Angajatorul maghiar neagă recrutarea în masă a lucrătorilor străini filipinezi
TDK Hungary Components Ltd. și-a clarificat poziția cu privire la angajarea lucrătorilor străini în Ungaria în urma speculațiilor online privind recrutarea a 200 de angajați filipinezi. Deși compania recunoaște că poate angaja lucrători străini atunci când forța de muncă locală este insuficientă, subliniază că nu a fost stabilit un număr fix de recruți din străinătate, iar posturile vacante rămân publicate pe canale oficiale.
TDK va angaja 200 de lucrători invitați?
TDK Hungary Components Ltd. a răspuns rapoartelor care susțineau că recruta 200 de lucrători străini filipinezi în Ungaria. După cum Nyugat.hu Zvonul a apărut după ce o postare pe Facebook a unei agenții de ocupare a forței de muncă din Filipine a anunțat posturi de operator la fabrica TDK din Szombathely. Postarea includea criterii precum vârsta, înălțimea, cunoștințele de limba engleză și experiența profesională și a primit mii de interacțiuni online. Cu toate acestea, în urma publicării acestor informații, TDK a clarificat că nu a autorizat postul de angajare și a solicitat eliminarea acestuia. Compania a declarat că anunțurile sale oficiale de angajare sunt publicate prin canale obișnuite și că nu a fost stabilit un număr specific de lucrători străini.
Reacția la afirmații
Într-o continuare raportată de VAOL, TDK a emis un comunicat de presă oficial în care prezintă strategia sa privind forța de muncă. Compania, care a crescut semnificativ în ultimele trei decenii, a indicat că recrutează activ pentru a susține expansiunea continuă și a îndeplini comenzile clienților. Deși accentul său principal rămâne pe aprovizionarea cu forță de muncă la nivel local și regional în Ungaria, a recunoscut posibilitatea de a angaja din afara UE, dacă este necesar. TDK a subliniat că orice recrutare străină va depinde de disponibilitatea forței de muncă locale și de nivelurile cererii și a declarat în mod explicit că nu poate confirma cifra de 200 de lucrători menționată în rapoartele anterioare. În declarația oficială, compania scrie:
Compania recrutează angajați din toate sursele disponibile, în principal prin canale locale și regionale, în funcție de portofoliul de comenzi și de volumul producției. În plus, recrutăm constant pentru posturile vacante din alte părți mai îndepărtate ale Ungariei și, dacă este necesar, din străinătate. (…) Dacă nu găsim suficiente persoane la nivel local pentru a ocupa posturile vacante pe care le anunțăm, recrutăm și din afara Uniunii Europene pentru a onora comenzile.
Combaterea deficitului de forță de muncă
Lucrătorii temporari din Ungaria fac parte dintr-o strategie de recrutare mai amplă pentru companii precum TDK, în special în perioadele de lipsă de forță de muncă. Cu toate acestea, TDK a precizat că recrutarea în străinătate este o opțiune suplimentară, mai degrabă decât un plan fix, și continuă să acorde prioritate angajării din interiorul Ungariei ori de câte ori este posibil.
Clic AICI pentru mai multe știri despre lucrătorii străini din Ungaria.
Citiți și:
- Ministrul maghiar de externe se opune lucrătorilor străini din această țară
- Cererea de lucrători străini scade în Ungaria
- Acuzație gravă din partea unui expert maghiar: Muncitorii străini ar fi putut aduce virusul mortal în Ungaria
Imagine recomandată: depositphotos.com