Il personale Ryanair dell’Aeroporto di Budapest è rimasto di nuovo senza stipendio, il sindacato avvia un’azione legale

Quasi 400 membri dell’equipaggio di cabina che lavorano per Ryanair all’Aeroporto Internazionale Ferenc Liszt di Budapest (Aeroporto di Budapest) non hanno presumibilmente ricevuto i loro stipendi in tempo per l’ennesima volta, secondo il sindacato ungherese dell’aviazione LESZ (Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet).

I dipendenti interessati lavorano per Ryanair e Buzz all’aeroporto, ma sono sotto la supervisione della direzione della compagnia aerea con sede a Varsavia. Il sindacato sostiene che, nonostante la scadenza per il pagamento degli stipendi sia passata il 10 maggio, nessuno dei lavoratori interessati ha ricevuto il proprio stipendio.

Secondo LESZ, questo è già il secondo incidente di questo tipo in un periodo relativamente breve. Il sindacato afferma che un ritardo simile si è verificato anche nel novembre dello scorso anno.

Il sindacato afferma che il ritardo dei salari sta causando gravi difficoltà

In una dichiarazione dai toni forti, il sindacato ha sottolineato che i ritardi nei pagamenti degli stipendi stanno creando “grave incertezza” e difficoltà finanziarie per i dipendenti e le loro famiglie.

“Madri di famiglia. Padri di famiglia. Giovani lavoratori – persone che hanno completato il loro lavoro per tutto il mese, ma non hanno ancora ricevuto il loro stipendio”, ha scritto il sindacato in un post su Facebook.

LESZ ha sottolineato che i membri dell’equipaggio di cabina continuano a svolgere i loro compiti in modo professionale nonostante la situazione, garantendo la sicurezza dei passeggeri e assistendo i viaggiatori a bordo dei voli, mentre contemporaneamente si preoccupano di come pagare le bollette o provvedere alle loro famiglie.

Il sindacato ha anche sottolineato che il pagamento tempestivo degli stipendi è un obbligo fondamentale del datore di lavoro derivante dal diritto del lavoro.

Azioni legali già intraprese

LESZ ha annunciato di aver già intrapreso le necessarie azioni legali e si è impegnata a sostenere i dipendenti interessati con tutti i mezzi legali a disposizione.

L’organizzazione ha criticato la direzione della compagnia aerea di Varsavia e si è chiesta come sia possibile un simile trattamento dei lavoratori in una grande azienda internazionale.

“Siamo certi che Michael O’Leary non appoggerebbe la direzione di Varsavia che non rispetta le leggi che proteggono i dipendenti e che spinge le famiglie di lavoratori nell’incertezza, ritardando il pagamento dei salari”, ha dichiarato il sindacato, riferendosi a Michael O’Leary, il CEO di Ryanair.

Il sindacato ha concluso la sua dichiarazione con un messaggio diretto: “Quando è troppo è troppo”.

Quale sarà il prossimo passo? I voli di Budapest potrebbero essere a rischio? Ryanair avverte delle cancellazioni estive e cita l’Ungheria come buon esempio

I voli continuano nonostante la disputa in corso

Nonostante le tensioni, secondo quanto riferito, i membri dell’equipaggio di cabina coinvolti hanno continuato a lavorare e a operare normalmente i voli dall’aeroporto di Budapest.

Finora, Ryanair non ha commentato pubblicamente le accuse.

Se se l’è perso: Wizz Air è davvero in difficoltà o è tutto un bluff? Gli investitori scaricano le azioni dopo l’avvertimento del capo di Ryanair