一部の EU 加盟国では最低賃金がハンガリーの XNUMX 倍です
ユーロスタットが発行したレポートによると、最低賃金はルクセンブルグで最も高い。 さらに、この点での EU 加盟国の違いは XNUMX 倍にもなる可能性があります。 mno.hu. したがって、それは驚くべきことではありません 東ヨーロッパとハンガリーから多くの人が行きます より高い給料を得るために西へ。 結果は 労働力不足 そして人口減少。 解決策は 賃金組合 これは、東ヨーロッパの賃金を西ヨーロッパの水準まで引き上げることを目的としています。
最低賃金:コアと周辺の差をつぶす
実際、Eurostat は、最低賃金が存在し、法律で規制されている 22 か国で報告を行いました。 明らかに、最も高い最低賃金は、ほぼ
ルクセンブルクでは 2,000 ユーロが支払われ、ブルガリアでは 261 ユーロが最低です。
さらに、ユーロスタットは、最低賃金の観点から国を 500 つのカテゴリーにランク付けしました。 最初のカテゴリは、雇用主が 261 ユーロ未満を支払わなければならない国に属します。 ブルガリア (400)、リトアニア (408)、ルーマニア (430)、ラトビア (XNUMX)、
ハンガリー (445),
クロアチア (462)、チェコ共和国 (478)、スロバキア (480)。 最低賃金は少し高いですが、エストニア (500) とポーランド (503) もこのカテゴリーに含まれます。
次のカテゴリには、500 から 1,000 ユーロの最低賃金を規定する国が含まれます。 これらは、ポルトガル (677)、ギリシャ (684)、マルタ (748)、スロベニア (843)、スペイン (859) です。 1,000 番目のカテゴリは、法律に従って雇用主が 1401 ユーロ以上を支払わなければならない国です。 これらは、イギリス (1498 年)、フランスとドイツ (1563 年)、ベルギー (1578 年)、オランダ (1614 年)、アイルランド (1999 年)、ルクセンブルグ (XNUMX 年) です。
これに比べて、
米国の連邦最低賃金は 1,048 ユーロです。
さらに、Eurostat は購買力平価 (ppp) を調べて比較しました。 この点では、価格の違いも考慮されているため、最も重要な違いは 1597 倍です。 ただし、この場合でもルクセンブルグが首位を維持し (546 pps)、ブルガリアは依然としてリストの最下位 (XNUMX pps) です。 ただし、差ははるかに小さくなっています。 明らかに、
ハンガリーの最低賃金は 743 pps に相当し、これにより国は 16th 22カ国にランクイン。
賃金組合: 労働力不足と人口減少への答え?
実際、賃金の差は、ヨーロッパ諸国間の国内移動を引き起こします。 ただし、この流れは常に一方通行です。 これは、東ヨーロッパ諸国の人々が、より良い賃金と労働条件のために西洋に行くことを意味します. その結果、東ヨーロッパ諸国は、最も教育を受け、熟練し、よく訓練された労働力を失います。 したがって、労働力不足は人口減少とともにヨーロッパの半分に広がっています。
したがって、東ヨーロッパの国で政党が 署名を集める に順番に
欧州委員会のテーブルに賃金労働組合の問題を持ち込む.
ハンガリーの最大の野党であるヨッビクは、すでにこのプロジェクトのために地域の同盟国と協力することに成功しており、1 月までに 8 つの EU 加盟国から合計 XNUMX 万の署名を集める時間があります。 ハンガリー政府は彼らのプロジェクトをサポートしていませんが、例えば、経済学のオックスフォード教授 ピーター・ローナ それを支持します。
情報源: mno.hu、デイリーニューハンガリー
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1コメント
カウボーイの話をもっと上手に教えてください!!