Les enseignants et les étudiants ont organisé des manifestations à Budapest

Les orateurs d'une manifestation d'enseignants "chemise à carreaux" devant le bâtiment du parlement samedi ont souligné que le droit de grève est un droit fondamental.
La manifestation a eu lieu dans le cadre d'une grève des enseignants qui a débuté le 16 mars.
Erzsébet Nagy, du syndicat des enseignants PDSZ, a déclaré que la situation salariale "misérable" ne peut être corrigée avec "des indemnités éparpillées comme des miettes", ajoutant que "l'administration superflue" rend le travail des enseignants plus difficile et que le système d'accréditation est "complètement inutile et inutile". Elle a également souligné que les enseignants quittent la profession "en masse".

Nagy a déclaré que le système d'éducation publique "s'est effondré il y a longtemps" mais qu'il est "maintenu par le professionnalisme des enseignants".
- Lisez aussi : Les syndicats d'enseignants se tournent vers la Cour suprême pour des restrictions de grève
Elle a ajouté que si le gouvernement avait investi autant d'énergie dans les négociations que dans le travail pour empêcher la grève, « la terre promise serait déjà là ».

Nagy a déclaré que les enseignants sont prêts à se tourner vers la Cour européenne des droits de l'homme.
Elle a également déclaré que le nombre d'enseignants qui ont rejoint la grève était supérieur de 20,000 XNUMX au chiffre mentionné par Gergely Gulyas, le chef de cabinet du Premier ministre.
Les dirigeants du syndicat des travailleurs du secteur public MKKSZ, l'Association des syndicats hongrois et d'autres organisations ont pris la parole lors de la manifestation, ainsi que des enseignants, des étudiants et des parents.
Source: MTI
Les manifestants se soucient plus de l'argent que les étudiants. Aucun syndicat d'enseignants ne devrait avoir le pouvoir d'abaisser le niveau d'éducation. Ceux qui ne veulent pas enseigner devraient simplement changer de profession.
Le salaire des enseignants est basé sur 10 mois. Il y a deux mois de vacances qui permettent aux enseignants de profiter de longues vacances ou de trouver un travail pour l'été.