Cota de lucrători străini stabilită în Ungaria pentru 2026 – și mulți ar putea fi dezamăgiți

În 2024, criza economică a început să se reflecte vizibil în economia Ungariei, lovind cel mai puternic acele industrii care se bazau pe lucrători străini din cauza lipsei forței de muncă locale. Repercusiunile au urmat rapid: guvernul Ungariei a fost primul în acel an care a introdus o legislație care limitează numărul de lucrători străini care sosesc din țări terțe. În 2025, această cotă a fost redusă și mai mult, iar recent au fost anunțate cifrele pentru 2026. Conform acestor cifre, un număr substanțial de lucrători străini pot încă veni legal să lucreze în Ungaria.

Creștere economică lentă, mai puțini străini

Economia Ungariei a cunoscut o creștere puternică chiar până la pandemia de coronavirus din 2020. COVID-19 a devastat inițial economia din acel an, dar în 2021 s-a înregistrat o creștere fără precedent a creșterii economice, permițând guvernului să susțină că Ungaria își depășea rivalii regionali și europeni. Cu toate acestea, din 2022, creșterea internă a stagnat sau a devenit neglijabilă. Până în 2024, guvernul plafonase numărul de lucrători străini din țări terțe cu permisiuni legale.

Experții spun că tensiunile tot mai mari dintre cei amenințați de șomajul în creștere și angajatorii de lucrători străini au determinat această mișcare.

Guvernul decide asupra cotei de lucrători străini pentru 2026

În 2024, numărul maxim de lucrători străini din țări terțe permiși a fost stabilit la 65,000 - cei care nu sunt cetățeni ai UE, Norvegiei, Elveției, Liechtensteinului sau Islandei. Până în 2025, această limită a fost redusă la 35,000, semnalând că problemele economice nu s-au atenuat, ci s-au agravat.

La începutul lunii decembrie, guvernul, prin intermediul ministrului Economiei Naționale, a confirmat cifra pentru 2026. Anunțul oficial precizează că maximul teoretic rămâne de 35,000 pentru 2026; cel mult acest număr nu va putea lucra legal în țară anul viitor.

Declarația subliniază, de asemenea, că Ungaria are unul dintre cele mai stricte regimuri de reglementare privind lucrătorii migranți:

• Munca maghiară are întotdeauna prioritate;
• lucrătorii străini invitați sunt permiși numai dacă forța de muncă maghiară nu poate ocupa postul vacant;
• șederile în străinătate în Ungaria au întotdeauna un scop specific, necesită un permis și sunt limitate în timp;
• Printre țările Visegrád, Ungaria are cea mai mică pondere (2.6%) de lucrători străini din țări terțe.

Mesajul este clar: Ungaria aparține maghiarilor, iar țara nu va deveni nici un refugiu pentru lucrătorii oaspeți, nici o destinație pentru migranți.

Lucrătorii migranți au șanse mici de a rămâne permanent

Guvernul aplică riguros această politică. Majoritatea lucrătorilor străini din țări terțe pot lucra în Ungaria timp de până la trei ani și nu au practic nicio șansă de a obține un permis de ședere național (reședință permanentă), darămite cetățenie. Esența sistemului - aliniată cu mesajul guvernului - este că lucrătorii străini vin să ocupe posturi în care lipsesc lucrători maghiari potriviți (cum ar fi mulți din industria lactatelor), apoi se întorc acasă fără a dobândi drepturi speciale și fără a crea obligații permanente față de stat.

Ocazional, această politică se confruntă cu provocări - cum ar fi atunci când un lucrător străin se căsătorește în timpul șederii sale și are copii - deoarece sistemul nu este conceput pentru astfel de cazuri. Au apărut relatări detaliate, de exemplu, privind experiența unei femei filipineze în acest sens.

• Greutățile continuă: Rena, o muncitoare filipineză care lucrează în străinătate, riscă deportarea în ciuda soțului maghiar și a copilului nou-născut.

Cealaltă excepție teoretică se aplică lucrătorilor înalt calificați sau transferurilor în cadrul companiei, unde regulile sunt mai flexibile.

Mai puțini lucrători străini sosesc

În septembrie, rapoartele au estimat că în Ungaria existau aproximativ 100,000 de lucrători străini - o scădere semnificativă de la 120,000 la 130,000 înregistrați în anii precedenți. József Nógrádi, director comercial la Trenkwalder, estimează că în jur de 255,000 de străini locuiesc în Ungaria sub 24 de statute legale diferite, inclusiv zeci de mii de studenți.

Potrivit lui Nógrádi, aproximativ 500 de categorii de locuri de muncă din Ungaria sunt interzise lucrătorilor străini, cum ar fi electricienii, contabilii și profesorii de matematică.

• Soțul pakistanez al unei femei unguroaice i s-a refuzat viza de întoarcere după ce a fost trimis acasă să aplice

Doar anumite țări sunt eligibile

Cei cărora li se permite intrarea cu Cardul Național – destinat inițial maghiarilor care locuiesc în străinătate – provin din opt țări: Bosnia-Herțegovina, Republica Macedonia de Nord, Republica Belarus, Moldova, Muntenegru, Federația Rusă, Serbia și Ucraina.

Un permis de ședere general pentru lucrători străini poate fi eliberat cetățenilor a zece țări: Filipine, Republica Indonezia, Republica Kazahstan, Mongolia, Republica Socialistă Vietnam, Republica Federativă a Braziliei, Georgia, Republica Kârgâzstan, Republica Bolivariană a Venezuelei și Republica Columbia.

• Zeci de mii de oameni ar putea inunda piața muncii din UngariaVor fi trimiși acasă lucrătorii străini?

Cetățenii statelor SEE menționate mai sus (UE plus Islanda, Norvegia, Elveția și Liechtenstein) au libertatea de a lucra în Ungaria fără restricții.

Premierul Orbán: Există 65,000 de posturi vacante în Ungaria

Prim-ministrul Orbán Viktor notat în timpul semnării acordului salarial de anul viitor, există în prezent 65,000 de locuri de muncă neocupate în Ungaria. El a adăugat că anul viitor vor fi emise 35,000 de permise pentru lucrători din țări terțe. Totuși, rămân 20,000-30,000 de posturi vacante în care guvernul nu va permite deocamdată lucrători străini.

„Sperăm că Ungaria însăși poate ocupa aceste 30,000 de posturi rămase, așa că anticipăm o creștere suplimentară a ocupării forței de muncă”, a spus el.

• Faceți clic pentru mai multe articole despre muncitori invitați.

Imagine recomandată: depositphotos.com