Entwicklungshilfe ausgegeben, wobei der Schwerpunkt auf humanitärer Hilfe lag, insbesondere für die christlichen Gemeinschaften, die in vielen Teilen der Welt zu den am stärksten verfolgten Gemeinschaften gehören, bemerkte der Minister.

„Ungarn ist entschlossen, weiterhin zum Erfolg der internationalen Bestrebungen beizutragen, die Migration zu stoppen, die Ursachen zu bekämpfen und in allen Teilen der Welt Entwicklungsprogramme durchzuführen, um das Leben der Menschen dort zu verbessern, wo sie leben“, sagte er.

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Schockierender Vorschlag: Ungarn plant ab 1. Januar ein Einreiseverbot für Gastarbeiter aus Nicht-EU-Ländern

Laut 1.hu steht die ungarische Regierung kurz davor, ab dem 2025. Januar 444 erhebliche Beschränkungen für die Beschäftigung von Gastarbeitern aus Nicht-EU-Ländern einzuführen. Ein Vorschlag zur Verschärfung der Vorschriften könnte bei der Kabinettssitzung am Mittwoch diskutiert werden, was einen deutlichen Kurswechsel bedeuten würde. Der Schritt zielt darauf ab, der wachsenden Unzufriedenheit im Inland über die zunehmende Präsenz ausländischer Arbeitnehmer zu begegnen.

Wichtige Maßnahmen des Vorschlags

In Bezug auf 444.hu berichtetgemäß dem Verordnungsentwurf Es würden keine neuen Arbeitsgenehmigungen an Drittstaatsangehörige ausgestellt, mit Ausnahme derjenigen aus Georgien. Darüber hinaus würden bestehende zweijährige Arbeitserlaubnisse mit einer Verlängerungsoption von einem Jahr diese Verlängerungsflexibilität verlieren. Die neuen Regeln könnten effektiv Verbot für Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern, nach Ungarn einzureisen, mit nur minimalen Ausnahmen.

Politischer Druck und öffentliche Stimmung

Das Thema war ein zentraler Punkt während der Parlamentssitzung am Montag. Laszlo Toroczkai, Vorsitzender von Mi Hazánk, kritisierte den Anstieg der Gastarbeiter, betonte deren Dominanz bei der Essenslieferung und warf der Regierung vor, ausländische Arbeitsplätze den Chancen für Ungarn vorzuziehen. Premierminister Viktor Orbán antwortete entschieden und behauptete:

„Wenn ihre Arbeitszeit abgelaufen ist, müssen sie das Land verlassen … Solange ich Premierminister bin, werden alle Gastarbeiter nach Hause gehen.“

Quellen zufolge ist die Entscheidung vor allem politisch motiviert und auf Beschwerden einflussreicher Fidesz-Politiker aus ländlichen Regionen zurückzuführen. Diese sehen sich einem wachsenden Druck von Wählern ausgesetzt, denen der plötzliche Zustrom von Gastarbeitern unangenehm ist. Zu den Bedenken zählen Ängste um die öffentliche Sicherheit und die Wahrnehmung, dass ausländische Arbeitskräfte den Einheimischen Arbeitsplätze wegnehmen.

Bemühungen, die Umsetzung zu verzögern

Der Vorschlag hat bereits hinter den Kulissen Lobbyarbeit ausgelöst. Einige drängen auf einen späteren Umsetzungstermin – den 1. Juli 2025 –, während andere Ausnahmen für Arbeitnehmer aus Ländern wie den Philippinen befürworten, die in den letzten Jahren ein wichtiger Arbeitskräftelieferant für Ungarn waren.

Kontext: Ungarns Gastarbeitermarkt

Ungarn hat bereits die strengsten Gastarbeiterbestimmungen in Europa, wie Orbán im Parlament betonte. Sollten diese neuen Maßnahmen umgesetzt werden, würden sie seine Position weiter festigen und eine starke Haltung gegen die Arbeitsmigration von außerhalb der EU signalisieren.

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Der Zustrom von Gastarbeitern in Ungarn ging in diesem Jahr deutlich zurück

Die Landschaft für Gastarbeiter in Ungarn verändert sich derzeit erheblich, da wirtschaftliche Herausforderungen und strengere Vorschriften die Nachfrage nach Arbeitskräften verändern. Zwar hat sich der Zustrom ausländischer Arbeitskräfte verlangsamt, doch wichtige Branchen wie Logistik und Gastgewerbe sind nach wie vor stark auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen, was die zunehmende Komplexität der Arbeitsmarktdynamik in Ungarn unterstreicht.

Zahl der Gastarbeiter in Ungarn steht vor großen Veränderungen

As Portfolio Berichte, der Zustrom von Gastarbeiter In Ungarn hat sich dieses Jahr eine deutliche Verschiebung ergeben, da wirtschaftliche Herausforderungen dazu geführt haben, dass der stetige Anstieg der Zahlen stagnierte. Laut dem ungarischen Zentralamt für Statistik (KSH) wurden im Herbst fast 100,000 ausländische Arbeitnehmer registriert, was einen Rückgang des Wachstums widerspiegelt.

Magdolna Mihályi, geschäftsführende Eigentümerin von Jobtain HR Services Ltd., erklärte, dass der Import ausländischer Arbeitskräfte zwar anhält, sich aber aufgrund eines Rückgangs der Industrieproduktion um 5 % im Vergleich zum Vorjahr verlangsamt hat. Zu den Faktoren, die zu dieser Verlangsamung beitragen, zählen eine Rezession im Automobilsektor, geringere Investitionen und strengere staatliche Vorschriften zur Bewertung ausländischer Arbeitskräfte. Darüber hinaus werden ungarische Arbeitskräftereserven aktiver mobilisiert, was die Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften weiter beeinflusst.

Was treibt den Wandel voran?

Magdolna Mihályi von Jobtain HR Services Ltd. hob mehrere Faktoren hervor, die hinter dem oben beschriebenen Trend stehen, darunter ein starker Rückgang der Investitionen, eine Rezession im Automobilsektor und strengere staatliche Vorschriften für die Bewertung ausländischer Arbeitskräfte. József Nógrádi, Handelsdirektor von Trenkwalder, stellte einen Rückgang des Zustroms ausländischer Arbeitskräfte um 25 % im Vergleich zum Vorjahr fest und führte dies auf die Stagnation der europäischen Wirtschaft und eine strengere ungarische Politik zurück. Da die Anwerbung einheimischer Arbeitskräfte zunimmt und bestehende Gastarbeiter wichtige Positionen besetzen, ist die Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften im Vergleich zum Vorjahr um 30 % gesunken. Strengere Vorschriften haben auch die Transparenz verbessert und ausbeuterische Praktiken beseitigt, was zu einem stärker regulierten Arbeitsmarkt beiträgt.

Schwierige Branchen

Die Nachfrage nach Gastarbeitern in Ungarn verschiebt sich, da die wirtschaftlichen Bedingungen in den einzelnen Branchen unterschiedlich sind. Während die Automobil- und Baugewerbe Obwohl in den Sektoren Entlassungen anstehen, ziehen Logistik, Transport und Lebensmittel weiterhin Arbeitskräfte an, insbesondere von den Philippinen, aus Vietnam, Indien und Indonesien. Trotz der Bemühungen, einheimische Arbeitskräfte zu mobilisieren, herrscht im Gastgewerbe, in IT-Diensten und in der Abfallverarbeitung weiterhin ein Arbeitskräftemangel. Experten weisen darauf hin, dass Ungarns Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter und die nahezu vollständige Beschäftigung ausländische Arbeitskräfte unverzichtbar machen, obwohl die zukünftige Nachfrage von der wirtschaftlichen Erholung und der Regierungspolitik abhängt. Bei strengen Regulierungen dürfte sich die Zahl der Gastarbeiter in Ungarn bei etwa 150,000 stabilisieren.

Ungarns Milchwirtschaft wird von philippinischen, indischen und Sikh-Gastarbeitern dominiert
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Steuervorteile ändern sich, Gastarbeiter aus Drittstaaten verdienen 3 in Ungarn weniger!

Ukrainische und serbische Gastarbeiter in Ungarn müssen sich über die Änderungen keine Sorgen machen; vietnamesische, indische, kirgisische, kasachische, montenegrinische, venezolanische usw. Arbeitnehmer werden jedoch weniger verdienen, wenn sie Kinder erziehen, unter 25 sind oder aufgrund einer Heirat einen Steuervorteil erhalten.

Neue Regeln werden die Gehälter vieler Gastarbeiter in Ungarn senken

Was Steuervorteile angeht, ist der ungarische Staat gegenüber Familien mit drei oder mehr Kindern recht großzügig. Andererseits sind die auf dem sozialen Status basierenden Zulagen viel niedriger als in den meisten europäischen Ländern, weil die ungarische Regierung der Ansicht ist, dass derartige finanzielle Hilfe nur denjenigen gewährt werden sollte, die arbeiten und damit zum BIP-Wachstum des Landes beitragen.

Obwohl die ungarische Regierung mit zahlreichen Erleichterungen versucht hat, Gastarbeiter nach Ungarn zu locken, steht im Jahr 2025 aufgrund der Änderung der ungarischen Steuergesetze eine wesentliche Änderung bevor.

Laut TelexViele Gastarbeiter verlieren künftig den Anspruch auf Familiensteuervergünstigungen, den Freibetrag für junge Paare in erster Ehe und können nicht mehr die Steuervergünstigungen für Arbeitnehmer unter 25 Jahren in Anspruch nehmen.

Bevölkerung Ungarns Gastarbeiter Regierung verbietet Goldenes Visum Gastarbeiter in Ungarn Steuervorteile für Drittstaatsangehörige
In Ungarn gibt es rund 70 unbesetzte Stellen. Foto: depositphotos.com

Die gute Nachricht ist, dass die geänderten Steuerregeln nicht für Gastarbeiter aus Nachbarländern gelten. Ukrainer und Serben müssen sich also keine Sorgen machen. Alle anderen Bürger aus Nicht-EWR-Ländern sollten sich jedoch darüber im Klaren sein, dass ihre Einnahmen im nächsten Jahr sinken könnten.

Drei Arten von Steuervorteilen werden nicht mehr verfügbar sein

Laut Telex, basierend auf dem LV. Gesetz von 2024 über die Änderung mehrerer Steuergesetze, ab Januar, Vietnamesisch, Inder, Indonesier, Kirgisen, Usbeken, Venezolaner, Montenegriner, Filipino, usw. können Arbeitnehmer weniger verdienen. Der Grund dafür ist, dass sie und alle anderen Drittstaatsangehörigen, die nicht aus den Nachbarländern stammen, keinen Anspruch mehr auf den Familienfreibetrag, den Freibetrag für junge Paare in erster Ehe und die Steuervergünstigungen für Arbeitnehmer unter 3 Jahren haben.

Telex schrieb, dass eines der größten Personalunternehmen Ungarns seine Mitarbeiter über die Änderungen informiert habe. Das bedeutet, dass alle von ihnen 15 % Einkommensteuer und 18.5 % Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen. Die Berechnung ist einfach: Ihr Bruttolohn abzüglich 33.5 % ist Ihr Nettogehalt, das in bar ausgezahlt oder auf Ihr Bankkonto überwiesen wird.

Das bedeutet, dass, wenn ein Arbeitnehmer aus einem Drittland, das nicht aus einem Nachbarland wie der Ukraine oder Serbien stammt, für 3 HUF (EUR 1,100) Bruttolohn pro Monat erhält er HUF 299,250 (EUR 731), auch wenn er zB drei oder mehr Kinder großzieht.

Arbeitnehmer, die ein Kind erziehen, erhalten 10,000 HUF (EUR 24) weniger, und diese Zahl steigt auf 40,000 HUF (EUR 98) im Falle von zwei Kindern und 99,000 HUF (EUR 242) im Falle von drei Kindern. Junge Arbeitnehmer unter 25 Jahren erhalten 15 % weniger (weil sie Einkommensteuer zahlen müssen), während junge Paare in erster Ehe 5,000 HUF erhalten (EUR 12) weniger.

Strengere Bedingungen für die Anstellung von Gastarbeitern

Anfang des Jahres führte das Orbán-Kabinett strengere Regeln für die Beschäftigung von Gastarbeitern ein. Erstens dürfen Arbeitgeber, die in den letzten 12 Monaten mit Verwaltungs- oder OSHA-Bußgeldern belegt wurden, keine Gastarbeiter mehr einstellen. Zweitens dürfen sie keine Gastarbeiter aus einem Drittland mehr einstellen, wenn sie zuvor wegen illegaler Beschäftigung von Gastarbeitern bestraft wurden. Und schließlich dürfen Arbeitgeber, die sich in Zwangsliquidation oder Zwangsstreik befinden, keine Gastarbeiter mehr einstellen. Darüber hinaus müssen ungarische Arbeitgeber mit Sanktionen rechnen, wenn sie die Einstellung eines ungarischen Arbeitssuchenden aufgrund unbegründeter Behauptungen ablehnen.

Laut Telex glauben die Arbeitgeber, dass diese Änderungen den Anstieg der Zahl asiatischer Gastarbeiter in Ungarn nicht verhindert haben. Außenminister Péter Szijjártó sprach im Oktober von 128,000 Arbeitnehmern aus Ländern außerhalb der Europäischen Union in Ungarn. Natürlich sind die meisten von ihnen Ukrainer und Serben. Die Zahl der unbesetzten Stellen lag damals bei 71,000.

Der Anstieg der Zahl der Gastarbeiter stagnierte

Károly Radnai, CEO von Andersen Adótanácsadó Ltd, stimmte der Abschaffung der Steuervorteile für Gastarbeiter aus Drittstaaten zu, da es nicht das Ziel der Regierung sei, diese Arbeitnehmer anzusiedeln. Laut den neuesten Daten des ungarischen Zentralamts für Statistik (KSH) stagnierte die Zahl der Gastarbeiter in Ungarn in den letzten Monaten. Weder Telex noch das KSH gaben einen Grund an, aber es ist eine Tatsache, dass die ungarische Regierung mit zahlreichen Strukturproblemen kämpft und das BIP-Wachstum in diesem Jahr voraussichtlich äußerst niedrig ausfallen wird.

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Viele Steuervorteile fallen für Drittstaatsangehörige in Ungarn ab 2025 weg

Ungarns Steuergesetze bieten anspruchsberechtigten Einwohnern verschiedene Steuervorteile, wobei bedeutende Neuerungen in jüngster Zeit auch Drittstaatsangehörige betreffen. Während der Familienfreibetrag, der je nach Anzahl der unterhaltsberechtigten Personen eine erhebliche Unterstützung darstellte, für viele zugänglich war, werden Drittstaatsangehörige durch die ab 2025 in Kraft tretenden Änderungen von mehreren wichtigen Freibeträgen ausgeschlossen.

Steuervorteile in Ungarn

In Ungarnhatten Drittstaatsangehörige Anspruch auf bestimmte Steuervergünstigungen, insbesondere den Familienfreibetrag, sofern sie bestimmte Bedingungen erfüllten. Um Anspruch darauf zu haben, mussten mindestens 75 % ihres Jahreseinkommens in Ungarn steuerpflichtig sein, und sie durften für denselben Zeitraum keine ähnlichen Vergünstigungen aus einem anderen Land erhalten haben. Der Familienfreibetrag stand unterhaltsberechtigten Personen zu, darunter auch Kindern, die Anspruch auf Familienbeihilfe haben, und ungeborenen Kindern während der Schwangerschaft.

Die Höhe des Freibetrags richtete sich nach der Anzahl der unterhaltsberechtigten Personen, wobei für dauerhaft behinderte oder schwer erkrankte Kinder höhere Leistungen gewährt wurden. Dieser Freibetrag konnte entweder durch eine Steuervoranmeldung des Arbeitgebers oder im Rahmen der jährlichen Steuererklärung geltend gemacht werden. Seit dem 14. August 2023 haben Drittstaatsangehörige jedoch keinen Anspruch mehr auf den Sozialbeitragsfreibetrag, den Arbeitgeber bisher für Neuzugänge auf dem Arbeitsmarkt geltend machen konnten.

Große Änderungen in 2025

Die jüngsten Änderungen des ungarischen Einkommensteuergesetzes Steuer Gesetze, wie sie im Magyar Közlöny dargelegt sind, führten mehrere bedeutende Änderungen für Drittstaatsangehörige ein. Eine der wichtigsten Neuerungen betrifft den Familienfreibetrag, der angepasst wurde, um eine höhere finanzielle Unterstützung basierend auf der Anzahl der unterhaltsberechtigten Personen zu bieten. So stieg der Freibetrag für eine unterhaltsberechtigte Person auf 133,340 HUF (EUR 325.25), während der Betrag für zwei Angehörige auf 266,660 HUF anstieg (EUR 650.47), und für drei oder mehr Angehörige betrug sie 440,000 HUF (EUR 1,073.30) pro Monat.

Die Änderungen legen fest, dass sowohl EWR-Bürger als auch Bürger aus an Ungarn grenzenden Nicht-EWR-Ländern Anspruch auf diese Steuervergünstigungen haben. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Drittstaatsangehörige keinen Anspruch mehr auf die Sozialbeitragsfreibeträge haben, die Arbeitgebern, die neue Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern einstellen, bisher zur Verfügung standen. Ab dem 1. Januar 2025 haben sie keinen Anspruch mehr auf die Steuergutschrift für den Lebensbeginn. Es ist jedoch noch nicht klar, ob Drittstaatsangehörige weiterhin Anspruch auf den Familienfreibetrag haben.

Wir halten unsere Leser zu diesem Thema auf dem Laufenden, sobald uns neue Informationen vorliegen.

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